【未来への信頼】【20卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の夏インターン体験記（文系/特になし）No.7575（早稲田大学/男性）（2019/10/16公開）

第一志望はマスコミだったが、絞るリスクが高いと感じていたのでリスクヘッジのために金融系を検討していた。数ある金融系のインターンの中で、三菱ＵＦＪ信託銀行のインターンは本採用に直結すると聞いていたので参加を希望した。

選考過程のグループディスカッションが初めてのグルディスとなる予定だったので、事前に対策講座に参加した。

専門性の高い信託業務を理解するために、業務請負ごとの座学とちょっとしたワークが中心。

前半にやったこと

一つのワークを5日間かけて行う形式でなく、1日に2くらいのテーマを短時間で取り組みとなりの班と発表しあう形式だった。
証券代行業など一部の業務についてはワークはなかった。

後半にやったこと

前半と同様。ワーク中はグループ担当のメンターが評価をしている。ここでの評価が本選考に影響を与えたと感じるので、気を抜かないほうがいい。1日の終わりにフィードバックがあるので、それを翌日に実践するように心がけた。少しでも入社の可能性があるなら本気で取り組んだほうがいい。

人事部の社員

なし

傾聴力を持とうということは繰り返し言われたこと。
リーダーシップや考える力、やり抜く力だけではチームの一員として取り組む上で不十分だと言われた。傾聴力は自分自身の弱みだと感じていたので、よく見られていると思った。

常に監視され評価されていると感じた点。
インターン後に懇親会があり、そこではお酒を飲みながら話すことができる。しかし、お酒が出る懇親会中も言動を社員にチェックされているので要注意だと感じた。ワーク自体は軽めなので大変さや苦労といったものは特に感じなかった。

部門ごとの座談会があり、社員に質問する時間がある。業務理解や会社の雰囲気もつかめる。
信託銀行自体、非常に専門性が高いので座学とワークを通じて具体的に業務理解と企業理解が進んだことがとても良かった。その後の本選考で、業務理解度と三井住友信託銀行との違いを説明することが問われたので、その時インターンの経験が役立った。参加しなければ、正直理解しきれなかったと思う。

ホームページを見るなどして、信託業務の内容を少しでも頭に入れてからインターンシップに望めばよかった。

想像できなかった理由
良くも悪くも、銀行ありきであるという雰囲気を感じたため。昨年貸出業務を銀行に移管しており、今後単体で生きていくことはできない。穏やかさや落ち着き、安定性を求める人はにあっていると思うが、自分でガツガツやるような環境を求める人には合わないと思う。

おっとりした会社の風土に合わないと感じたため。ただし、インターンシップ参加者を引き上げようという雰囲気でフォローアップが手厚かった。面談やフィードバックといったフォローアップの機会が沢山あるので、そこでもらったアドバイスを素直に受け取り、本選考に向けて作り込んだ。

全体としては上がった。
上がった理由は、インターンシップ参加者を引き上げようという雰囲気でフォローアップが手厚かったため。人をよく見て育てる雰囲気が魅力的だと思った。
ただし、下がった理由は、おっとりした会社の風土に合わないと感じたため。

インターン参加生はその後もフォローアップイベントがある。
キャリアディベロップメント面談
インターンシップ参加者限定社員懇談会
模擬面談
社員座談会
プレミアムスターティングセミナー
など。３月の企業説明会も、インターン参加者と非参加者で全く違う内容となっている。インターン参加者は一次面接が免除。圧倒的に有利。

中学生の頃から、全国紙、ブロック紙、地方紙、テレビ局の記者を目指していた。実際にそういった会社のインターンシップに参加していた。
一方で、採用人数が少なくマスコミに絞るのはリスクが高いと感じていたので、リスクヘッジとして採用人数の多い金融系を第二志望として考えていた。そのため、同業他社の三井住友信託銀行や４大証券、メガバンクのインターンシップに参加した。

志望企業・志望業界は特に変わらなかった。
ただし、信託銀行は専門性が高く、三菱UFJ信託銀行と三井住友信託銀行の２強状態であるため、業界理解と２社の違いを自分なりに説明できるように準備しならなければいけないと感じた。信託業界については、面白いと思えたし将来性が高いと感じたので第二志望群として固まった。