【リラックスして話せる環境】【22卒】ＮＩコンサルティングのシステム創発エンジニアの最終面接詳細 体験記No.12045（愛知大学/男性）（2021/5/10公開）

受付をしてから、面接を実施して頂く部屋に案内されます。待機した後面接官の方が入室され、面接が開始されました。

コミュニケーションのとり方は評価していただけたのではないかと思っています。注意したことは、論理的に話すことです。

冗談を交えながら会話をしていただき、私がリラックスして話ができるような環境づくりをしていただきました。私が話す内容に対して相槌を打っていただくことも合ったので、話しやすい印象でした。

なし

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なぜコンサルティングなのか

実は私はコンサルティング業界を企業選びの軸として設定しているわけではありません。御社にご応募させていただいたのは、従来のコンサルティングをITの力を活用してある意味で否定して、これまでにない新しい価値を生み出すことで世の中をさらに豊かにしていこうとされているという点がとても魅力的に感じたからです。ただ、コンサルティングの事業がいいなという思いもちゃんとありまして、私は社会をさらに豊かにさせる、更に発展させることに貢献できる仕事がしたいと思っていますが、コンサルティング事業を通して、日本の大半を占める中小企業の経営を改善、向上させることで、その思いを実現することができるのではないかと考えています。社会を豊かにするという大きな目標は、私たちだけでは実現することができない目標なのかもしれません。しかし、そういった多くの中小企業が少しずつでも社会を豊かにしていくような価値提供をするようになれば、そうやって日本の企業みんなで力を合わせることができれば、社会を豊かにするという大きな目標も実現できるのかもしれないと私は考えました。そのことを考えた時、中小企業の経営改善を測るコンサルティング事業はまさに私の思いと一致しているのではないかと考えました。

この会社でどんなことがやりたいか

どんな人材になりたいかという目標と、どんな会社にしていきたいかという目標の２つがあります。まずどんな人材になりたいかという目標については、私はエンジニア職として、会社のさらなる成長に繋がるような、新しいサービスを自ら作り出せるような人材へと成長したいと思っています。御社は自社パッケージ開発の仕事を任せて頂けるということで、自分たちがこんなサービスがあればもっと良くなる、お客さまのニーズに答えるためにはこんなサービスが必要だと考えるものに積極的にチャレンジしていける環境があるのではないかと私は考えています。そのように自分たちがこんな物があればもっと良くなると思うものをすぐにシステムに落とし込めるような環境はなかなかないのではないかと思っているので、私自身も新しい商品を開発する、生み出すといったことに挑戦していきたいと思っています。そして、どんな会社にしていきたいかという目標については、私は御社が日本で一番の次世代コンサルティング企業になる過程に貢献して、かつ世界にも影響を与えられるような、そんなグローバル企業へと成長していく過程に貢献していきたいと考えています。そもそも私がエンジニアを目指す理由も「社会全体を更に豊かにしていきたい、発展させていきたい」という思いから来ていて、この社会全体という言葉には日本国内だけでなく世界も含まれると私は考えています。世界に挑戦するのはこんな軽々しく言えるほど簡単なものではないということは理解しているつもりですが、それでもなんとか日本発のグローバル企業へと成長できるように私自身も既存事業の成長と同時に新しい価値の創造にチャレンジし続けていきたいと思っています。