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【21卒】東レの研究職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10325 (2020/7/20公開)

東レ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2021卒東レ株式会社のレポート

公開日:2020年7月20日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 研究職

投稿者

大学
  • 京都大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

特別なことは何もしていない.説明会やインターン等も不参加だった.
ただ,企業のホームページとIR情報を確認し,理念と実情はしっかり調べた.事業所毎のページ,研究所のページなどは有意義だった.ほぼ全ページを確認したが商品に関するページは流見した.この企業だったかは覚えていないが,URL平打で前年度のページや昔のページも見えることもあり,そのような手段も取ると楽しく調べられる.
実際には特に「粘り強い研究活動を行っている」こと,「多様な分野に強みを持っている」ことに魅力を感じたと述べた.
その上で,自分が大学院で行った研究について自分が何を考えて何を行ったのかを話せれば良い.これに関しては学会や研究室のゼミより厳しい質問は飛んでこないのでちゃんと研究をしていれば問題ない.また,的外れで困った質問も飛んでこず,「専門の異なる研究者」から質問が飛んでくると思い用意しておけばよいだろう.(企業が行っているのと同じ分野の研究をしている場合は話が変わってくるのだろうが)
特に特別なことを行うこともなく,公式HPを読み漁った上で,自分の頭で考えられ新しい知見に取り組めることを示せば良いのが良いところであると思う.

志望動機

他分野で培ったものを含めた既存の強みを活かしつつ新しい技術を取り入れることで,〇〇事業を発展させるという旗を掲げていることに魅力を感じた.一つの分野を集中的に行って物事を進めていくやり方もあると思うが,私は色々なことに興味を持つタイプなので自分自身が新しいことを会得しながら企業の研究に貢献していけると考えている.また,企業を買い漁ってくるより前に自前で研究開発費をかけて研究・開発を行っていることにも魅力を感じている.
(なぜアカデミアではなく企業か?という問に対し)
私は研究テーマに拘りはなく,問題を発見し解決することがしたいということが研究を行うにつれわかった.それであれば,自分の将来のことを考えると企業さんのほうが色々いい.
(お金を考えたら別のA業界の方がよくない?という問に対し)
正直,A業界でトップレベルにいる数学系や物理系の方々とやりあって勝てるほどの実力はないし,それであれば自分がトップレベルにいられる分野で他分野の方々と協力したほうが楽しいと思っている.

エントリーシート 通過

実施時期
2020年01月
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

### ◆あなたが東レというフィールドで成し遂げたいことを述べてください。(全角400字以内)

短期的には〇〇分野において貢献したいと考えています.他分野で培ったものを含めた既存の強みを活かしつつ新しい技術を取り入れることで,△△能力の一層の充実や研究効率化を試みている御社の姿勢には共感を覚え,これからの〇〇事業の拡大を期待しています.私自身も新技術を調査すると共に,研究所内外の方々と積極的に交流し情報交換や協力を行うことで,新規創薬開発技術の探索や研究効率化を通じ,〇〇研究や〇〇ツール創出に貢献していきたいです.その過程で他部門からの入力だけでなく,自らの部署だからこそ可能なことを平易かつ正確に伝えることで,他部署との相乗効果を生んで行ける人材になりたいと考えています.これらを通じ御社の強みを広く深く理解することで,中長期的には分野や働く地域にとらわれず,様々な事業発展や新規事業考案等の戦略的な側面への貢献をしていけたらと考えています.

ES対策で行ったこと

研究に関しては学会の要旨を平易な文章に直したものを作成した.志望動機のような社に関する問に関しては東レのHPでキーワードになっている表現のうち,自分の動機に合う表現を抽出してきて,それを活かした形で作文を行った.
自ら校閲と書き直しを行い,読みやすく理屈が通った文章を心がけた.

その上で分野外の友人に内容を見せ,一般的に理解されない専門用語がないかを確認した.

グループディスカッション 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生10 面接官不明
時間
120分
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

テーマ

各自の研究紹介.質疑応答.

