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アステラス製薬株式会社 報酬UP

【17卒】アステラス製薬の面接の質問がわかる本選考体験記 No.1766(筑波大学/)(2017/6/13公開)

アステラス製薬株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2017卒アステラス製薬株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 筑波大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定

選考フロー

説明会(3月) → ES(3月) → テストセンター(4月) → 1次面接(6月) → 最終面接(6月)

企業研究

アステラス製薬では、説明会以外にもインターンシップやオープンラボなど企業を訪問して実際の雰囲気を知ることのできる機会が設けられていました。出来る限りこれらの機会を利用して、同業他社との違いを明確にすることで志望動機を整理しておくことが後々役に立ちました。また、インターンシップやオープンラボでは社員の方とだけでなく学生同士の交流もできるので、情報交換やライバルを知るという意味でも参加しておくと良いと思います。

志望動機

新薬の研究開発にこだわっているということです。私自身、製薬業界を志望するのは、今治療法がなかったり、治療の満足度が低い病気に対する新薬の開発に携わることで、少しでも多くの人の命を救いたいという想いがあるためです。現在の医薬品業界は、創薬自体の難易度が上がっていたり、パテントクリフの問題があったり、新薬開発に関して非常に厳しい環境です。その中で新薬にこだわり、先端・信頼の医薬で健康に貢献していきたいという姿勢に感銘を受け、私も貴社の熱い思いを持った先輩方とともに、明日を変えていく力になりたいと強く感じたため、貴社を志望させていただきました。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官4
面接時間
40分
面接官の肩書
研究員
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

私は技術系で応募していたので、まず大学での研究内容について主に聞かれ、その後人柄についての質問を受けました。研究については、自分の研究についてどのくらい理解しているか、自分自身で考えて進めているかというようなことを推し量るような質問があったので、技術系では熱意だけでなく思考力が見られていたと感じました。

面接の雰囲気

緊張をほぐすような雑談や質問をしてくれるなど、学生の素の部分を引き出そうとする雰囲気が感じられたため、安心して臨むことができました。

1次面接で聞かれた質問と回答

仕事をする上でのあなたの長所と短所を教えてください。

長所は「粘り強さ」であると答え、学業やアルバイトで初めての経験や困難な状況を粘り強い努力で乗り越えたことを具体例として挙げました。短所は「人に頼るのが苦手」ということを話しました。この短所については、「ゼミでの経験などを通して、時には人に頼ることでチームとしてより良い結果を出すことができるということを学び、克服しつつある」というように前向きに話をまとめるよう気を付けました。あとは話が長くならないように、簡潔に話すことが大事だと思います。

英語力を向上させるためにどんな取り組みをしていますか?

「英語論文を月に何報くらい読むようにしている」、また「同じゼミに所属している外国人とも積極的に交流するようにしている」、など普段意識していることを具体的に答えました。また私は英語が得意な方ではないので、入社までにもっと勉強して英語力を上げたいという気持ちを伝えました。語学力が高いに越したことはないと思いますが、どちらかというと学習に対する意欲や意識を見られていたと思うので、前向きな気持ちで答えるのが大事だと思います。

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事/技術部長
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接は、志望動機、雑談のような質問、逆質問の3つで構成されていました。志望動機で熱意を、雑談のような質問の中で人となりを、逆質問で企業への関心の高さや意識の高さを見られていたのではないかと思います。面接は非常にリラックスした雰囲気で進むので、素の自分が出しやすいと思います。志望動機と逆質問についてはしっかり準備しておいて、あとはその時間を楽しむくらいの気持ちで臨むといいと思います。

面接の雰囲気

笑いが起こるような非常にリラックスした雰囲気を作ってくださったので、本音で自分の考えを話すことができました。

最終面接で聞かれた質問と回答

志望動機を1分でお願いします。

「私は祖母をがんで亡くした際に人の「生きたい」という願いの切実さを実感し、それに応え得る新薬の開発に携わりたいと考えるようになりました。現在新薬開発に対する環境が厳しい中、貴社は新薬の開発にこだわり、明日は変えられるという強い信念を持って仕事に取り組まれている点に強い魅力を感じます。また、社員の方々の話を伺った際、皆さんが目標を全員で共有し、情熱をもって研究に取り組む姿勢を肌で感じ、私も貴社の一員として命のために働きたいと心から感じたため、貴社を志望いたします。」 熱意を込めて、自分の想いを率直に話すことを心がけました。

海外での勤務についてはどう考えていますか?

「自分の今の語学力だと難しいかもしれないが、機会があればぜひ挑戦してみたい、そのために入社まで英語の勉強で力をつけたい」と答えました。最終面接は面接官との距離も近く、面接というより普通の会話のような流れで話が進みます。他の質問としては、趣味について、ストレス解消法についてなど、雑談のようなものが多かったですが、その中で人となりが見られていたのではないかと思います。正直にはきはき明るく答えることを意識しました。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

技術系を受ける方についてのアドバイスになりますが、まずは大学での自分の研究をしっかり進めることが大事だと感じました。1次面接で研究についてじっくり聞かれるためです。研究実績があまりなくても、日頃からよく考察して研究の展望や課題を意識して努力できていれば、その姿勢を評価してもらえると思います。また、自分の研究について分野外の方にも分かりやすく説明できるようにしておく事が必要だと感じました。私は研究室の先輩や友人に自分の研究内容をプレゼンし、アドバイスをもらうことで改善を重ねました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

主に技術系についての話になりますが、OBの方などとお会いした感想としては実直で情熱的な方が多いと感じます。目標を持って前向きに努力している印象がありました。医薬品業界では新薬開発が難しいとされている背景もあるので、高い目標を持って明るく粘り強く努力を続けられるような人が望まれているのではないかと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

選考の回数が少ないので、それだけ各選考で人数が絞られるということです。特にテストセンターで人数が減っていた印象がありました。対策ができるところで落ちてしまうのは本当にもったいないので、しっかり勉強して臨むとよいと思います。あとはテストセンター合格から1次面接まで結構時間が空くので、その間に1次面接、最終面接に向けて準備を整えることができると思います。

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アステラス製薬の 会社情報

基本データ
会社名 アステラス製薬株式会社
フリガナ アステラスセイヤク
設立日 1939年3月
資本金 1030億100万円
従業員数 14,698人
売上高 1兆5186億1900万円
決算月 3月
代表者 岡村直樹
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1061万円
電話番号 03-3244-3000
URL https://www.astellas.com/jp/
採用URL https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/
NOKIZAL ID: 1130436

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