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株式会社アドバンテスト 報酬UP

【22卒】 アドバンテスト 総合職の通過ES(エントリーシート) No.41502(明治大学/女性)(2021/4/17公開)

株式会社アドバンテストの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年4月17日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. あなたがこれまでに、最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。 その取り組みの中で、あなたがあげた成果や得た知識を教えてください。(全角250字以内)
A.
〇〇の試合運営において、常態化していた約1時間の遅延問題の解消に取り組んだことだ。理由は、試合関係者全員が気持ちよく試合を行える環境を作りたいと思った為だ。課題は運営メンバー欠席時とトラブル発生時の臨機応変な対応であり、(1)業務マニュアルを作成し、それを基に少人数でもスムーズな運営を実施(2)役職に関わらず全員参加のミーティング実施で全員がトラブル時の対応方法を予習、の2点によって克服した。結果、遅延は最大20分となり、周囲を巻き込んで課題解決を行う重要性を学んだ。 続きを読む
Q. ご自身の長所をその理由を含めてご記入ください。(全角100字以内)
A.
長所は「常に課題意識を持ち、何事も率先して行う主体性」だ。小学生時代に父が学習面での私の弱点を常に可視化させ、それらを克服するために必死になって勉強したことがきっかけである。 続きを読む
Q. ご自身の短所をその理由を含めてご記入ください。(全角100字以内)
A.
短所は世話焼きな点だ。他者に対して必要以上に心配性になってしまうことが原因である。この克服のため、自分が何か行動する際はそれが相手の自主性や成長を阻害してしまわないか、よく考えるようにしている。 続きを読む
Q. 社会人になって取り組んでみたい仕事とその理由について教えてください。 「そのために活かせるあなたの能力(知識・スキル・特性)」と「なぜ当社なのか」がわかるように記入してください。(全角300字以内)
A.
取り組みたい仕事は半導体製造装置の営業だ。理由は「社会に存在する様々な不便さや課題を根本から解決したい」という想いを実現できるからだ。貴社は高品質の検査装置で顧客からの信頼が厚いのはもちろんのこと、最近ではテスト過程で収集するデータを解析するサブスクリプション型の事業を始める等、ニーズを先回りして把握し、付加価値を提供し続ける現場だと把握している。私は「常に課題意識を持ち、何事も率先して行う主体性」という強みを活かし、顧客の期待を上回るサービスの提供に何が必要かを常に考え、実戦のためにいち早く動くことで貴社のサービスの充実に繋げたい。それは最終的に自分自身の想いの実現にも繋がると考える。 続きを読む
Q. 10年後になりたい自分を教えてください。(全角250字以内)
A.
半導体企業のいかなる要望にも応えられる人材になりたい。理由は、それが結果的にIoTや最終製品の品質向上の鍵となるからだ。私はエンジニアとして技術革新を直接起こすことは出来ないが、関係者の間に立ってそれをサポートすることはできる。この時、技術者と顧客の想いを直接繋いでそれを果たすのは営業職であるが、全体を俯瞰してその時々に応じて適切な判断を下すためにはマーケティングや資材調達といった営業以外の経験も必要だと考える。そのために多様な業務を経験し、半導体の高性能化に柔軟に応えられる人材を目指す。 続きを読む
Q. あなたはどんな人ですか。キャッチフレーズを作って紹介してください。(全角100字以内)
A.
私は「自律的な歯車」だ。これは自分(歯車)が最初にアクションを起こし、他者(他の歯車)を巻き込みながら組織をより良い方向に導くことを示す。いかなる場面でもこの実行を意識している。 続きを読む
Q. 営業・マーケティングの志望理由(全角80字以内)
A.
私の「常に課題意識を持ち、何事にも率先して取り組む主体性」という強みが営業で最も活きると考える為だ。顧客の高い要望に応え続けるためにこの強みを存分に発揮したい。 続きを読む
Q. 経理の志望理由(全角80字以内)
A.
経理職はプロジェクトの存続や組織の将来に根本から影響を与える、責任のある仕事だと認識しており、そのような強い責任感のもと働きたいという想いがあるから。 続きを読む
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24卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 入社後最初にやりたい仕事は何ですか?   そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか?(400字以内) ※
A.
問題を報告する
公開日:2023年6月15日
22卒 | 弘前大学大学院 | 男性
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
カーボンナノベルト(CNB)という新規有機化合物の研究しており、CNBというのは、宇宙エレベータ等の開発において 必要な鉄よりも強度があり、熱や電気を通しやすく、非常に軽量であり、次世代の機能材料として期待されているカーボ ンナノチューブ(CNT)の鋳型となる物質となっています。CNTを作る技術は既にありますが、全く同じ形で同じ性質の CNTを作る技術は確立されておらず、まず基礎となるCNBを作り、それを積み上げることで同形同質なCNTを作ることを 目的として研究活動に力を入れています。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年10月4日

