【未知の業界への挑戦】【18卒】アステラス製薬の冬インターン体験記（文系/総合職）No.1734（明治大学/男性）（2018/2/7公開）

逆求人サイトでオファーを頂き、製薬業界に関しては全く見てもいなかったが自分を評価していただいたことに対して答えたいことや、全く知らない業界でもこんな時期だからこそ知ってみたいという思いからオファーを受けて参加しようと考えた。

インターンシップの選考は無かったので、製薬業界についてのざっとした現状と、アステラス製薬のIRを確認しておいた。

営業体験やMR担当エリア戦略設定など

1日目にやったこと

チームビルディングと製薬企業の経営戦略策定。主に製薬業界とアステラス製薬、さらにはMR職について学ぶことが多かった。学んだ後にはアステラス製薬の経営戦略について議論して、発表を行った。

2日目にやったこと

営業体験プログラム、MR導入研修体験、キャリア形成に向けた社員との質疑応答を行った。薬を選んで医師と話し自社の薬を選んでもらうというような営業のロールプレイングやMR職の研修体験、社員の方との座談会を行った。

3日目にやったこと

MR担当エリア戦略策定を行った。インターンシップように設定された架空の街を舞台に、MRとしてどの病院にどのくらい薬を配置するかということをチームで話し合いながら決めて、発表を行った。

人事部部長

なし

ただ単に薬の効能や売りを伝えるだけでは医師は買ってくれないというフィードバックを頂いたこと。自分でこの薬がどんなに良いのかを伝えるということよりも相手の石が今どんなことに困っていてそれに対して自社はどんな薬が提案できるかを考えることが重要だということがわかり、それ以降の考え方も変わった。

3日間が朝から晩まで初めて知ることばかりの連続で、それに対して覚えたり自分なりに理解した上でアウトプットを行うことがなかなか大変だった。覚えたことをすぐに営業のロールプレイングで活用したり、前日にやったことも参考にしながらMR担当エリア戦略策定を行うため、自分なりにまとめていた。

製薬業界のMR職というほとんど考えたこともなかったようなことについて、基礎から知れ、さらに仕事がどういったものなのかということまで詳しく聞けたことが参加してよかったと思う。土日で参加したので社員の方が働いている現場を見ることはあまりなかったが、ロールプレイングや研修体験などで入社してからやるであろう仕事の内容の想像がつきやすかった。

営業について簡単にに学んでおくこと。チームでの活動が多いため、チームの活動を円滑にすすめるために自分がどのようなことをできるかどうかを意識しておくこと。興味が無いとなかなか覚えられないので製薬についてどんな薬があるのかを簡単に調べておくことなど。

今回のインターンシップでは、実際にMR職として採用された場合に行う研修の体験や、営業のロールプレイング、MR担当エリア戦略策定などMR職がどのような仕事を行うかに重点が置かれていたので自分が働くとしたらどうであるかを合う合わないかは別として想像することができた。

内定直結のセミナーが開催されるということを言っていたので、インターンシップでそれなりの評価を残せばセミナーに参加できるのではないでしょうか。やはりアステラス製薬に入社したいと考える場合にはこのセミナーへ行けるようにすることに越したことはないと考えます。

志望度が下がったというよりももともとあまりなかったものが変わらなかった理由としては、自分には製薬業界に対しての明確な志望理由となる経験などが論理的に考えられなかったこと。また、どう薬の話を聞いても自分で関われないことに関してそれを売るしかないのは面白くないなと感じたから。

インターンシップ参加者の中から更に優秀な人がセミナーに呼ばれるということを言っていました。インターンシップの内容は実際の業務内容に近いものであり、その子での経験を面接で自分の経験と合わせて話せば参加していない人よりは有利になるのかと思います。

様々な企業と関われ、さらに今後業界が大きく変わるであろう物流業界に興味を持ち、調べていた。ベンチャー企業もまあいいかなと思い見ていた時期もあったが、1つのことにしか対応できないのは面白くないなと思いより多くの事業に関われるような、総合物流サービスを展開する企業や海運の中でも船だけではなくロジスティクスまで行っている企業を見るなど多角的に展開する企業を見ていた。

単一の製品やその企業でしか扱えないような商品を売るような仕事はその商品に対して興味が持てないと働いている意味が無いな思うようになり、製薬業界に対しては志望度がかなり低くなり、同じような理由で製造業も低くなった。それよりもむしろ様々な業界や人や製品に関われ、その中をつなげていくような仕事をしてみたいと考えるようになった。