【22卒】東京センチュリーの総合職の最終面接詳細 体験記No.17327(千葉大学/男性)(2021/8/13公開)
2022卒の千葉大学の先輩が東京センチュリー総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒東京センチュリー株式会社のレポート
公開日:2021年8月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoom上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
志望動機をロジカルに話せることと絶対に入社したいという熱意を表すことが評価につながったのではないだろうか。
面接の雰囲気
面接の開始時にはアイスブレイクもあり自身の素を出せるように気に掛けてくれ、雰囲気は非常に良かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
東京センチュリーで取り組みたいことは何ですか。
私が東京センチュリーで取り組みたいことは2つあります。1つ目には首都圏やエリア営業での物やファイナンスを通じた企業支援に取り組みたいです。私自身商材の知識やビジネス視点はまだまだ甘いと考えているため、多種多様な業界の経営者の方と顔を付き合わせて経営課題の解決に尽力していきたいと考えております。2つ目にコーポレート営業を通じた他社との協業やキャリアチャレンジで専門部門での協業ビジネスを推進していきたいです。前述の企業支援というかたちだけでなく自らで新しいビジネスを創造することに興味を抱いており、それを実現できる環境は東京センチュリーこそあると思っているので未開拓分野に果敢に挑戦して行ければと思います。
最後に一言ありますか
本日は貴重なお時間を割いていただきありがとうございました。これまでの選考、本日の面接を通じて私の強みである「調整力」や「課題解決力」をお伝えしてきましたが、ビジネス視点で見るとまだまだ甘いと思っております。だからこそ、私が東京センチュリーに入社させていただくことが出来ましたら、たとえ壁にぶつかったとしても誰よりも愚直に物事に取り組むこと、既成概念に囚われず新しいことに果敢に取り組む挑戦的な姿勢を誰よりも発揮し、10年後、20年後に私を採用して良かったと思っていただけるような人材になるべく邁進していきたいと存じますので今後ともよろしくお願い致します。改めまして本日は大変貴重なお時間を割いていただきましてありがとうございました。
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東京センチュリーの 会社情報
会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
---|---|
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 342億3100万円 |
従業員数 | 7,923人 |
売上高 | 1兆3249億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場高一 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 0570-084-390 |
URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |