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株式会社アドバンテスト 報酬UP

【未来を支える熱中力】【21卒】 アドバンテスト 総合職の通過ES(エントリーシート) No.34325(上智大学/女性)(2020/6/18公開)

株式会社アドバンテストの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月18日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 上智大学 | 女性

Q.
社会人になって取り組んでみたい仕事とその理由について、「そのために生かせるあなたの能力(知識・スキル・特性)」と「なぜ当社なのか」がわかるように記入してください。

A.
様々な産業を支え、社会の発展へ貢献したいと考え、貴社を志望しています。半導体の正確性を担保する役割を担う貴社において、何不自由のない産業・社会の発展を根底から支えたいです。この業界において、未来の半導体テストに何が求められるのかを考えるためには、お客様である半導体業界のニーズを的確に把握する必要があると考えます。アルバイトでは、お客様のニーズをきくために「傾聴力」を大切にして、有意義な情報提供を大切にしています。学生時代に培ってきた傾聴力を大切にして社内外での強いつながりを構築し、社会の沿革を敏感に感じて時代の変革に挑戦し続けたいです。 続きを読む

Q.
10年後になりたい自分を教えてください。

A.
10年後には、貴社の営業として、国内外を問わず大きな影響を与えるだけでなく、多様なバックグラウンドを有する人との関わりの中で、自身の価値観を広げると共にスキルを高め、成長したいと考えています。半導体のテスタ需要に応えて、豊かな産業・社会の発展を根底から支え続けたいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたがこれまでに、最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。その取り組みの中で、あなたがあげた成果や得た知識を教えてください。

A.
私は大学一年次の目標として「レギュラー獲得」を掲げ、部活動に力を入れて取り組みました。特に辛かったことは部内で一番身長が低かったこと、さらに高校時代はほかの部活動に所属していたため実質未経験者レベルだったことでした。そこで私は「スリーポイントシュートの成功率」と「体力面」を自身の武器にしようと朝や休み時間に自主練習に励みました。その結果、当初は3割ほどであったスリーポイントシュート成功率は7割まで上昇し、体力面についても試合中走り続けられるまでに強化し、レギュラーを獲得しました。 続きを読む

Q.
あなたはどんな人ですか。キャッチフレーズを作って紹介してください。

A.
私は「継続は力なり」という言葉を胸に刻み、努力することを大切にしています。例えば、学業の面において、私は一度も山を張らずにテストに臨み、GPA3.7の成績を収めました。大学からも学業の賞を受賞しました。 続きを読む

Q.
ご自身の長所をその理由を含めてご記入ください。

A.
私の長所は、「努力家であること」です。学業においては、必ず授業に出席し、不明点はその日のうちに友人や教授に聞きました。また、テスト前にはしっかりと勉強計画を立て、山を張らずにテストに臨んできました。 続きを読む

Q.
ご自身の短所をその理由を含めてご記入ください。

A.
私の短所は「熱中しすぎると、周りがみえなくなってしまう」ことです。アルバイトでは、新しい売り場づくりに熱中し、ほかの売場の商品整理や商品補充をおろそかにしてしまうことがあります。 続きを読む
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株式会社アドバンテストのES

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22卒 | 弘前大学大学院 | 男性
内定

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)

A.
カーボンナノベルト(CNB)という新規有機化合物の研究しており、CNBというのは、宇宙エレベータ等の開発において 必要な鉄よりも強度があり、熱や電気を通しやすく、非常に軽量であり、次世代の機能材料として期待されているカーボ ンナノチューブ(CNT)の鋳型となる物質となっています。CNTを作る技術は既にありますが、全く同じ形で同じ性質の CNTを作る技術は確立されておらず、まず基礎となるCNBを作り、それを積み上げることで同形同質なCNTを作ることを 目的として研究活動に力を入れています。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年10月4日

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サムコ株式会社

技術系総合職
21卒 | 東京農工大学 | 男性
通過

Q.
志望動機を教えてください

A.
半導体製造装置のエンジニアとして高品質な製品づくりに携わり、半導体業界や世の中の発展に川上から貢献したいと考えたためです。半導体を生み出すには半導体製造装置が不可欠であることを知り、エンジニアとしてモノづくりの根幹を担え ると考えました。半導体製造装置のエンジニアという職種がかけがえのないものであることが分かり、高い技術力をもつ貴社でそのような職種に就きたいと考えました。特に、開発部のエンジニアは顧客に製品を快適に使っていただけるように、 社内へ課題のフィードバックや、最適な加工条件を見つけて、顧客に運用方法の提案を行うと伺いました。貴社と顧客のモ ノづくりに貢献でき、世の中の発展に寄与できると感じ、応募に至りました。入社後は貴社と顧客の連携に貢献できるエン ジニアとして活躍したいです。持ち前の主体性を活かして、顧客に最適な提案を行えるように社内外で調整し、最適なプロ セス開発をしたいです。 続きを読む
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公開日:2020年6月9日

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夏原工業株式会社

機械設計エンジニア
18卒 | 長浜バイオ大学 | 女性
内定

Q.
アピールポイントは何ですか。

A.
私は、中学校でお世話になった先生の授業の手伝いをボランティア活動で行っています。 理由は、母校とお世話になった先生に何としてでも恩返しがしたかったからです。具体的には、受験を控えた中学3年生の疑問に答え、苦手分野を克服するお手伝いをしています。私の時代とは内容が違うので、すべての質問に即答することはできませんが、生徒と共に一所懸命考えることで、かえって生徒たちからお礼を言われ、感謝された時には驚きましたし、やりがいも感じました。恩返しできているのかどうか自信はありませんが、感謝された時の喜びと嬉しさを忘れず、人の役に立てるように行動したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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アドバンテストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンテスト
フリガナ アドバンテスト
設立日 1954年12月
資本金 323億6300万円
従業員数 6,919人
売上高 4865億700万円
決算月 3月
代表者 D.ラフィーバ
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 46.1歳
平均給与 1005万円
電話番号 03-3214-7500
URL https://www.advantest.com/en/
NOKIZAL ID: 1131426

アドバンテストの 選考対策

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