【刷毛コーナーで光る緊張】【24卒】マルテー大塚の営業職の1次面接詳細 体験記No.69646（非公開/非公開）（2024/3/28公開）

zoomに入室して面接でした。

しっかりと下調べをしたか否かが問われる面接でした。本番の面接なので慣れてない、では済まされません。刷毛に関しては抜かりなく調べること、ホームセンターで刷毛コーナーを見てきたか、なども問われるのでそこまで頑張りました。

ものすごく緊張感ある雰囲気でした。早期選考であることもあってか、面接に慣れていない学生が多く、それも相まって学生の緊張がもろ雰囲気に出ていました。

特になかったですが、反応がわかりやすいようには感じました。いい回答をできた、という手応えは面接官の食いつき具合でわかるかと思います。

なし

何をきっかけにこの会社を知ったのか

私が御社を知るきっかけになったのは夏期に行われましたマイナビ主催の就活イベントです。国際フォーラムで行われた大きなものでしたが、あのような場が離れな私は「メーカー」のお話を聞きたい、とスタッフの方に相談をしました。そこでおすすめいただいたのが御社でした。ブースにお邪魔した時にも緊張を和らげようと他愛ない話をしてくださったり、社員さん同士が和やかに話してくださっていたのが印象的でした。そこで私は初めて刷毛に対して興味を抱き、御社に興味を持ちました。実際に御社の刷毛を触ったのはあの就活イベントが初めてでものすごく繊細なものなんだと知りました。

最近のこの業界に対することを何か調べましたか？

私はこの業界に対して考えたことは「塗料」に関することです。欠陥住宅にかんする〇〇でみかけたニュースから、塗料が強いもので住居者に体調不良の症状が見える、ということや、環境にやさしい塗料を使うことでSDGsに繋がる、打ちっぱなしコンクリートもその一環(塗料を塗らないことでのSDGs)である、ということに焦点を当てました。そこから考えたのは重い素材の塗料の需要が今後減ること、塗料をいかに使わないかをさまざまな業界で考えられることで、刷毛の需要にも影響することです。刷毛のあり方としても環境保全を謳うことで価値が高まったり、軽い塗料を嫌いにぬれる、薄く均一に塗ることができる刷毛、というものをアピールすることで刷毛需要の変化に応えられるのではないかと考えました。