2024卒の同志社大学の先輩がオリックス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒オリックス株式会社のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 同志社大学
- インターン
-
- 三栄源エフ・エフ・アイ
- イシダ
- 三井住友カード
- オムロン
- 島津製作所
- 京都銀行
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- レンゴー
- 村田製作所
- ニトリ
- 三井住友海上火災保険
- ファミリーマート
- ドコモ・ファイナンス
- オリックス銀行
- オリックス・レンテック
- あいおいニッセイ同和損害保険
- オリックス生命保険
- オリックス自動車
- エン
- オリックス
- アクサ生命保険
- 三菱UFJニコス
- 損害保険ジャパン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1・2次面接はオンライン、それ以降は大阪本社で対面で面接しました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オフィス到着後、時間になると面接室へ案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どの質問に対しても、自信と熱意をもって回答しました。またオリックスの歴史など調べていたこともあり、企業研究の高さが評価に繋がったと考えます。
面接の雰囲気
面接官の方は非常に温厚な方で、面接が開始すると「緊張していますか」という一言をかけてくださったので、程よく緊張が解け、スムーズに面接に臨むことができました。笑顔もあり楽しかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就職会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトでリーダーになった時に一番苦労したことは何ですか。
やる気のない人をやる気にさせることです。というもの、やる気があって正しく行動していない人がいれば、正しい方にベクトルを変えてあげるだけで、その人は良い方向に進むと思いますが、元々アルバイトにやる気のない人をやる気にさせることには非常に苦労しました。その中で、自分は日頃からコミュニケーションを積極的にとり、相手を知ることから始めました。相手の趣味や人間性を知って、自分という人もさらけ出すことで、相手に信頼と安心を与えることを意識します。そして日頃から誰よりも一生懸命になって働くことで、自分の言葉に説得性を持たせ、指導や鼓舞することを意識していました。
あなたの就職活動の軸を教えてください。
就職活動の軸は2点あります。
1点目は、社員の挑戦を後押しし、成長できる環境であることです。
高校時代ではサッカー部や大学時代では自身の苦手なディベート活動に挑戦してきました。その際に、挑戦することは自分自身の弱さを浮き彫りにし、乗り越えることで更なる成長に繋がる契機になりました。社会人としても常に挑戦し続け、自分という存在の可能性を広げたいと思います。
2点目は、時代の変化に対応できる会社であることです。
ファーストキャリアとして長く働きたいと考えているためです。今の時代はVUCAの時代であり、この先どんな試練が待ち構えているかわかりません。その時に時代の変化をチャンスと捉え、積極的に事業を推進できる会社であることが望ましいです。
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