長野電子工業株式会社

技術開発・製造技術職
22卒 | 金沢大学大学院 | 女性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
化学の分野でらせん高分子の重合検討というテーマで研究を行っています。高分子とは、小さな分子をいくつもつなげることによって作られた大きな分子のことであり、小さな分子をつなげる方法を重合と呼びます。化学が大きく進歩した現在でも、らせん高分子を作ることがしばしば困難であるという課題があります。そこで、私は触媒の種類や量の検討を行うことで、より効率的にらせん高分子を作るための新しい重合法を開発することに成功しました。また、これまで明らかにされていなかった重合のメカニズムを明らかにすることができました。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年5月4日

サムコ株式会社

技術系総合職
21卒 | 東京農工大学 | 男性
通過
Q. 志望動機を教えてください
A.
半導体製造装置のエンジニアとして高品質な製品づくりに携わり、半導体業界や世の中の発展に川上から貢献したいと考えたためです。半導体を生み出すには半導体製造装置が不可欠であることを知り、エンジニアとしてモノづくりの根幹を担え ると考えました。半導体製造装置のエンジニアという職種がかけがえのないものであることが分かり、高い技術力をもつ貴社でそのような職種に就きたいと考えました。特に、開発部のエンジニアは顧客に製品を快適に使っていただけるように、 社内へ課題のフィードバックや、最適な加工条件を見つけて、顧客に運用方法の提案を行うと伺いました。貴社と顧客のモ ノづくりに貢献でき、世の中の発展に寄与できると感じ、応募に至りました。入社後は貴社と顧客の連携に貢献できるエン ジニアとして活躍したいです。持ち前の主体性を活かして、顧客に最適な提案を行えるように社内外で調整し、最適なプロ セス開発をしたいです。 続きを読む
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公開日:2020年6月9日

夏原工業株式会社

機械設計エンジニア
18卒 | 長浜バイオ大学 | 女性
内定
Q. アピールポイントは何ですか。
A.
私は、中学校でお世話になった先生の授業の手伝いをボランティア活動で行っています。 理由は、母校とお世話になった先生に何としてでも恩返しがしたかったからです。具体的には、受験を控えた中学3年生の疑問に答え、苦手分野を克服するお手伝いをしています。私の時代とは内容が違うので、すべての質問に即答することはできませんが、生徒と共に一所懸命考えることで、かえって生徒たちからお礼を言われ、感謝された時には驚きましたし、やりがいも感じました。恩返しできているのかどうか自信はありませんが、感謝された時の喜びと嬉しさを忘れず、人の役に立てるように行動したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

アドバンテストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンテスト
フリガナ アドバンテスト
設立日 1954年12月
資本金 323億6300万円
従業員数 6,844人
売上高 5601億9100万円
決算月 3月
代表者 D.ラフィーバ
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 46.1歳
平均給与 1010万円
電話番号 03-3214-7500
URL https://www.advantest.com/
NOKIZAL ID: 1131426

アドバンテストの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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