- Q. 志望動機
- A.
アイザワ証券グループ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒アイザワ証券グループ株式会社のレポート
公開日:2020年2月7日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
大手の証券会社ではなくどうして藍澤がいいかを具体的に説明できるようにすること。
ex)「超リーテール証券」というものを目指していることをアピールしていることもあり、大手で働くよりも、よりお客様に寄り添った提案ができると思った。など
また、説明会などに参加すると社員の方が藍澤の強みやアピールポイントを説明してくださるので、それを参考にして中堅証券会社のなかでも藍澤に入りたい理由を具体的に説明できるようにしたら良いと感じました。
最終面接では、役員の方々との面接になりその際には自分自身の事柄について様々な質問がされるので、自己分析をしっかりとしておくとよいと感じました。(最終面接で落とされる人も多いみたいです)
志望動機
証券市場を活性化することを通じて、社会の活性化に貢献していきたいと考えています。
具体的には、「貯蓄から投資へ」という取り組みの最前線で仕事をしていきたいと考えています。
私は、この取り組みを推し進めるのが証券会社だと考えています。
証券営業は、お客様に満足してもらい、それと同時に投資を促すことで、日本を間接金融から直接金融へと導いていけることにとても魅力を感じております。
なかでも貴社は、「超リテール証券」というものを目指しており、お客様の心に注目して、お客様第一の姿勢を重視している点に共感するため、志望します。
入社後は、お客様本位の営業をとおして、信頼される証券マンを目指していきたいと思っております。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2019年03月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
特に指定はなく、大学のESを使用した。
ES対策で行ったこと
どうして証券会社で働きたいと思うのか、証券会社のなかでもどうして大手ではなく、藍澤がいいかを端的に説明する。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
かなり簡単な内容になっており、落ちる人はほとんどいないと思うため心配いらないと思います。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接だからと言ってかしこまらずに、自分がどういう人間なのかを相手に知ってもらおうという気持ちで挑んだことが結果的には好印象だったと思います。
面接の雰囲気
圧迫面接ではなく、丁寧に志望動機やガクチカについて質問された。
また、自己分析や他己分析なども聞かれたため、どういう人柄なのかを知ろうとしている印象を受けた。
1次面接で聞かれた質問と回答
理想とする社会人像を教えてください。
私の理想とする社会人像は、誰からも信頼されることです。
社会人になったら、仕事に対して信頼されることはもちろん、人として信頼されるようになりたいと考えております。
また、お客様に安心してお付き合いして頂けるのはもちろんのこと、会社の上司にも安心して仕事を任せられ、部下からも目標とされるような存在でありたいと思っています。
そのためには、常に結果を残し続けることに加えて、常に挑戦し続ける存在であることが重要だと考えています。
そのためには、どのような場合であっても、現状に決して満足することなく、自分が如何にしてこれから成長していけるのかということを、常に意識して仕事に取り組んでいきたいと考えております。
自分の長所短所を教えてください。
環境や状況の変化に対して、臨機応変に対応出来るのが私の長所だと考えています。
大学3年次の夏休みを利用して、インドへ一人旅に行ったのですが、その際には、2度目の海外であったのにも関わらず、それぞれの都市ごとでの宿や高速鉄道などの移動手段を全て現地についてから手配しました。最初は、私は片言の英語しか話せなかったのに加えて、インド人の英語にも訛りがあったため、意思疎通には大変苦労したのを覚えています。しかし、このような際でも翻訳アプリを駆使することで、何とか乗り切ることが出来ました。
一方で、物事を選択に迫られた際には、双方の長所や短所について深く考えて過ぎてしまい、決断に時間が掛かってしまう部分が私の短所です。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生4 面接官5
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やはり最終面接では、熱意を示すことが一番大切だと思いました。
質問に対する回答に戸惑ってしまった際でも、自身があるように話すべきだと思います。
面接の雰囲気
役員5人ほどで一人ずつ順番に質問を受けるという形式でした。
そのため、長々と話すのではなく要点をまとめて話すことが重要です。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことを教えてください。
居酒屋のアルバイトです。
始めたのは、以前コンビニでアルバイトをしていた時に、ふとしたことでお客様に喜んで頂いた経験が基となり、お客様とより近い距離で接客がしたいと感じたのがきっかけです。
そのため、居酒屋のアルバイトでは特に、お客様に喜んで頂くことに力を注いでいます。
そのために私は、お客様を観察することを欠かさず、細かな仕草から要望を読み取ることを意識しています。
例えば、お客様がメニュー表を見ている際は、意識して観察することで呼ばれる前にオーダーを伺ったり、追加の取り皿が必要な様子であれば、頼まれる前にお持ちするなど、受動的に接客するのではなく、能動的な接客をすることを心がけています。
また、店舗が忙しい際であっても、決して忙しいからという理由で、お客様への接客の質が下がることのないよう心掛けています。
その結果、今では数名のお客様には、私のファンだというお言葉を頂いています。
証券営業にはどのようなやりがいがあると思いますか。
証券営業の特徴は3つあり、「商品が無形であること」「市場の動向次第ではお客様に損をさせてしまう可能性があること」「相手にするお客様は自分より何倍も人生経験豊富な方が多いこと」だと思います。
そのため、自分自身を売り込み、お客様との信頼関係を構築していく事や、市場や経済についての勉強を常に怠らない姿勢は欠かせません。
このような部分に、証券営業の難しさがあると考えています。
一方で、お客様に喜んでいただけた際には、強くやりがいを感じる事が出来る点と、証券営業自体が「貯蓄から投資へ」という取り組みの最前線で仕事をする事であるので、証券市場の活性化につながっていくという点が証券営業のやりがいだと考えています。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後は学生の気持ちを考えて下さり、今後の就職活動に対しては特に口を出されることはありませんでした。非常に学生思いの会社だと感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
まずは、証券会社に対しての理解を深めること、そして大手ではなくてどうして、中堅、藍澤なのかということをしっかりと説明できるようにすること。
それと就職活動全般に必要なことだと思いますが、自己分析をしっかりとやって、面接官にしっかりとどういう人間なのかを伝えらっれるようにして、実際に働くことになった際のイメージを沸かせられるようにすることは大切だと思います。
あとはとにかく熱意を伝えることです。熱意さえ伝わればかなり有利になると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
たくさんあるが、証券会社の仕事を理解したうえで受けているかや、何度も言っているがどうして藍澤に入社したいと考えているのかをしっかりと説明できるかどうか。
また、面接官に熱意を伝えられるかはキーポイントだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接までは割とすんなり通るイメージだが、最終面接で役員が5名ほどいる集団面接です。
この面接で落とされる人が多く、最終面接は意思確認だからと気を抜いていると危ないと思います。なので、最終面接前にはしっかりと自分が伝えたいことを確認して、準備してから望むべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者説明会で、入社誓約書を書き、そのあとの流れについての説明を受けました。
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アイザワ証券グループの 会社情報
会社名 | アイザワ証券グループ株式会社 |
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フリガナ | アイザワショウケングループ |
設立日 | 1933年10月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 758人 |
売上高 | 189億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藍澤卓弥 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 03-6852-7744 |
URL | https://www.aizawa.co.jp/ |
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