この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【ダイレクト営業】当時はまだコミッション制度であった為、営業においては勤務時間や残業という概念は無かった。「数字を達成するかしないか」が重要であった為、「...続きを読む(全154文字)
SCSK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【ダイレクト営業】当時はまだコミッション制度であった為、営業においては勤務時間や残業という概念は無かった。「数字を達成するかしないか」が重要であった為、「...続きを読む(全154文字)
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仕事が溜まっている場合は土日出社で対応しなければならない。吸収合併されてから残業代が支払われないことが多くなった。平均残業時間は40時間ほどだが、忙しい時...続きを読む(全150文字)
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残業は削減するよう全社的に通達がされており、また、週に一回以上の早帰りが設定されるなど、業務時間が長くなり過ぎないよう意識はされている。
フレックスタイ...続きを読む(全192文字)
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今の事業部は比較的早く帰れるためワークライフバランスはいいと思う。他の部署についても比較的いいと思われる。ただ会社が合併して大きくなり部署として機能してい...続きを読む(全159文字)
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客に合わせての仕事のため、基本的にいるプロジェクトよるところが大きい。
トラブルに放り込まれた場合は、バランスなどといえる雰囲気でなくなる。
仕事がで...続きを読む(全203文字)
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今の世の中が、労働基準に関する問題がすごく重要視されてるせいもあり、
残業に関してはかなり敏感というか、基本的に残業はしてはいけない風土になっています。...続きを読む(全398文字)
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ワークライフバランスについては可もなく不可もなくというところ。並の企業並みには休みを取ることができますし、そこまで体壊して働くというようなことはない会社だ...続きを読む(全152文字)
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基本的に有給は取得しやすいと感じられる。勿論、業務調整ができている前提だが。。。
また、残業についても波はあるがそれ程多いとは感じない。残業時間について...続きを読む(全163文字)
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昨年の夏ぐらいから残業に非常に厳しくなったため、以前よりは帰宅しやすくなった。仕事の調整をきちんとできれば、残業代のつかない多くの名ばかり管理職にとっては...続きを読む(全150文字)
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だいぶ前の在職期間であり、現在は「SCSK」ですが、それほどの違いはないと思われます。
ワークライフバランスに関する取り組みは、特に無かったです。
そ...続きを読む(全164文字)
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・職種の特性上、残業は多い。
・週に1回、ノー残業デーがあり、強制的に帰宅させられる。
・週末の出社もあるが、上長の理解もあるので、ある程度要員のロー...続きを読む(全179文字)
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会社として残業を控えるような通達があったり、早帰り日等も設定されたりするのだが、プロジェクトが炎上するとどうしても残らざるを得ず、理想と現実とのギャップは...続きを読む(全157文字)
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女性社員も少なくないので、周りの理解はある方だと思うが、一部の上昇志向の強いキャリアウーマン風の女性社員もいるため気を遣う部分もある。
私がいた部署では...続きを読む(全173文字)
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ほぼ定時では帰れないので、休みの日以外は家と会社の往復のような生活になります。まぁ仕事の出来具合いにもよるでしょうけど。会社はとくにワークライフバランスに...続きを読む(全155文字)
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・残業が少ないため、ほとんど定時で帰れる。アフター5の習い事やプライベートなどは存分に楽しめるだろう。逆に、残業をしていると怒られるくらいである。
また...続きを読む(全184文字)
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休日出勤は全く推奨されていないため、週休2日は基本的に取得できます。PRJでトラブルが発生しているときは出勤する場合もありますが、どうしても用事があるとき...続きを読む(全200文字)
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残業は多いが時期にもよるので、仕事が暇なとき等には長期の休みを取得するなどが可能。また、休日出勤しても代休の取得、フレックス勤怠制度など個人時間管理能力に...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスを重視する社風があり、組合が中心となり様々なイベント企画(芋掘りやいちご狩りなど)が開催されています。情報は毎月発行されている社内の情...続きを読む(全159文字)
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残業規制が入ってからは、かなりアフター5が充実するようになった。(その分、お金の面では厳しくなった)
時期にもよると思うが、暇なときは本当に暇なので、定時...続きを読む(全159文字)
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プライベートバランスについては、企業からの支援は事実上存在しません。
