2024卒の先輩がオリックス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒オリックス株式会社のレポート
公開日:2023年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接から対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 6年目の営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分自身の強みやアピールポイントを明確にし、具体的なエピソードを用いて説明した点。また、金融機関だからこその礼儀正しさや、身だしなみについても注意した。
面接の雰囲気
リラックスした雰囲気があった。そのため、自然な態度で話し、自己表現することができた。また、面接官と対話するなかで、会社の文化や雰囲気についても質問できた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを教えてください。
テニスサークルの新歓活動で、コロナ禍に対応した勧誘方法の改革に挑んだことだ。コロナ禍では対面の新歓が禁止され、倒れていくサークルが多発する中、温かい場を守る為に私は新入生歓迎係に、立候補した。私達は例年並みの水準の60名の入部者数を確保することを目標とし、活動を開始した。まず始めに、新入生と部員が直に触れ合う機会が失われ、組織の雰囲気が伝わらない課題に直面した。そこで、1ヶ月きりの新歓期間に備えて1ヶ月活動を前倒ししてSNS運用を行い、声をかけた。そして、新入生と部員が対話可能なオンライン交流会を運営した。その際、昨年度にオンラインにて勧誘して頂いた先輩にノウハウを伺い、対面の時では容易にできていた「密な双方向での対話」を意識される「ブレイクアウトルーム」を活用して企画を検討した。更に活動外の相談にも係全員で対応し、コロナ禍の新生活全般への不安に寄り添う態勢を整え、70名の新入生の獲得に成功した。
なぜ金融業界を志望しているのですか?
以下の要領で金融業界を志望する理由を、はきはきと明瞭に答えた。
①コンサルティング営業に魅力を感じたから。
②解決して喜んでもらえるのはコンサルティング業界、人材業界より人々の生活に密接なお金を扱う金融の方が良い
➀チーム力を発揮できる業界だから。
②金融機関は、関連会社を通じて証券生保損保等の全ての金融商品を、扱える。
③難しいお客様に対して、引き出しを多く持っていると、より高い確率で課題を解決できる。
④スポーツやインターン等の、集団で何かを行う特、より幅広い戦略や戦術があると対応力が生まれる経験も混ぜた。
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
