【キャリアプランを高評価】【23卒】ＪＡ三井リースの総合職の2次面接詳細 体験記No.28764（非公開/非公開）（2022/6/1公開）

特になし

キャリアプランをしっかり言うことができたのは高評価につながったと思う。また、学生時代に頑張ったことに対する深掘りにもしっかりと答えられたことはよかった。

最初に面接官が二人いて驚いたが、一人の方がリラックスして話してくださいと優しく声をかけてくださった。その後も和やかな雰囲気で進んでいきました。

なし

ワンキャリア、就活会議

自己PRをお願いします。

私には目標と現状のギャップから課題を明確にして解決策を考え、課題を解決する力があります。この強みはゼミのリーダーを務めた時に発揮しました。ゼミではプレゼン発表を行っており、中間発表で始めて企業様からの評価をしてもらった。そこで自チームは５チーム中4位だった。自分はこの結果から優秀なチームと自分のチームでどこに差があるのかを考えるために、高評価を得ていたチームリーダーに話を聞きました。そこで「チーム全体での議論不足」という課題があることに気が付き、テキスト上での議論と会話を通じた議論の機会を増やすことで課題を解決しようと考え、2つの施策を実行しました。
１つ目はグループ内で使用していたメッセージアプリを変え、テキスト上での議論を活発化させました。２つ目はオンライン会議を週に一度行なうことで、議論ができる場を創出しました。以上の取り組みにより、議論不足が解決され、最終発表ではゼミ内○位の評価を獲得できた。

入社してからどんなことがしたいですか？

最初はエリア営業として、リースの基本知識や金融・法律などの専門知識を身につけたいと考えている。そしてその後、食農ビジネスに携わりたいと考えている。
昔、自分の祖父母は農家を営んでいて、よく祖父母からお米が送られてきていました。しかし、祖父が亡くなってしまい、その後、祖母だけで農業をすることは難しくなり、引退してしまった。実際に世の中で農業従事者の高齢化は言われており、農作業の自動化や省力化はもっと進めていいかなければならない社会的な問題であると感じている。
そこで御社の食農ビジネスの営業として、農作業の自動化や省力化をファイナンスの面から後押しし、設備導入のリースを提供することで農家として働く多くの人を支えたい。

他社に内定が決まったため