【魅力を創る、アットホーム】【20卒】ポニーキャニオンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.6356（上智大学/男性）（2019/6/24公開）

卒業後の進路として音楽業界、とりわけレコード会社・レーベル事業がかねてからの第一志望であり、当社はその第一志望群の一つに入っていたため。
個人的には社員との座談会が開催されることが、最も大きな動機だった。現役社員に直接お話を聞いて、本選考に活かしたいと考えた。

書類選考のみの選考だったため、一つ一つの項目を文字数ギリギリまで丁寧に埋めた。比較的少ない文字数で質問数が多い印象だったため、簡潔に分かりやすく記載することを心掛けた。
企業研究も行い、レーベル事業に関しては他社との比較検討も入念に行った。

会社説明プレゼン・動画、グループワーク（自分たちの好きなエンタメに関して）

1日目にやったこと

最初に会社説明会がスライド、動画合わせて30分ほどあり、その後グループワークが1時間ほど行われた。最初に各々自分の好きなエンタメについてグループ内で共有しグループワークを開始。グループごとにでエンタメの魅力についてプレゼンを行った。最後に若手社員へのインタビュー、座談会が行われた。

総務部、人事部の方々

特典などは特にありませんでした。

グループワークを終えた後の、同席していた社員の方のフィードバックが印象的だった。当社の一番の魅力は「アットホームさ」であり、そのような雰囲気を自分たちが積極的に創っていく姿勢は入社後も求められるので、今後グループワークを行う際にはそのような心持ちで臨むことが大切である、というお話を頂いた。

グループワークにて、グループ内に発言をする人が少なくて難航した。5～6人で1チームのグループワークだったが、自分と同席した社員の方以外の発言が非常に少なく、他の班と比べて意見をまとめるのが遅かった。自分が進行役を務めるしかなかったが、そのようなグループを動かした経験が無く自分の力不足を実感した。

会社への理解は、言うまでもなく深まった。特に社風、社員の一日のスケジュール、服装や髪形等、インターネットや就活セミナーでは得られないことを身をもって感じることが出来たのは非常に有意義だった。それまでに他社のインターンを幾つか経験していたので、他社との雰囲気の違いを感じられた。元々レコード会社が第一志望だったので、より一層志望度の向上につながる経験となった。

所属アーティストに関する予備知識を深めておくべきだった。例えば所属アーティストごとのプロデュースの違いや、楽曲の方向性の決定に関してどのようなプロセスで行われているのかなどを伺いたかったが、所属アーティストに関しての事前リサーチが足りておらず質問をする機会を逃してしまった。

元々第一志望群として考えている会社だったため、より一層志望度が高まった。自分の目標としていずれ自分でレーベルを立ち上げたいと考えており、インターンシップに参加した企業の中でその目標達成のためのキャリアプランを一番具体的に考えることが出来たのは当社だった。社員一人ひとりの成長や、新規事業の企画に関しても積極的な印象を受け、入社後のイメージも非常に明確に想像できた。

会社への理解が深まり、志望動機やキャリアプランをより具体化することが出来た。本選考へ向けて有意義な経験であったことは間違いない。しかしこのインターンシップ自体、日程数から推定100人～150人ほど参加者がいたと考えられ、このインターンシップが内定に有利にはたらくとは考えられなかった。

社風や雰囲気が自分に非常に合っているように感じた。実際に参加してみてこそ分かるものだが、和やかで落ち着いた人柄の社員が多く他の会社よりも居心地が良かった。事業展開も、自分の目標やキャリアプランの実現に申し分ないものだったため、志望度は上がった。

参加者が多かったため、有利になるとは思わなかった。事実自分は本選考ではエントリーシートで落選してしまい、インターンシップ参加者を優遇するような方針は全く無かったと考えられる。

エンタメ業界全般（レコード会社、芸能事務所、映画配給会社、レジャー・アミューズメント業界、ゲーム業界、旅行会社など）
特に志望度が高かったのは音楽業界、とりわけレーベルやレコード会社で、当社もそのうちの一つとして考えていた。大手で働きたい意思が強く、インディーズレーベルなどへの就職活動は考えていなかった。

会社に直接足を運び、雰囲気を味わったり話を聞くことだけでもインターンシップに意義があることを改めて認識した。特に雰囲気や労働環境は会社ごとに大きく違いがあり、それはインターネットや就活セミナーではまず感じることが出来ないため、１Dayでもインターンシップや説明会には参加するべきであると再認識した。
また本選考の際、他社との比較検討を行う際非常に役に立つ経験となった。