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NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全197件) 7ページ目

NTTドコモソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTドコモソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

NTTドコモソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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退職理由
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3.7

NTTドコモソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTドコモソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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197件中151〜175件表示

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こればかりは本当に上司によるところと入社数年目で幹部候補として認められるかにかかっています。他のNTTグループでも同じかと思いますが、準公務...続きを読む(全177文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はグループ企業の中で平均的な給与かと思います。
年1回の評価面談にて上司と目標について確認がある。
ただ年功序列の傾向はつよく、目標達成...続きを読む(全220文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はよくも悪くもベースは公務員くらい。高くはない。ただし残業分はフルで出るので、キツいプロジェクトに入るとかなり貰える。私も入社2-3年目...続きを読む(全267文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年4月13日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアデザインシート等も導入されており、自らの希望等のキャリアについて、どうしたいのかなどを会社に対して表明することはできる。ただし、営業...続きを読む(全208文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変満足いく年収で気に入っております。月給もボーナスも申し分ない金額で生活するには不自由することがありません。おかげさまで今日も明日以降も身...続きを読む(全189文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学部卒8→9年目、院卒6→7年目に上がるときに昇格試験がある。
そこまでは全員横並びで一律同じ給料。
ボーナスは評価で差がついても大きく変わ...続きを読む(全180文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給、残業代、退職金、福利厚生制度を踏まえた、可処分所得としては概ね満足できています。ある程度の年齢になると役職が上がらないと、年収の増加...続きを読む(全202文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数年すると、基本給が5万ほど上がり同年代の中でも良い水準の給与となる。ただし、額面に現れない手当などで賄われる部分も多いので、婚活など...続きを読む(全267文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収32歳院卒680。若手のうちは、年収はがんばったらがんばっただけ上がっていくし、適切に評価もされていると感じる。
ただ、あくまでも相対評...続きを読む(全248文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は決してよくはないと思うが、役職につかない場合はあまり業務量もプレッシャーもなく、仕事に求めるもの次第では割がいいのかもしれないとは思う...続きを読む(全177文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りに応じてきちんと評価してもらえる環境は整っている。
ただ、上司に気に入られることは必須。上司が評価を下し、部内で枠の決まった評価を取り...続きを読む(全196文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が4段階に分かれており、わかりやすい点。また、良くはないが悪くはないという点。年功序列の色が強いので、安定志向の人には向いている。
【気...続きを読む(全191文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・エンジニアが冷遇されています。
 社外のコンテストに出場したり、論文を書いているような業界に影響を与えるレベル...続きを読む(全220文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はかなり整っている。毎年2回の業績評価と上司との面談で希望を伝えられる。
評価により、賞与も給与も影響を受けるため、やる気もそれなり...続きを読む(全159文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と面談しても目標を擦り合せるので、押し付けられる感じはありませんでした。
チームで動いており、1人の棚からぼた餅的な受注で評価さらるよう...続きを読む(全176文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績が悪い場合でも、月々の給与やボーナスが減額になったりしない点が良い点だと思います。また福利厚生が充実しており、額面には出てこない補...続きを読む(全188文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度がNTT分社化の後から次々と改悪されており、
若い世代があまり得をしない制度に変わってきたと
思います。
昇給についてもそうですし、...続きを読む(全206文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
収入が安定している。業績が下がっても、一定の給与が担保されている。ボーナスは多少変動するがそれでも他社と比べると影響は軽微である。在籍年数が...続きを読む(全178文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に20日の年休の取得が義務付けられており、建前ではなく、実際に達成されている。
水曜日・金曜日は残業自粛日とされており、業務上の必要に応...続きを読む(全157文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループの根幹を支える業務システムの開発に携わることができる。マルチベンダーの大規模システムのPM力を身につけられる。
【気になること...続きを読む(全191文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがしっかり取れ、かつ給料もそこそこであったため、ワークタイムバランスはしっかりした会社です。資格試験など、勉強のための時間をとったり、ゆ...続きを読む(全185文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間代はすべて請求することができるため、部署によっては給料が多くなります。残業、家賃補助抜きの場合は510万程度になりますが、平均程度の...続きを読む(全183文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
残業が少ない割に、年収が悪くない。
上司と定期的にキャリアプランについて話し合い、案件との兼ね合いでチャレンジできる形で仕事ができる。
完全...続きを読む(全177文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月14日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はNTT各社の中でいうととりたてて高い方とは言えませんが、一般的にはそこそこのレベルで貰えていたのではないかと思います。残業代はサービス...続きを読む(全168文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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【良い点】
新しことに自ら率先して取り組み、やり遂げることができればしっかりとした評価を受けられる傾向にある。
評価基準は曖昧なところもある。安定してい...続きを読む(全183文字)

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197件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTドコモソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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【良い点】
NTTグループなので福利厚生は比較的充実している。特筆すべき点があるというよりも全項目において、比較的高水準にまとまっている。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメント系は全くないと言って差し支えないほど徹底されている。育休、産休、時短については全く問題なく活用できる。(男性でも)
昇進について...続きを読む(全119文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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【良い点】
資格の受験費などは支援される。(不合格の場合も一定程度支援あり。)
教育制度もしっかり研修カリキュラムが整っているので、新卒や未経験でも問題...続きを読む(全206文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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【良い点】
年休も取得が絶対、かつ、フルフレックス、(部署によって異なるが)フルリモートなので、私生活に合わせて柔軟に調整可能。続きを読む(全64文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
なくなることはなく、潰れない点
大規模通信インフラを持つ企業のため、潰れることはおそらくないだろう
事業が成長していくかどうかはわからないが...続きを読む(全167文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給消化は推奨どころか義務に近い形となっており取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト、顧客拠点によるが45...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
課長以上の管理職は厳しく選抜されており優秀な方が多い印象を受けた。
社員について若手社員、先輩社員は論理的思考力もあり、人柄もよい方が多く優...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
NTTグループの大規模ネットワーク、システムに携わる事ができた。一次請けとして関わることができ、開発の企画、要件定義、設計、構築、試験、切替...続きを読む(全115文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
退職検討時点ではまだ技術力を高められる可能性のあるプロジェクトアサインを期待していたが、PMO的上流工程が主業務の部署に異動することになった...続きを読む(全132文字)

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NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
グループ企業向けの業務では事業理解を深めながら腰を据えて取り組める一方で、顧客向けサービスも展開しているため、外の市場も少なからず意識してい...続きを読む(全163文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

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株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

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株式会社NEW GATEの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

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株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例:正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は1万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

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ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては1日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく1日が終わる。続きを読む(全78文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 NTTドコモソリューションズ株式会社
フリガナ エヌティティドコモソリューションズ
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 5,083人
売上高 2446億9300万円
決算月 3月
代表者 三ケ尻哲也
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NTTドコモソリューションズは1997年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は5,083人で、売上高は2446億9300万円になります。
NOKIZAL ID: 1130350

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