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アマゾンジャパン合同会社

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【挑戦と成長の舞台】【23卒】アマゾンジャパン合同会社の冬インターン体験記(文系/コンシューマー総合職)No.19394(非公開/男性)(2022/1/28公開)

アマゾンジャパン合同会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 アマゾンジャパン合同会社のレポート

公開日:2022年1月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年10月 下旬
コース
  • コンシューマー総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 日本マイクロソフト

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

アマゾンの持つダイナミックなビジネスについて、また社員が実際どのような業務に取り組んでいるかということが非常に興味あったため。また社員との関わりもたくさんあるとのことで、企業や業務に対しての理解をいろんな面で実現できると考え参加したいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

アマゾンはとにかく企業文化(OLP)が大事となることをわかっていたため、それについてしっかりと理解することを実践した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

とにかくOur Leadership Principlesという企業理念が備わっているあるいは発揮できそうな人材かということ。

選考フロー

応募 → WEBテスト → 最終面接

応募 通過

実施時期
2021年09月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2021年09月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

企業の理念に即した問題が多いとのことでそれらを復習した

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル:性格検査のようなものがたくさんあった

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

全て性格検査のため目安時間はあったが制限時間は特になかった。問題数は正確には思い出せないが非常に多かった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

最終面接 通過

実施時期
2021年10月 上旬
面接タイプ
動画面接・録画面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
オンラインのため相手はいない
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためログインして即開始

面接の雰囲気

動画選考のため、雰囲気等は特に特徴はありません。即座に開始し、録画が終わり次第終了というすごくシンプルな流れです。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

おそらく簡潔かつハキハキ話したことが良かったのだと思います。また、理念も意識できていたことが良かったと思います!

最終面接で聞かれた質問と回答

将来のキャリアビジョンについて

私は将来貧困の解決に尽力したいと思っています。きっかけは、幼少期を発展途上国で過ごし、毎日子供たちが貧困に喘いでいる姿を見ていたからであります。そのため、御社に入社し、力を蓄えた上で自身で起業し、ビジネスを通じて状況改善に努めたいと考えている。まだ具体的な方法は決めかねているが、必ず自分の中で最適解を見つけて実現させたい。

失敗した経験を教えてください

私は大学時代バレーボールサークルに所属していたが、そこでは私は経験者ということもあって一年生の時から試合に出れていた。しかし、そこで私は自信過剰となってしまし練習をしなくなってしまいました。その結果周りに段々と追いつかれ、とうとう周りの信頼を失うだけでなく実力でも追い越されてしまい試合に出られなくなるまでになってしまいました。この経験から御社の理念にもある通り過信せず常に素直に努力を続ける大切さを学びました。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
学歴は本当に様々なところから参加しているなーという印象を受けた。ただ、早慶は多い。
参加学生の特徴
みなさん基本的に英語が得意な方が多いという印象を受けました。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

アマゾンのアセットを用いた戦略提案グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

まずグループでアイスブレイクをしたのち、とにかく課題に取り組む。途中で座談会などはある。

このインターンで学べた業務内容

アマゾンの働き方や、プレゼン方法など

テーマ・課題

とある業界の売り上げ向上のためにアマゾンのアセットを使って戦略を提案するといったようなもの

1日目にやったこと

基本的には課題の説明がメインでした。どのようなテーマかということに加え、どのような点を調べると良いかなどのtipsを教えていただきました。その後グループで少しだけ作業しました。

2日目にやったこと

とにかく一日中作業に取り組んだ感じでした。目標や前提確認などを明確に行なった上で、仮説をたて、それをリサーチすることで検証することを繰り返しました。なお途中でところどころ座談会などもありました。

3日目にやったこと

最終日は最終発表があるため、検証した仮説を元に解決策を練り上げ、それを終えたのち、直前までひたすらスライド作成に励みました。発表後は10分程度フィードバックをいただいた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

リテール部門、セラーサービス部門の社員さんなど様々な部署や役職の方

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

提案をする際に、なぜこれはアマゾンでなければできないのかというような視点をもっと加えるべきというふうに言われました、やはり強豪がいる中での差別化は大事だと感じました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの課題内容が抽象的だったということもあり、非常に難しく、また時間もわずか三日間(そのうち実際に取り組める時間は2日もない)ということでとても限られていたため、与えられた時間の中で成果を出すということは非常に苦労した。スピーディーなリサーチをみんなで意識した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループは6-7人程度と非常に多かったため様々な学生と関われた。いろんな意見を吸収できた。また、志望理由を雑談で話し合ったが、ECに興味があるから、グローバルに働きたいなどいろんな理由で志望している人がいるのだと学んだ。

インターンシップで学んだこと

まずは何よりアマゾンジャパンという会社についての理解がとても深まりました。今回のインターンシップの中で取り組んだワークの内容は、実際に社員が普段やられていることと似通っているということで、それを体感できたのは大きいのではないかと強く思っております。

参加前に準備しておくべきだったこと

ある程度アマゾンがどんなサービスを行なっていて、それは他と比べて具体的にどんな違いがあるのかということを明確にしておくこと。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

純粋に、インターンシップの中で取り組んだワークはとにかく楽しく、それを仕事にして自分が働いている姿を鮮明に描くことができたからであります。また、理念にも強く共感でき、社員さんともお話をする中で自分に合っていると強く感じ取ることができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

上記にも記した通りですが、インターン中に取り組んだワークで自分がとにかく楽しめたということは適正の現れだというふうに思います。その点、アピールにも繋がったのではと思う。また、理念が大事にされている選考の中で、それにフィットしていると感じたため有利になるのではないか。また、参加学生も、そこまで志望度が高くない人もいたからかあまり業界理解がない人もいたりと、しっかりと業界研究ができている自身の方が有利なのではと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの中で取り組んだワークは自分にとってはとにかく楽しく、適性があるというふうに感じ取ることができたことが最も大きいかなというふうに思います。私は自分が楽しいというふうに感じられるものを仕事にすることが就活の軸だったため、その点志望度があがった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際、インターンシップに参加した学生は全員もれなくその後の最終面接に呼ばれていたためです。これに受かれば内定のため、間違いなく有利になると言い切ることができます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップでの行動やパフォーマンスはそこまで選考には影響しないとのことではあったが、確実に優秀だった場合は優遇されるだろうとは思う。でなければインターンを行う意味がないので。また、インターンに参加した学生は全員その後の最終面接に呼ばれていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私はずっと、就職活動においてIT業界に大きな興味を持ち、志望しておりました。その理由としては私は将来の夢として貧困問題を解決したいというふうに考えており、それを考える上でITやテクノロジーが持つ力は非常に大きいと思うからであります。そうした点からも大きな可能性を秘めている、ITを扱っている業界に興味がありました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

まずアマゾンジャパンの業務に関しては、これまでも記してきている通り、インターンシップ中に行なったワークが実際のものに非常に近いという中で、非常に楽しめたので、この上なく興味度はましたというのが正直な感想だ。またカルチャー的な面でも理念に非常に共感でき、これにおいても志望度はあがった。ただ社員さんは思っていたよりドライだった。

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アマゾンジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 アマゾンジャパン合同会社
フリガナ アマゾンジャパン
設立日 2000年7月
資本金 1000万円
従業員数 3,900人
売上高 4兆1375億5100万円
代表者 ジャスパー・チャン
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
電話番号 03-6367-4000
URL https://www.amazon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1688493

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