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- A.
株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアのレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
企業研究
数あるNTTデータの子会社の中で、なぜフィナンシャル・コアを選んだのか、SEとして就職する中でなぜ金融系のシステムに携わりたいのかを明確に話せるようになるべきだと思います。
フィナンシャル・コアだけでなく、そのほかの親会社であるNTTデータ企業情報や。他の子会社の企業情報なども見ながら企業研究を行いました。
面接ではたくさん質問されるのではなく、一つの回答についてなぜそう考えたか、同じ状況、考えでの別のエピソードはあるかなど聞かれます。そのため、嘘はもちろん、過度な誇張も控えて自分の実体験をそのまま正直にそのまま話すのが一番いいと思います。事前にある程度質問の回答を考えるなどの対策をしたほうがいいと思います。
また、選考の期間については1月の会社説明会後すぐに選考に参加することが出来3月の初めに内々定を頂くことが出来ました。
志望動機
SEという仕事は社会貢献度の高い仕事であるという点からSEを志望しております。近年のITの発展であらゆるものがシステムで動いていてそれを開発するSEという仕事はとても社会貢献度が高いと考えました。SEになり大学で学んだことを生かしながら成長していき、社会に貢献できるようなシステムに携わりたいです。SEの中で貴社を志望する理由としましては、貴社は金融系のシステムに携わる公共性が高い会社であるということです。現在ITと金融は切っても切り離せない存在であり、生活と金融もまた切っても切り離せず、金融系のシステムは多くの人が利用する社会貢献度の高いシステムであると考え、志望致しました。また、私はクレジットカード決済の事業に興味があり、貴社の日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームであるCAFISに携わりたいと考え志望致しました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年01月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/SEを志望する理由・その中で当社を志望する理由/あなたが周囲と協力して、課題を解決したエピソード
ES対策で行ったこと
大学のキャリアサポート課でESの添削をお願いし、指摘された点について自分の中で考え直して最終的な形を作っていきました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
対策本を解き、自分の弱点となる分野を探し、克服しました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格診断
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生5 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/エンジニア
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に答えた後の深堀りにも黙ったりせず、きちんと答えることが出来たところを評価されたのではないかと考えています。
面接の雰囲気
お二人とも口調や物腰も柔らかく、こちらの話をきちんと最後まで聞いていただけました。途中雑談などもありました。
1次面接で聞かれた質問と回答
SEにどんなイメージがありますか。
SEという仕事は人とのつながりがとても深い仕事であると考えています。仕事としてはまず、お客様とともに要件定義を行います。その次に、チームで協力しながらシステムの設計、開発を行い」、試験、運用をしていきます。私はプログラミングの技術ももちろん重要ですが、どの工程もお客様やチームのメンバーとしっかりとコミュニケーションを取ることが重要であり、プロジェクトの成功への鍵となるのではないかと考えました。この点から、私はSEという仕事は人とのつながりがとても深い仕事であると考えています。もし御社に入社することが出来ましたら、技術だけでなくコミュニケーション力にも長けたSEになり、御社やお客様に貢献したいと考えています。
自己PRをしてください。
私の長所は適応能力です。
大学に入学してからの3年間継続してショッピングモールのフードコートの中にある飲食店でアルバイトをしています。店長やエリアマネージャーに私の働きを評価して頂き、去年からは新しく入ってきたアルバイトの研修も担当しています。
新しく入ってくるアルバイトは高校生が多く、大学生やフリーターに比べて出来ないことも多くどう教えたらいいのかと悩んでしまうこともありました。ですが、それぞれの性格を考え柔軟に対応し、良いところを褒めながら出来ていないことを丁寧に指導したり、積極的にコミュニケーションを取ることで他店の店長にも褒めていただけるような接客の出来る店員になり、お店の売り上げも上がりました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- エンジニア/人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接でこの次は最終面接だからか、フィナンシャル・コアの志望度やほかに選考を受けている企業名なども聞かれました。その中できちんとフィナンシャル・コアの志望度の高さをアピールできたから通解したと思っております。
面接の雰囲気
面接官の方が同じ大学出身だったため、大学の話をしてくださりこちらの緊張をほぐそうとして頂いたのではないかと思う。
2次面接で聞かれた質問と回答
体力やメンタルに自信はありますか。
私は飲食店で三年間アルバイトをしており、基本的に業務は立ったまま行います。勤務時間は長い時で9時間ほどにもなるため、体力には自信があります。