採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。

他の人の研究紹介を真面目に聞いているか.研究における他者への質問能力.
自分の研究をわかりやすく説明できるか.質疑応答に答えられるか(自分で考えて研究をしていたら答えられるはず).

最終面接 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生1 面接官5
面接時間
20分
面接官の肩書
不明・企業研究者
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

自分の分野やすでに持っている知見に拘らず新しい技術を習得する意欲と能力があるところが評価されたようです.
自ら考えて研究をしていたことを出せればよいのではないだろうか.

面接の雰囲気

人事面接も同日にあったが,性格を見たいとのことでほぼ雑談.大切なのは技術面接と示唆された.
技術面接は案内してくれる人事の方はこちらの緊張をほぐそうとされていた.
研究紹介と質疑応答.質問は複数の人から来るが質問内容は学会で専門外の割とまともな人が来た時と同じと思えばいい.
全体を通して和やかな面接であった.落ち着いた発表をした人は落ち着いた雰囲気の面接と言っていたので発表者の雰囲気に合わせてくれているのかもしれない.

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜアカデミアではないのか?

研究が好きなので大学院に進学したが,研究を行う過程で問題設定をして問題解決をすることが好きなのであって,大きなテーマにはこだわらない人間であるということを自覚した.それであれば,しっかり研究を行っている企業なら,研究予算も大学に比べて潤沢であり,問題解決は入社直後から,長期的には問題設定に関しても行うことができるようになる.目的が科学的な真理の探求から会社の利益になるが,先に述べたように大きなテーマには拘らない.更にいうと,企業研究が科学に貢献する場合もあると思う.
それらを踏まえると,自分の将来を考えたときに,色々と企業の方がいい.(最後の部分はこのようにぼかして言ったが,面接官の方々も察してくださった雰囲気がした)

いつどのようにうちを知って,なぜ応募しようと思ったのか?

関西にいると大きな研究所もあるし,昔から新聞を読んでいたので,いつから知っていたかと聞かれてもわからない.正直,素材の企業と言うことは知ってたし,炭素繊維と水処理の企業だと思っていて自分の志望分野を行っているとは思っていなかった.自分の志望分野に関連している企業を調べているうちに引っかかってきたので,志望内に入れた.「長期的にみて研究を続けていくことが大切」「他分野の技術を融合することで革新を」といった理念に惹かれたため志望することにした.

正直何も考えていなかったが,せめてこのくらいに関しては考えてから面接に行くべきだったと思う.ただ,ESと似たことであるので,自分の書いた内容を参考に話をした.

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

外資の超巨大企業にも出す予定といったので,それが終わったら連絡するようにとのことであった.
ただ,そこに関してはほぼ勝算がない状態だったので参考にはならないかと.

内定に必要なことは何だと思いますか?

この企業に限らず,企業訪問や説明会には参加していない.合同説明会には1度だけ参加した.それでもHPをしっかり確認していれば問題ないと言える.
全体を通して,研究発表と質疑応答が非常に多いことから研究能力を見られていると考えられる.数日に分けられているだけかもしれないが,最終面接のときに同日いた人は質疑応答でマトモな質問をしているな,と私が評価していた人であった.
結果的に学歴でセレクションされているように見えるかもしれないが,頭の回転や研究能力が旧帝上位層と同じであれば通ると思う.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

この会社に関して他の内定が出た人を観察していないので分析ができない.
ただ,同規模の他社の研究職・技術職に内定をもらった人を見るに,普段から論理的に物事を考えることができている人・大学で勉学をしていた人は多少分野の不一致があっても通っているので,少なくとも研究職・技術職に関しては大学で何をしていたか,だと思う.

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

非常に選考過程は面白かった.交通費も支給されるので楽しかった.割と正直に「研究をしながらお金をもらえる立場になりたい」という雰囲気を醸し出してもいい.
他社と比較してだが質問が「院試の面接」のような「お前理解してるのか?」という確認をしていく形ではなく学会形式だったので,相手に退屈させないことが大切かもしれない.

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公開日:2017年6月13日

東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,682人
売上高 2兆4893億3000万円
決算月 3月
代表者 大矢光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 756万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

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