【航海する未来へ】【23卒】郵船コーディアルサービスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.21024（非公開/女性）（2022/3/23公開）

日本郵船という会社に憧れていましたが、自分の学歴と能力を照らし合わせたところ、少し厳しいように感じました。そこで、関連会社を見ていたところ、こちらの企業にたどり着きました。マイナビなどをみていると、事務仕事がメインのようで、自分に合っていると感じたため応募しました。

事前に仕事内容はチェックしていました。また、小規模なインターンシップであると予想していたので、質問をすることでアピールしようと思いました。他の人と被ってもいいように、質問は複数個用意しておくべきです。

夏のワンデイインターンシップの予約は、マイナビから早いもの順でした。興味がある方は、早めに予約することをお勧めします。

会社概要説明
貿易実務についてのレクチャー
座談会・就活について

オンラインでの開催でした。前半は人事部の方が会社概要と事業にまつわる知識の講義をしてくださいました。後半は座談会として、会社や就職活動について質問できる時間がありました。

会社概要、日本郵船のグループ会社としての立ち位置

会社概要説明/貿易実務についてのレクチャー/座談会・就活について

1日目にやったこと

同業他社との違いや、日本郵船のグループ会社としての強みを理解したうえで質問することを心がけました。人事の方はとても優しいので、積極的に質問してアピールすることをお勧めします。

なし

座談会での質問タイムしか、社員の方との関わりはありませんでした。すべての質問に対して丁寧に回答してくださる上に、非常に良い質問ですねなどのコメントを付け加えてくださりました。

大変だったことはありませんが、会社概要の説明中に社員の方から質問されることが何度かありました。簡単な質問ですが、参加者のなかからランダムで当てられるので、話を聞いて理解する必要があると感じました。油断していて、的外れな回答や聞き返したりしている学生がおり、印象は正直悪いと思ってしまいました。

他の学生との関わりはありませんでした。オンライン開催なので、油断している方が多いと感じました。

日本郵船のグループ会社としての立ち位置がよくわかりました。私が想像していた以上に、雑用のような仕事が多いのだと感じました。また、座談会では、質問に対して丁寧に回答をしてくださるのですが、あまりぶっちゃけた話などはなく、中が見えづらい会社だと感じました。

特にありませんが、会社のことを調べて質問を考えておくといいと思います。周りと差がつけられると思います。

安定志向で、刺激が足りないと感じた。事務仕事が多いため、ガツガツと仕事がしたいと思っていた私には不向きでした。挑戦的な仕事もなさそうです。また座談会で社員の方の本音が見えづらく、インターンシップを通してもどのような雰囲気の会社なのかわかりませんでした。

人柄重視とおっしゃっていたため、学歴は関係ないと思われます。しかし仕事の中で外国とのやりとりがあるため、語学力はあったほうが良いとの説明がありました。TOEICなどの資格などをアピールできそうだったため、内定が出やすいのではないかと思いました。

日本郵船のグループ会社ではあるが、日本郵船の仕事のお手伝いはできます。出向のチャンスもあるようです。しかし、雑用的な事務作業が多く、日本郵船とクライアントの板挟みになる仕事だと感じました。私はそこにギャップを感じてしまったため、志望度が下がりました。

インターンシップ後はマイナビでお知らせが何度か来ましたが、すべてインターンシップや説明会のお知らせでした。私はそれらに参加しなかったのでなんとも言えませんが、夏のワンデイは選考に関係ないと思われます。

海運、物流、倉庫を中心に見ていました。自分は将来的に、英語を使って仕事がしたいと思っていたためです。特に日本郵船へ憧れていましたが、自分の学歴と能力的に無理だとは薄々感じていたため、そのグループ会社にいければいいなと思っていました。また、新卒カードを使って、なるべく大企業に行きたいとも思っていました。

やはりグループ会社では、あまり大きな仕事ができないのだと痛感したというのが本音です。結局、下請けのような形で親会社の汚れ仕事をするのだと感じてしまいました。英語を使って仕事をしたいという面に関しても、この業界で満たせるとは限らないと感じ、別に海運や物流にこだわることなく広い視野で探してみようという気持ちになりました。