また、アルバイトをしている飲食店はショッピングモールのフードコート内にあり、様々な年代、職業の方がいらっしゃいます。そのなかでは理不尽に怒られたり、怒鳴られたりしてしまうこともありました。ですが、店員としてはたとえ自分に非がなくてもお客様に対して怒ったり、言い返したりしてはいけません。そのため、たとえお客様に非があるようなことで怒られても言い返したるはせず、お客様が納得のいくまでお客様の主張を聞いておりました。これらのことから、私は体力、メンタルともに自信があります。
プログラミングの経験はあるか。
私は大学で情報伝達の様々な方法についてハードウェアとソフトウェアの両面から学んでおります。学んでいくうえで私はハードウェアよりもソフトウェアに興味を持ち、ソフトウェア関連の授業を積極的に学んでまいりました。大学1.2年生のときはC言語の授業が学科の必修であったため履修しておりました。また、2年生の時にはそれに加え選択科目でjavaの授業も履修しました。3年生では授業の一環でPythonを学びました。また、三年生の時に参加した学校主催の留学プログラムでは、ラズベリーパイというマイクロコンピューターを用いた駐車場の効率化を図るプログラミングも行い、参加したグループの中で一番いい評価を頂くことが出来ました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 取締役/社長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なのでもちろん志望度は重要です。ですが最終だからと言って意思確認だけの場でもありあせんでした。きちんと質問に答えられたことが評価されたと感じました。
面接の雰囲気
最初に「緊張していますか?」など最終面接で緊張しているこちらを案じて優しく穏やかに声をかけてくださいました。
最終面接で聞かれた質問と回答
責任を持って取り組んだことはあるか。
私が責任を持って取り組んだことはアイスクリーム店でのアルバイトです。
私が働いているアイスクリーム店では不定期で携帯会社のキャンペーンで商品を無料で提供するというイベントがありました。その際、店長が別の仕事で来られないため、夕方から閉店までの店長代理を私が任されることになりました。他のアルバイトへの指示、近隣のお店への対応などを通常の10倍以上のお客様が来店されているという混雑した中で行うのはとても苦労しましたが他のアルバイトとも協力し無事に終わらせることが出来た時は大きな達成感を得ることができました。
また、この経験で社会に出て働く上で大切な『チームで働く』ということの大切さを痛感することが出来ました。
なにか趣味はありますか。
私の趣味は海外旅行です。国内旅行にも行きますが特に海外旅行が好きです。費用が掛かるためあまり頻繁に行くことは出来ませんでしたが、アルバイトで旅費を稼ぎ今までの大学3年間で台湾、セブ島、ベトナムに行きました。
特に海外旅行が好きな理由としては、自分が育ってきた環境とは違う文化、価値観を体験でき、自分の幅を広げることが出来るからです。特にそれを感じたのはベトナムです、大学の短期留学でホーチミンに行き、現地の学生とチームで活動していたのですが物事の進め方や意思表示の祖方などが大きく違い戸惑ってしまうこともありましたが、最終的にはチームの活動もうまくいき、ホーチミンの学生との仲を深めることが出来ました。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
期限を設けられ(3月中でした)、それまでに承諾するか、辞退するか、期限を延長するかを決めてほしいといわれました。
内定に必要なことは何だと思うか
他の企業の選考と比べて一つの質問にあてる時間が長かったように感じました。なのできちんとした自己分析は絶対に必要です。また、NTTデータグループの中でなぜフィナンシャル・コアなのかはすべての面接で聞かれました。明確にしておいたほうがいいです。また、最終選考では選考を受けているほかの企業の名前を出され、フィナンシャル・コアよりこっちのほうがいいのではという質問もありました。志望動機についてはどの企業でも通じるものではなくこの会社でなくてはならないというものが必要になるでしょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の内定者にはあっていませんが、自分の今までの経験について、「なぜそうしようと思ったか」をきちんと答えられたことが評価されたのではないかと感じています。自分のした行動について分析が出来ていなければ落ちると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1月の会社説明会の後すぐに選考が始まります。早く始まって早く終わるのは良いことかもしれませんが、他の会社の選考は始まっていない段階での選考になることが多いと思うのでES、面接ともに準備には時間がかかります。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者に向けたより詳しい内容の会社説明会の案内があった。
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NTTデータ・フィナンシャルコアの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ・フィナンシャルコア |
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フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルコア |
設立日 | 2009年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 472人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 釘宮英治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5532-1888 |
URL | https://www.nttdfc.co.jp/ |
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