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株式会社日立ハイテク 報酬UP

【19卒】 日立ハイテク 総合職の通過ES(エントリーシート) No.23967(芝浦工業大学/男性)(2018/11/21公開)

株式会社日立ハイテクのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2018年11月21日

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. 積極的に取り組んだこと(その他)を教えて下さい。
A.
生協学生委員会に所属し、新入生を対象として行うオリエンテーションの企画長を務めました。メンバーとのコミュニケーションを大切にすることで一致団結が図れ、オリエンテーションは無事、成功を収めました。 続きを読む
Q. 積極的に取り組んだこと(サークル活動)を教えて下さい。
A.
ラクロスサークルの立ち上げを行いました。初めは中々メンバーが集まらずとても苦労しましたが、チラシやポスター作り、講演会などを積極的に行ったことで30人ものメンバーが集まるサークルとなりました。 続きを読む
Q. 積極的に取り組んだこと(アルバイト)を教えて下さい。
A.
イベントスタッフのアルバイトを行いました。ある大きなイベントで新人スタッフ50人をまとめなければならなくなり、とても不安でした。しかし、企画長やサークル長の経験を生かすことができ、成功を収めました。 続きを読む
Q. 志望動機を教えて下さい。
A.
私は企業選択に、企業の方針と職場環境を重視しています。貴社は、ハイテク・ソリューション事業のトップランナーを目指すための企業ビジョンや明確な中期経営戦略により、今後激動が予想される中での成長戦略をしっかり位置付けており、大変素晴らしい会社であると感じました。また、お話をさせて頂いた際に、若いうちから裁量を持って働くことができる職場であると感じたので、私もこの環境の中で働きたいと思い志望致しました。 続きを読む
Q. 当社で実現したいこと、目標を教えて下さい。
A.
私は、貴社の最新技術や製品を十分把握したうえで、その販売・提供者、営業マンとして貢献したいと考えています。貴社の目標達成に欠かせない技術営業マン、トップの技術営業マンになることが目標です。 続きを読む
Q. 自己prをして下さい。
A.
私の強みは、実行力と協調性があることです。これは、生協学生委員会の企画長や先頭に立ってラクロスサークルの立ち上げを行った経験から身に付いたものです。また、何事にも中途半端で終わらせることなく最後までやり通すことをモットーにしています。人との交流も大好きですので、この明るい性格と私の強みをフルに生かした仕事、できれば営業マンとして貴社の発展に貢献していきたいと思っています。 続きを読む
Q. 働く上で重視するポイント(やりがい)を教えて下さい。
A.
大学で学んだ技術を確認し、新しい技術を吸収し挑戦することです。自分に合った職種の中でやりがいを見つけることにより、会社への継続的な貢献が出来ると考えていますので、やりがいを第一に重視しています。 続きを読む
Q. 働く上で重視するポイント(その他)を教えて下さい
A.
人と接する機会が多い仕事かを重視しています。私は「様々な方と話をすることが好き」ということもあり、好きなことを仕事にする事ができたらとても幸せであると考えています。しかし、営業は「話をすることが好き」というだけでは務まらない仕事です。貴社では、技術的な知識を身につけ、お客さんの抱える潜在的な問題点を探し出せるような能力を養い、お客様のニーズに合った製品の提供・サービスに努めたいと考えています。 続きを読む
Q. 働く上で重視するポイント(地元で活躍)を教えて下さい。
A.
私の強み発揮できる職種、営業マンとして貢献したいと考えています。営業マンに専念するには、生活環境の安定が大切であると考えていますので、初めは、生活基盤の安定した地元、東京で活躍したいと考えています。 続きを読む
Q. 希望職種を教えて下さい。
A.
私の強みは、サークル活動などの経験から身についた実行力と協調性があることです。また、何事にも中途半端で終わることを嫌い、最後までやり通すことをモットーにしています。人との交流も大好きですので、この明るい性格と私の強みをフルに生かせる仕事は営業であると思っています。もし入社が叶えば、貴社の目標を達成できる営業マン、トップ営業マンになることが私の目標です。 続きを読む
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株式会社日立ハイテクのES

メーカー (機械・プラント)の他のESを見る

21卒 | 大東文化大学 | 男性
通過
Q. 志望動機
A.
 私が貴社を志望した理由は、貴社の製品を通して研究・開発・生産者のサポートができると考えたためです。貴社はメーカーと商社の両方の機能を有していることが強みであるため、お客様の要望に最適な提案をすることでクライアントのサポートをしていきたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2020年7月7日
18卒 | 関西大学 | 女性
通過
Q. エイブル株式会社を志望する理由
A.
「人のために働くことができて自分自身も成長することができる」そんな仕事に携わりたいと思い、志望いたしました。貴社でのお仕事は、ご入居者様が入居者様のニーズを引き出して長く住んでもらえるようサポートすること、オーナー様に何かあればお役に立てるよう誠実に対応することだと思っており、私の就職活動の軸と重なりました。住まいに関するお仕事なので責任も大きく大変なこともあるとは思いますが、それだけ私自身も成長できると確信しており、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日
19卒 | 広島大学大学院 | 男性
通過
Q. 研究室またはゼミなどの研究内容・学習内容について記載してください。
A.
プリオン病は、異常型プリオンの蓄積が原因で発症する致死性の疾患です。プリオン病の確定診断をする手法が確立され ておらず、簡単で正確な診断方法が求められています。従来のバイオマーカーに代わる新たなバイオマーカーとして、脂 肪酸結合型タンパク質(Fatty acid binding protein; FABP)を考え、市販抗体よりも特異性と感度に優れたモノクロ―ナ ル抗体を作出しました。現在は定量的なFABP検出系を構築し、プリオン病を含む神経変性疾患患者の脳脊髄液、血清中 のFABP濃度を測定することでプリオン病診断への応用を目指しています。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日

日立ハイテクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテク
フリガナ ヒタチハイテク
設立日 1947年4月
資本金 79億3900万円
従業員数 4,916人
売上高 4622億3000万円
決算月 3月
代表者 飯泉孝
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 834万円
電話番号 03-3504-7111
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130559

日立ハイテクの 選考対策

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