2019卒の國學院大學の先輩がクリーク・アンド・リバー社映像専門職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社クリーク・アンド・リバー社のレポート
公開日:2018年9月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 映像専門職
投稿者
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 2018年06月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接に続き、テレビが好きということは評価してくれたと思います。どの選考においても、それはあって当たり前のことなのかもしれません。
面接の雰囲気
こちらが話しやすいように少しくだけた感じで話してくださいました。面接官の方も場の雰囲気づくりには常に気を使ってくださいました。
2次面接で聞かれた質問と回答
テレビ番組に限らず、自分の一番好きなコンテンツをおしえてください。
私にとって一番心に残ったコンテンツはスター・ウォーズです。始めて見たのが小学4年生の金曜ロードショーなのですが、当時は趣味と言えるものがなく、熱中するものがありませんでした。しかしそんな私にとって、スター・ウォーズが熱中する最初のものになりました。スター・ウォーズの醍醐味であるライトセーバーでのアクションシーンにとても感動しました。その時はエピソード1の放送だったのですが、翌週放送予定だったエピソード2までの1週間は、スター・ウォーズのことで頭がいっぱいでした。映画を見た友達と楽しみを共有したことなどは未だに鮮明に覚えています。また、ライトセーバーへの憧れから中学の部活動は剣道部に入部しました。さらに剣道を端に他の武道への興味が湧くなど、私の運命を変えてくれた大事なコンテンツです。
テレビは今どんどん視聴者が減っていると言われています。今後のテレビはどうあるべきだと思いますか。また、何が必要になると思いますか。そのときにあなたはどういう活躍をしていますか。
テレビの需要が減っている昨今において今後必要なことは、今まで以上にテレビが世の中の動きにリンクしていくことだと思います。SNSや動画配信などの台頭で、情報の流布は急速に早まり、テレビは情報の先取りが鍵になり、それを反映させた番組コンテンツ中心になると思います。そのため、テレビはより流行に敏感になると思います。そのような状況では、世間の流行に敏感に反応し、人々が欲している物を見つけ、常に世の動きにアンテナを張り物事を細かな視点で見られるスキルや情報収集スキルが必要になるのではないかと思います。そしてそのような強みを持つ私なら、そんな未来でも、世の動きを反映し、視聴者に飽きられない番組制作をして活躍してると思います。
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クリーク・アンド・リバー社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 11億7719万円 |
| 従業員数 | 2,580人 |
| 売上高 | 502億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井川 幸広 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-4550-0011 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
