クレオソリューションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長が代わってから会社も若返った。社員満足や協調性を高めようと社内イベントが多くなった。実際に業績もあがっておりそういった意味でも会社の雰囲気...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発案件は営業の役割も開発メンバーが担うケースが非常に多い。体制図には営業は責任者が兼務扱いがザラである。間を...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の資格は報奨金が出る。セミナーへの参加も積極的ではないが許可してもらえる。
その一方で取得した技術や資格への評...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
出産・育児休暇後復帰されるかたが多く、女性は働きやすいと思います。
ただし、女性の人数自体は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社内の雰囲気はよく、長くいられる会社だと思います。
残業時間短縮などにも力を注いでいる（あまり成果は出ていないが）。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 派遣社員

【良い点】
部署によりますが、早く帰宅している方も多かった印象です。フレックスも参加しているチームでＯＫなら比較的自由に使えていた様に思えます。私の参加し...続きを読む(全291文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、無理な仕事のアサインも比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部内でも、自分の担当以外のメンバーが...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 非正社員

派遣や女性は任される範囲が初めは限られており正社員絶対主義的なところがあるが、皆良い人たちで、実力を認められたり信用されれば任せてくれる。女性は少ないが実...続きを読む(全154文字)