【柔らかな印象で安心】【23卒】ＮＩコンサルティングの経営コンサルタントの1次面接詳細 体験記No.27782（非公開/非公開）（2022/5/24公開）

Zoomに入室面接スタート

一次面接なのでかなりネガティブチェックの意味合いが強いのかなと思いました。素直に準備したことを発揮すれば問題ないでしょう

面接官の第一印象は非常に柔和な人で、口調も物腰も非常に柔らかい感じの人でした。そして、緊張をほぐすための会話もしてくださった。

なし

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なぜコンサルティング業界を志望するのか

私が貴社を志望する理由は2点ある。それは、私自身の就職活動の軸である「クライアントの課題を一緒に解決すること」「自分の世界観を広げることができる」と合致したからだ。まず「クライアントの課題を一緒に解決すること」に関して、私はクライアントとの対話を通して、潜在的なニーズや課題を把握し、提案に留まらず実行支援を行い、その先の成功まで見届けることと定義した。貴社は、非上場のでありかつコンサルタントは業績up業という方針を掲げていることで、中長期的な視点でクライアントに対して提案することが可能になり、ロングリレーションシップを実現している点に魅力を感じ志望している。次に「自分の世界観を広げる」に関しては、知識の幅と人の幅を広げた結果、ビジネスにおける自分の視野が広がることを最も重視している。貴社では、幅広い業界や領域を経験することが可能な点で魅力的であると考えている。

学生時代に力を入れたこと

〇〇というサークル活動で後輩を育成したことだ。私が新入生だった際に、イベントで苦しんだ経験から、後輩には同じ思いをして欲しくないと考えた。私は周りに協力を得て同期7名と協力してイベントを企画しました。イベントを企画する際に工夫したことは3点ある。1点目は、新入生がこのイベントで何を求めているか把握するために、アンケートを実施した。2点目はイベントで必要な前提知識を共有するために勉強会を毎週開催し、インプットの機会を増やした。3点目は新入生がイベントの準備を進めやすくするために、本番までのメンタ―回数を無制限にし、アウトプットできる場を提供した。その結果、新入生たちは準備の方法や議論の仕方を身につけ、他の場でも存分に力を発揮していた。この経験から、私は相手と真剣に向き合うことで初めて相手の成長につながることを学びました。