【未来を共に築く】【23卒】ＮＩコンサルティングの経営コンサルタントの最終面接詳細 体験記No.27782（非公開/非公開）（2022/5/24公開）

本社について部屋に案内され、面接官を待ち、部屋に来たら、面接開始

最終面接であるので、なぜNIコンサルティングに入りたいのか。実際に、NIコンサルティングに入社して何をしたいか述べることが重要であると考える。

代表取締役社長なので雰囲気があって、少し恐怖を覚えた。実際、優しくアイスブレイク的な会話をしてくださったので緊張せずに面接に臨めた。

なし

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NIコンサルティングでどんな仕事をしたいですか？

私は5~10年後、現在よりIT化がより進展すると考える。結果、企業の抱えている課題が複雑化し、それらの課題に対してITを通した解決策の提案に対するニーズが高まると予想する。私はクライアントの課題を一緒に解決するコンサルタントになりたいと考えている。そのために行っていることが2点ある。1点目は、相手の背景を理解し、課題やニーズを把握した上で問題を特定する力を向上させることだ。私は〇〇というサークルに所属している。そこで未知の領域を期間内にリサーチし、会議という場でアウトプットするという能力を高めている。2点目は、コンサルタントとして必要なコミュニケーション能力を向上させることだ。コミュニケーション能力を話す力と聞く力に分類し、特に聞く力を高めることに注力した。聞く力を高めるためにコンサルタントや営業職の方へのOBOG訪問を行い、聞くことに関するアドバイスを頂き、日常会話から実践している。

自分の長所と短所を教えてください

私の強みは課題解決力だ。この強みを一番発揮した経験は、個別指導の塾で働いている際、担当生徒を志望校合格に導いたことだ。担当生徒との対話などから、日本史の成績が足りないことが課題であると考えた。この問題を解決するために行ったことは、目標を設定することだ。生徒と話し合い日本史の偏差値を60まで上げると設定した。そして、目標を達成するために行ったことは、インプットのみではなくアウトプットにも時間を割くことだ。結果、生徒は第一志望校に合格した。私はこの経験から課題を抽出し、解決へと導く力を持っていると考える。私の弱みは趣味やサークル活動など様々なことに手を出し、一人で仕事を抱え込んでしまうことだ。この問題を解決するために私が行っていることは2点ある。1点目は、自分自身の予定管理を徹底して周りに迷惑をかけないようにすることだ。2点目は、自分がどの程度のタスクを抱えることが可能か言語化したことだ。