【計画力で困難を克服】【21卒】 ライオン 研究職の通過ES(エントリーシート) No.33139（横浜国立大学大学院/男性）（2020/6/17公開）

私の強みは「高い計画力によって、困難な目標を達成できる」ところだ。これを最も発揮したのは、キャンピングカーでのアメリカ大陸横断に友人4人と挑んだ経験である。２０日間程度での横断が一般的であるが、私達は１１日間という非常に短い期間での６０００キロ横断に挑戦した。そこで私は、この日数での移動と充実した観光を実現するために、移動や観光の所要時間を徹底的に調べ、１時間単位でのスケジュール表を作成した。また夜間の運転シフトを組み、運転と仮眠の時間を割り振るなど綿密な計画を立てた。途中、事故などのトラブルにも見舞われたが、私はその都度スケジュールを再検討し、見事最終日に横断を達成することができた。この経験から、私の強みである計画性の伴った主体的な取り組みが、組織の困難な目標を達成に導くことを実感した。 続きを読む

私は専門分野である日用品の開発を通じて、「人々の生活の質を向上させる」という夢を実現したいと考えている。特に貴社を志望したのは、「消費者の生活に寄り添った研究開発」に魅力を感じたためだ。貴社は生活者からのデータ収集を大切にし、各国の文化や習慣に合わせた製品を提供するなど、常に消費者目線で研究をしている。貴社であれば、接客業で培った「人の心を読む力」や研究で培った「人の感覚を解析する力」を発揮でき、人々の潜在的ニーズに応える製品を開発できると考えた。またオープンイノベーションに積極的な点も理由の１つだ。私も自身のチャレンジ精神を活かして業界の垣根を超えた「より良い生活習慣づくり」に挑戦したい。 続きを読む

飲食店でのアルバイトで、新店舗オープンにトレーナーとして携わり、新人20名を指導した経験を挙げる。オープン前の研修では半数以上がアルバイト未経験の新人達を１０日間という短い期間で育成することに苦労し、進捗に大幅な遅れを取るという困難に直面した。そこで私は、”メンバー間の連携”と、”各人の状況判断能力”が課題であると捉え、これらに対する取り組みをした。前者に対しては、研修にコミュニケーションゲームを導入し、メンバー間の良好な関係を築くことで連携向上を図った。後者に対しては、具体的なケースでの各ポジションの動き方を示した「動き方マニュアル」を作成し、判断に対して具体的な指標を与えた。これらのクリエイティブな施策の結果、新人達の連携や状況判断に著しい成長が見られ、チームとしての生産性も向上した。そして開店最初の月は予測の１．２倍の売上を達成するなど、新店舗のオープンを成功に導くことができた。 続きを読む