【22卒】ＡＧＣの製造エンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.16396（京都大学大学院/男性）（2021/8/2公開）

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ジョブマッチング会

自分の興味のある仕事について約20種の部門・職種のそれぞれの部屋を訪問し、お話を聞く選考イベント。自分をアピールできるような質問ができるかがカギ。

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部門別少数面談

午前中は学生3人でのGD。テーマは新しい化学品製造拠点をどの国に作るかの議論。人と潤滑にコミュニケーションを取り、１つの意見にまとめられるかが問われる。午後はGDをした3人と社員の方3人でのグループ面接。聞かれるのは学チカと研究内容のみ。

まず若手の人事の方と軽い雑談や他社の選考状況について聞かれた。その後面接が30分あり、退室した。

少し指摘のような厳しい質問も飛んできたが、うろたえず堂々と答えることを意識した。自己分析ができており、仕事とのミスマッチがないと評価してもらえたと感じた。

少し圧迫面接気味だった。こちらが話した内容に対し、時折厳しい質問もあった。仕事に就く覚悟があるか、やりたいことと職種がマッチしているかの最終確認のようだった。

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自己PRをお願いします。

私は人の話に耳を傾けながら、主体性を持ち柔軟に対応することができると考えています。私は個別指導塾で講師として勤務していました。そこでは、学校の画一的なカリキュラムに抑圧されて苦しむ生徒が多く見受けられ、潜在能力を最大限引き出せるような授業を展開したいと考えました。この目標を達成するため、まず担当する生徒と話し合い指向性や能力を把握し、生徒ごとに教える速度や内容を生徒ごとに変え指導しました。具体的には、勉強する習慣がついていない生徒に対しては集中が切れると雑談を挟み徐々に勉強する習慣が身につくような授業を展開しました。また勉強が好きな生徒に対しては、学校では習わない事項や難易度の高い問題を取り扱うことで、好奇心や挑戦意欲を掻き立てました。結果、多くの生徒のモチベーションが上がって成績向上に繋がり、志望校合格に導くことができ、自分の授業だけでなく、他の講師たちにも指導する役割を担うリーダー講師に抜擢されました。貴社でも仲間と意見を交わしあい、ユニークで新しいプラントを設計し、世の中に製品を送り届ける一助となりたいです。

あなたの長所・短所を教えてください。

私の長所は「傾聴力」と「粘り強さ」です。私がこれまで困難に打ち勝ち、実現が難しいと思われる目標も達成することができたのは、多くの人々の意見に理解を示しながらそれらをまとめ、さらに失敗しても諦めずに試行錯誤を繰り返すことができたからだと自負しています。反対に自分の弱みは、相手の立場を慮りすぎて必要以上に気を遣ってしまうところです。サークルや研究生活の中でも、他者の意見に対して中々自分の意見を伝えることができず折れてしまうといった部分がありました。この経験から自分の弱みを自覚することができたので、他者の立場や意見を尊重しながら、同時に自らの考えも発信し、積極的な対話を実現できるように心がけています。

製薬企業の研究職に就きたいと考え、製薬企業への入社を決めた。

内々定懇談会が2回オンラインであった。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

同じ職種は約15人だった。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

国公立大学の理系修士課程の学生がメインだった。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

明るくコミュニケーションが行える人が多かった。

内々定時に推薦書と入社承諾書の提出が必要であった。しかし、就活を続ける場合はその旨を伝えれば人事の方との相談の上、就活を続けさせてくれるとのことであった。

あまり大学時代の専攻などは重視されない。その代わり自分の研究の中で、どこが新規性のある部分なのか、将来的にどのような役に立つのかをきちんと説明できることが非常に重要。また社員の方々との懇談会などのイベントが多く、職種とのマッチが最重視されているので、イベントで仕事内容について理解し、自分の強みが仕事のどの部分に活かすことができるのかを話せるようになることで、志望職種への熱意を伝えられるとグッと内定に近づく。

社員の方々は和気藹々とした雰囲気であり、その雰囲気にとけこめる人間かどうかを重視されると感じた。また内定者は皆堂々としながらも他人の意見を聞き入れる力があり、真っ向から相手の意見を否定するような者はいない。

早期選考での採用がメインであるため、早期選考に参加するために、インターンに応募し参加することが非常に大事だと感じた。しかし、私のように逆オファーサイトでのオファーから早期選考に参加できるルートもあったりと、採用ルートの多様化も見られるため、様々な就活サービスを駆使して、会社との接点が持てる可能性を高めることがまず大切である。