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【22卒】日本テキサス・インスツルメンツ合同会社のTSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.15933(北海道大学/女性)(2021/7/6公開)

2022卒の北海道大学の先輩が書いた日本テキサス・インスツルメンツ合同会社TSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒日本テキサス・インスツルメンツ合同会社のレポート

公開日:2021年7月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • TSE

投稿者

大学
  • 北海道大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

給料の伸びが不安だった。新卒のうちはいいが、転職前提である給与設計かもしれないと思った。また、本当にいい会社だが、ほかに内定をもらった会社のほうが勝った。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わからない。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

GMARCH、日東駒専が多かった。他には旧帝国大学、早慶。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

留学経験がある人や帰国子女が多い。

内定後の企業のスタンス

気が済むまで続けていいと応援してくれた。迷っている会社があると正直に伝えたら、その会社の選考時期を踏まえて承諾を待ってくれた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

TIは少なくとも選考を受けている中では、本当にいい会社であった。社員の方と話す機会も多くあるので、その中でTIについてやTIの商品についての純粋な興味が垣間見えるようにするべきであると思う。また、日系企業との違いとしては、あまり面接でのタブーがないように感じたので、肩の力を抜いて取り組むといいと思う。また、他社(ロームやアナログ・デバイセス)なども少し知っておいたほうがいいと思う。調べるとTIの特色がわかってくると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

仕事を楽しめ、なんにでも興味を持って取り組める姿勢が評価されていると感じた。実際社員の方もそのような方が多かったため、面接でも同じような点が見られていると思う。面接で逆質問の時間が多いことからもわかると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

文系は特に英語が大事らしい。(人事など)なんと、ほとんどの面接が英語で行われるらしかった。理系は、私はほとんど話せなかったが通ったので安心して応募したらいいと思う。ただ、英語を絶対に身に着けてやる、という姿勢は必要であるように感じる。

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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
フリガナ ニホンテキサスインスツルメンツ
設立日 1968年5月
資本金 5億円
従業員数 1,200人
売上高 1250億円
決算月 12月
代表者 サミュエル ヴィーカリ
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
電話番号 03-4331-2000
URL https://www.ti.com/ja-jp/homepage.html

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の 選考対策

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