【挑戦と成長の道】【23卒】三菱ケミカルシステムのSIerの本選考体験記 No.21669（非公開/男性）（2022/3/24公開）

時間ぴったりに始まります。

1次面接ではなぜユーザー系SIerに入りたいかを示せること、逆に、自身の専攻を生かした業務ではよくないのかということを言えるようにする必要があると思いました。
※面接の合否連絡は即日（＝面接当日）来ました。（二次・最終も同様）

自己紹介から始まりました。重苦しくない雰囲気で進行してくれる、技術者の方から面接のフィードバックをしていただけた

面接での答え方で直した方が良いこと、また、人事の方から今後の面接突破に必要なことを教えて頂けた。

当サイトの面接結果・他サイトの面接結果

SEについて知っていることとメリットデメリットは何か

他社と御社のインターンでグループワークを数回経験しました。メリットはSEは顧客の課題解決を通してやりがいを感じれることと実際にすごい技術を身に付けることができスキルアップすることができることといった良いイメージがあります。また、デメリットは世間のイメージがよくなくきついと思われることやブラックといわれることです。→面接官）確かに、世間からのイメージは良くないし実際に忙しくなることもある。→この内容に対する深堀はありませんでした、また、非情報系の方には面接官からのこういった基本的な知識を問うことにより本当にITに興味があるのかどうかやIT業界への志望度の高さを確認しているという意図があると思います。

IT企業を選ぶうえで見ている点、なぜユーザー系SIerなのか、メーカー系や独立系ではだめなのか

IT企業を選ぶうえで見ている点は上流から下流まで関われ、とくに上流に関わることでやりがいを感じれるような場所で働きたいです。なぜSIなのかはSI事業では顧客のニーズに応えることでやりがいを感じれるからです。なぜユーザー系なのかはあまりうまく答えられませんでした。→フィードバックで独立系・メーカー系・ユーザー系の違いをしっかりといえるようにした方がいいよとアドバイスしてくれた。その中でユーザー系の選考が進んだ時にどのようにして企業を選ぶかは、実際の社員の声から働きたい企業を判断していきたいと思います。→現時点で志望理由をガチガチに固める必要はないと思います。しかし、ITへの興味関心はしっかりと示す必要があると思います。

社員の方から業務に関する内容について教えて頂ける。→選考とは無関係で、いろいろ聞けました。志望度が上がり志望動機に繋げられるような有意義な時間でした。

時間ぴったりに始まります。

1次面接で聞かれた内容をベースに進めているためその内容を頭に入れておく必要があると感じました。また、1次面接で得たフィードバックを改善してから挑みました。

学生時代自身のしてきたことを含んだ自己紹介から始まります。また、1次面接に比べてやや重い雰囲気がある。

なし

なし

就職活動を行う上での軸、自身の研究の活きる業務をしたくないのか

まず私は上流から下流まで関われ特に上流に関われる仕事をしたいです。また、学生時代の経験を通じて上流、その過程でのスキルアップを通じて下流に興味を持ちSIをしたいと感じました。そこで、独立系だと実際に上流ができるか不安が少しありました。私は上流を重視しているため二次受け三次請けだと自分のやりたいことができないのではないかと感じました。自身の研究の活きる業務をしたくないのかについて私は手段を選ぶよりも顧客の課題解決が一番です。自身の研究が生かせるのならばそれが二番目だと考えています。しかしせっかくならばより多くの課題解決を目標に持っているため自身の研究での知見を活かせるならそのほうがいいと感じました。

英語の能力はどの程度か、化学に関する知識はあるか、実際に身に付けた技術について教えてほしい

学部時代の一年生以来TOEICはとっていないですが、研究の中で英語の論文を読んでいるのでリスニングの能力は上がっていないかもしれないですがリーディングの能力は上がっていると思います。→グローバル思考が求められるため英語の需要があると考えられます。ぜひ英語の勉強はしておいたほうがいいですよと言われました。
化学に関する知識について大学で少し講義を受けました。また、高校の有機化学は面白かったのを覚えています。
実際に身に付けた技術についてはPCの基本的なスキルやその他研究するうえで使用したITに関する知識で〇〇や○○です。→実際に身に付けた技術についての深堀はされましたが英語や化学に関する知識に関しては深堀がありませんでした。

本当は本社ですがコロナのためZOOMです。

自身の今までやってきたことを評価して頂いたと感じた。また、1,2次面接での内容を確認するように進みあとでその内容について社長から質問されると思ったのですが全くありませんでした。社長からは未来のことを主に聞かれました。例えば入社前の勉強、あなたの研究でどう貢献するか。

自己紹介から始まり、役員の方による進行で1,2次面接での内容を確認するように進みました。やや重めの雰囲気

なし

採用MyPageにある各動画、採用HP、三菱ケミカルのHP

バイトについて、バイトで学んだこと

私は現在、飲食店でアルバイトを〇年間と長く続けています。学生アルバイトの中では最も長く働いています。また、業務内容はレジ対応や電話注文での対応、そして調理です。バイトについて得たことは基本的な業務に関する知識です。例えば、調理では大きな中華鍋で食材を炒めてフライパン返しができるようになったことがあります。→ほかに調理スキルのようなことではなくて得たことは何か。それはわかりやすく教える技術です。調理や業務マニュアルがあるのですがそれをそのまま教えるのではなく、自身の体験を通して覚えてもらうようにしています。例えば、ある食材の盛り込み量が〇〇gと教えるのではなくその食材を量る器具に対してこのくらいの量というように教えます。

入社までに何を勉強するか、キャリアプラン、入社後5年後10年後何をしていたいか、なぜ弊社なのか

情報系の資格を取得することです。主に〇月から始めて〇月にある資格をとるつもりでるので勉強しています。→その他にはどのようなことをするのか。主にITに関する○○や○○を勉強していきたいと思います。→具体的にはどのようなことをしていきたいのか→具体的には特に決めていません。キャリアプラン、入社後5年後10年後何をしていたいかについてPMとして業務を通じて課題解決をしていきたいです。なぜ弊社なのかについて70,000人を支えるやりがいを感じれることや社員さんとの面談で実際に働きたいと感じたから。→なぜそう思うのか。面談した社員さんは○○のようなお話をされていて○○については自身にも当てはまることがあると感じたためです。