【花粉症トークで盛り上がろう】【23卒】セラクの技術職(ITエンジニア)の1次面接詳細 体験記No.36664（非公開/女性）（2022/7/21公開）

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セラクへの理解というよりは、一般的な一次面接で聞かれることを答えられれば大丈夫だと思います。時間は短い中でも質問数は多かった印象なので、とにかく簡潔に答えることを求められているかもしれません。

面接官の方が花粉症ということで、私もそうだったので花粉症の話で少し盛り上がりました。アイスブレイクにもなり、お話しやすかったです。

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学生時代に頑張ったこと

○○をするサークルに所属し、サークル内部のサポートに力を入れました。
まずメンバー不足を解決するため、公式SNSを作成することを提案しました。最初は活動状況や学科紹介をメインに投稿していましたが、あまりコミュニケーションが取れない点が課題でした。そこで、サークルメンバーやゼミの友人からも投稿方針に関して意見を集めたところ、大学生活の相談を受け付けるといいのではないかという案が出ました。実際に、メンバーとの交流が盛んになっただけでなく、入学生同士の繋がりも生まれ、公式SNSを起点としたコミュニティができていきました。結果として、例年の約2倍もの希望者が集まり、メンバー不足解消の達成に繋がりました。
サークルとして初の試みを行い、時代によって最善の方法は変わっていくことを学びました。社会に出ても全てのことを当たり前と思わず、改善できることを自ら見つけて日々進化していきたいです。

チームプレーの中で何を重視するか

チームプレーの中で、信頼関係を重視します。私は中学時代に吹奏楽部に所属し、夏のコンクールでの東日本大会出場を目標に練習に励んでいました。日々同じ楽譜と向き合う中で目標が遠く感じ、また、学業との両立に苦労する場面も多々ありました。そのような中、仲間を信じ支え合えたからこそ、部員同士で鼓舞しながら吹奏楽に向き合うことができました。結果的に目標達成することはできなかったものの、互いを信頼・尊敬し、高め合いながら同じ目標に向かって走り続けることこそがチームであり、一人で取り組むよりも何倍ものパワーを生み出すことを学びました。
貴社のチームにおいても周囲に寄り添い、信頼を獲得することができる存在でいたいと考えています。