仕事の繁閑具合をうまく利用して、自分なりにバランスをとる他ないです。企業から強制的...続きを読む(全168文字)
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部署による違いは大きいが、残業が少ないところは少ない。多いと100超えで休日出勤もざらだが、10~20時間でやっていて、比較的自由に有休が使えるところもあ...続きを読む(全176文字)
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参加するプロジェクトはどれも11時まで勤務があたりまえ・・・という感じだったので、仕事中心の勤務になると思います。
ただ、給与水準は高いという話でしたの...続きを読む(全226文字)
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職場内の雰囲気はわりと良かったです。営業担当者は殆ど外回りとなる為、残業時間がトータルどの程度になるかは個人差があるようでした。顧客回りするにしても空き時...続きを読む(全156文字)
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組合がしっかりとしており、労使交渉や従業員の働き方の改善を求める活動が定期的になされていた。各組織から組合のメンバーを選定し、新人からミドルキャリア層まで...続きを読む(全177文字)
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プライベートな時間は参画するプロジェクトに完全に依存してしまいます。プロジェクトの異動については、所属している部署にもより、3ヶ月ごとに変わる部署もあれば...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
転職するうえで、会社が有名なので話のネタになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス面が気になりました。
研修はあります...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なので充実していると思います。
産業医面談などもあり、希望すれば面談を設定できると聞きました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与がよいので、退職するとなると、
家賃なども安いところに住む必要があり迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与面や福利厚生面で充実していたので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では、研修制度が充実しているという話...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与面では、長く働けば期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがあるが、何も教えてもらえないです。
仕事は丸投げ...続きを読む(全149文字)
知名度も十分にあり、やりたいことがはっきりしている人はとてもやりがいがあると思う続きを読む(全40文字)
入社4年目までの給与の上がり幅は低いらしい続きを読む(全21文字)
4年後に部署間で異動する可能性があるため望まぬ異動をしてしまう人は存在する続きを読む(全37文字)
研修に関して他の企業よりも新人研修が長くそれに加えて部署での研修もかなり手厚い。続きを読む(全40文字)
学ぶ制度も充実しており、学びたい人は積極的に学ぶことが出来風通しはとても良い続きを読む(全38文字)
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【良い点】
派遣先によるが、休暇の相談には乗ってくれるのでワークライフバランスは充実している。その代わり、知識を一から入れることが多いため勉強時間も必要
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業はやや多めだが、休みは取りやすい。
飛び石連休は会社全体で休みを取るため、比較的長期連休は多いように感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年間の休みが多く、有給が取りやすい環境で働くことができ、心身のリフレッシュができました。これにより、仕事のパフォーマンスも向上したと感じています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークがかなり進んでおり、自宅での勤務が半分以上を占めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないのかもしれない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給も取得しやすいうえ、フレックス制度を導入しているため、通院などのプライベートな用事に合わせて柔軟に働きやすいと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
It業界なのでやはりそれなりに残業は発生すると思います。ただし、かなり部署によるところがあるので、配属されたところ次第になってしまいます。
不...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
NO残業デーがあり、定時付近で帰る社員が多かったため、ある程度はバランスも取りやすいのかと思います。
また、そこまで有給を利用してはいなかっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすいが、これも人と案件による。
最近はかなり改善され、男性の育休事例なども出てきたが正直特定の人に偏ってる感はある。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、私生活を大事にしている方にはとても良いと感じる。年休も20日あり、それとは別に夏休みや創立記念日休暇があり、世間の企業に比べ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
かなり、ワークライフバランスは取れる会社です。
やることはきちんとやらなければならないが、やることをやっていれば有給休暇も取りやすく、子育て世...続きを読む(全187文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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