この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員でちゃんと目標管理を行えばその分評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は給料がなかなか上がらない。
正社員登用され...続きを読む(全119文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
トランス・コスモス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
正社員でちゃんと目標管理を行えばその分評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は給料がなかなか上がらない。
正社員登用され...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるのですがこれで評価をされているようには思わなかったです。
なにを元に評価されていたのかのきちんとした...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職能グレードによって変動給、固定給、年俸と変化していく。
変動給の場合、残業代が1分単位で支給される。
固定給の場合は20時間/月のみなし残業...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
努力とやる気さえあれば上のポジションにつくことができて
お給料もすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は上がるけどその分...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤めていたが、リーダー業務など企業に貢献しても正社員登用の話には繋がらなかった。また、業務量が少なけ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は年2回、営業手当、固定残業代、住宅手当が出る。インセンティブ制度があるため、結果を出せば評価と年収が上がる仕組みになっている。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収アップは、期待できませんでした。優秀な人は職位がアップしていくようですが、私が関わった人の中でそのような人はいませんでした。
コミュニケ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
いちおう2ways、四半期ごとの評価システムを取り入れています。形骸化を避けるため1 on 1などを怠った管理職は叱責・評価を下げられます。た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
前職は正社員ですが、その時と同じくらいの給料をいただけています。前職では賞与があり、こちらでは賞与はないですが、雇用形態の問題かと思われますの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
半期ごとに評価面談から対象になり、課長・部長が判断する。
評価については目標を立てて、その達成度に応じて加算される。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
非正規社員は時給なので限られた時間だけ勤務している感じ。残業は1分単位でつく。事業所にもよるが自分の事業所は18時にきっちり終わる時給も高い方...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上期・下期の自己評価・上司評価などを基に、年に1度昇給・昇進がある。
自己評価には設定した目標に対し、どれくらい達成できたかの定量評価をおこな...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお給料、賞与ともに低いです。
配属先の事業所や事業所責任者により、評価基準が異なり不平等な感じがし、正当な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与の金額は少しずつ上がってきている。
また毎月業界平均程度の在宅手当も支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、悪い契約相手方の事業所に当たると繁忙期の残業で控除額が増え、手取りは安くなる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社が大きく安定しているためボーナスが下がることはないと思います。評価は半年に一回目標設定に対し評価が行われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手の意見や希望を吸い上げてくれる会社。かといって積極的な人だけが評価されるというわけでもなく、自分のペースを大事にして働きたい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
小幅だが定期的に昇給はある
減給は滅多に無い
ボーナスも少なめではあるが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司やその時配属さ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
数字が給与に反映されるので頑張っている人からしたら嬉しいでしょうね。積極的な人は各々で勉強しているので、そういった人で結果が出ていれば昇給する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度において、良いと思う点は一つも無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するまでのテストが難関で数が多い割に、テストにク...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。全体的に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社間接部門が現場にやらせる仕事にムダが多すぎる。
本社スタッフや営業部門が...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
一応評価制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細かすぎてわかりにくい。ほぼ上がらないと考えて良い。どんなに頑張...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何もしなくても働いているだけでお金が稼げる。もちろん、ある程度のノルマもあり裁量もいるが、クライアント先にも左右される。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ごくごく一般的な金額だと思います。沖縄に住んでいて、ある求人の中では結構高い賃金の方だったと思います。派遣先に応じてお給料は違うのでなんとも言...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあってないようなもの。評価目標も高めに設定させられ、守れていないと低い評価で賞与も少なかった。はじめての初任...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手企業がメインでの取引先になるため、規模の大きい案件はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがありすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当案件によるがかなり緩めのところもあります。
残業がほぼない月もありました。
有給は業務調整さえしていればかなり取りやすいです。
休日出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり自由にやらせてくれたので好き勝手に営業できたことは気楽だったし楽しかった。
また、仕事以外でも積極的に課外活動に取り組んでいたので仕事に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
三年でほぼ無条件に上がるので4年周期で大きく基本給は上がります。ただ、そこまではアップ率も抑えられているので一年目から二年目、二年目から三年目...続きを読む(全171文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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