【事務職の魅力を体感】【24卒】マンパワーグループの夏インターン体験記（文系/事務職）No.42660（非公開/非公開）（2023/8/21公開）

事務職の仕事に興味を持っていたので、その業務内容について詳しく聞きたいと感じたからです。また、マンパワーグループの無期雇用型派遣について、どのような形態なのか知りたいと思い、インターンシップに参加しました。

選考は特になく、先着順でした。事前に勉強したこととしては、事務の仕事やマンパワーグループの企業概要について軽く確認しました。

事務職の仕事内容理解

会社概要、雇用形態、キャリア支援、事務職の仕事について

一般事務、営業事務、経理事務などの一般職仕事内容の違い

事務職の仕事内容について

1日目にやったこと

会社概要や雇用形態、キャリア支援についての説明がありました。その後、事務職の仕事について詳しい内容を皆で考えました。一人ずつ人事の方に指名されて、答える形でした。

なし

自分の性格や適正について、考える時間がありました。あらかじめ4つの性格・適正が提示され、どれに自分が当てはまるのか、その根拠を含めて発言する時には、社員の方に簡単な感想を頂きました。

事務の仕事内容を聞かれる際は指名されるため、直前の方が言った意見と被らないように考えておくことが大変でした。いくつかの案の候補を常に考える必要がありました。また、自己分析して発表するまでの時間が短めだったので、急いで文章にする必要がありました。

自分の性格や適正を発表する際には、他の学生の意見も参考に考えました。

事務の仕事内容が想像以上に幅広いということがわかり、参加してよかったと思いました。例えば、営業事務では商品の受発注や在庫管理、データ整理など、経理事務では請求書作成、伝票入力、未収金督促など、それぞれ異なった仕事内容だと理解できました。自分の適正を考えて職種を選ぶ必要があると学びました。

一般事務、といっても幅広いので、もう少し詳細に仕事内容について調べていけばより理解度が高まったと思いました。

一般事務の仕事について、性格別に向いている事務作業の例を細かく教えてくださったので、自分が働くイメージができました。
また、キャリアアップの支援も積極的に行っているとのことで、資格取得もできると伺いました。私もその制度を利用して取得に励みたいと感じました。

インターンに参加したことで、事務職とは会社を支える仕事だとわかったため、本選考を受けたとしたら内定を頂けるのではないかと思いました。私は、目立たないけれど人を支えることに対してやりがいを感じているので、一般事務の仕事に適性があると感じました。

志望度が上がった理由としては、2つあります。
1つ目は、事務の仕事が私の適性と合っていると感じられたからです。自己分析の時間では、私は「手堅く計画をもって進めたいタイプ」であるとわかり、より実感しました。
2つ目は、eラーニングなど資格支援制度が整っているとわかったからです。

インターンシップ参加者限定のイベントなどは紹介されなかったからです。また、本選考の情報なども余り仰っていませんでした。事務職理解のためのインターンシップだと感じました。

この企業のインターンシップを受ける前から、事務職が志望度が高かったです。受けた後も、変わらず事務職が良いと考えています。この会社は派遣形態なので、業界・業種を越えて働くことができ、働き方が自由だと感じました。また、一人一人の適性にあった企業・職場を一緒に考えてくださるとのことで、安心して働ける環境が整っていると思いました。

事務職とは、パソコンにずっと向かっているというイメージがあったのですが、このインターンシップを聞いてその考えが変わりました。特に営業事務はコミュニケーションが活発な場合が多く、人との関わりが頻繁にあるとわかりました。さらに、お客さまと直接コミュニケーションを取る機会も多く、接客的な役割を担っていると思いました。