ＳＣＳＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全416件） 17ページ目

定時退社日など、一見、ワークライフバランスを重視しているように見えるが、実際は定時で帰れることはほとんどなく、形骸化している。
また、現在所属している部...続きを読む(全224文字)

配属される、部署によりますが、基本的にみなさん、忙しいです。
私のいるところは、ほとんどの人が22時退社で、終電やタクシー、ホテルに泊まるなど、かなりハ...続きを読む(全161文字)

週1回は必ずノー残業デーとなっており、部署内にもよりますが全体的には残業削減できている状況になっています。また先の東日本大震災での節電影響で、今夏はサマー...続きを読む(全186文字)

同じ部署の社員は、毎日10時ごろまでは残業していた。土日もどちらかは出勤しなければならない時もあったため、私生活に余裕を持つことが難しい人も多かったはず。...続きを読む(全187文字)

部署によりけり。忙しいところもあれば、暇なところもある。
大規模プロジェクトは大変だが、それ以外のプロジェクトに当たれば忙しくない。
開発系は忙しいが...続きを読む(全160文字)

正直、ワークバランスは取りにくいです。
残業で帰宅も遅くなり、帰宅後や土日も電話での呼び出しがあることもあります。
しかし、有給休暇は取得しやすいので...続きを読む(全180文字)

部署によるが、バランスは取りやすい。会社としてサブロクを守ろうという意識があり、また現場にもその意識が浸透している。有休についても、個人の都合を加味してく...続きを読む(全161文字)

何気に残業が多くて結構大変だった。
でも部署によるので一概には言えない。
ただこのころは残業代がきちんと出たので、特にそこに関しては問題がなかった。
...続きを読む(全174文字)

配属される職場によって大きく異なる。大変な部署に配属になると、残業100時間オーバーが普通に続く状況となりワークライフバランスどころではないが、楽な部署に...続きを読む(全152文字)

有給休暇は初年度から20日支給。(以降毎年20日ずつ支給)
ただし、積立できるのは最大でも有給休暇は40日まで。(超過分は消える)
職場・上司等、周り...続きを読む(全205文字)

・所属部署により、仕事量がかなり違うと感じています。また同じ部署であっても担当する業務によって違います。
・残業削減への取り組みは強化されていますが、...続きを読む(全165文字)

常駐先が研究系のところであったため、残業は少なく有給も使える環境にありました。
受託と常駐、常駐は常駐先に依存します。受託でプロジェクトでトラブルが起こ...続きを読む(全171文字)

・残業についてはすべて出す姿勢がある
※私の場合は月15hだが、月60hやそれ以上の場合もある
・休暇は比較的取りやすい
※常駐者が多いため、常駐先...続きを読む(全169文字)

プロジェクトの繁忙時期にもよりますが、年休休暇等の休みは自分の希望時期に取得することが可能です。出産、育児休暇後の会社復帰もスムーズに行え、フレックスタイ...続きを読む(全167文字)

人柄の良い人が多く、特に若手はプライベートでも遊んでおり、仲は良い。
年休は比較的とりやすい風土であり、特に取る際に申請等は必要なし。(もちろん、仕事が...続きを読む(全155文字)

基本的に客先常駐が多いので、客先の状態によりけりだが、最近は客先でも残業規制が多く、残業も少ないので、特にワークライフバランスに力を入れて優れているわけで...続きを読む(全160文字)