この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修に3ヶ月費やし、現場配属となる為、入社後すぐに放り出されることはない。(部署によっては研修期間が1ヶ月の場合も有)
また研修中も少数規模で...続きを読む(全176文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修に3ヶ月費やし、現場配属となる為、入社後すぐに放り出されることはない。(部署によっては研修期間が1ヶ月の場合も有)
また研修中も少数規模で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思います。入社後は本社で何日か研修を受けた後、配属先でもオンラインでの研修があります。また、先輩や上司にロープレを...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後はかなり手厚いフォロー体制があります。研修も多く、それ以外でも上司や先輩に相談しやすい環境があるため仕事はしやすいです。優しい人ばかりな...続きを読む(全162文字)
【本・サイトで調べた】キャリアチャレンジ制度があるため、募集があるポストに応募することで、職種を越えて異動をすることもできる。また、グループ会社にもポスト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に社内には良い人が多く、本人が意欲的な姿勢を見せることができれば先輩やマネージャーは個人のスキルアップや能力開発には前向きに協力してくだ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社後の研修体制はしっかりと計画されており、一通り学んだ上で現場に出ることが出きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で現場配属後...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
PEP研修や、若年層の特徴などを考慮したマネジメント研修、MBA研修(当初は所属部門のみ)など業務スキルだけでなく、マネジメントに関する研修な...続きを読む(全296文字)
【社員から聞いた】最初の初期配属については、面接でかなり具体的に問われるものの、実際の配属については人事部が調整するため、必ずしも面接で話した通りのキャリ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分がやりたいことを発信すればサポート・フォローしてくれる環境だと思う。
特にマネージャーやゼネラルマネージャーに相談すれば、忙しい中でもサポ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新人の教育にかなり力を入れており、特に人材紹介の法人営業にはかなりの研修期間を設けている。現場に配属されたあとも、応用編という名目でより現場で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
制度や環境は整っていたように思う。勉強・テスト用のパソコンなど本社に用意されていた。テキストも社外秘のものがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大企業?ということで様々な研修制度があった。希望次第で挑戦できる。実務とは直接関係ないものがほとんどだったが、ものの捉え方の変化につながり、結...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有志で勉強会が開催されていました。勉強会を通して普段知り合うことの無かった人たちとの接点が生まれ、新たな人脈形成にもつながるなどメリットが多か...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
パーソルグループなので、グループ間の研修も多数あり、自身の状況に合わせたベストな研修を希望することができます。希望者が多いときは抽選になる可能...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリア開発についてはしっかりしていると思う。入社時の研修だけでなく、定期的にスキル研修などがあり、能力開発に対して力を注いでいる様子。
また...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒入社に対する研修は手厚かった印象です。
入社後3~4ヶ月は研修があったと思います。
また年次別研修や、役職別研修も定期的に設定されています...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
グレードや在籍年数に応じて研修があり、大手基準ではあると思う。部署によってはダブルジョブや自分の方向性を広げることができるのも魅力。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
明確なマニュアルがないため、自ら業務に取り組みたいという方には良い環境かと思う。
また、他事業部の方に連絡をした際も無碍にされることはないため...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半期に一度他部署への異動機会や、1年に一度グループ会社転籍の機会がある。教育機会やセミナー社内講習などは精力的に実施しているので、意欲のある人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
公募で国家資格であるキャリアコンサルタントの資格取得を会社負担で支援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、実際に選ば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験、とくに販売から営業にチャレンジするにはとてもよい環境。ビジネスマナーや、メール電話の仕方、業界と職種理解、損益表の見方など営業としては...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
結構頻繁に企業理念の浸透を図るつもりなのか、ワークショップが多く開催される印象。会社のミッションバリューなどを体現するためのセミナー形式のもの...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都合よく切りたいから契約社員なのではなく、じっくり育成したいから契約社員採用にしていると聞いたが、実際は特に育成の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人事による定期的な研修が行われる。特に新卒、マネジメントに関してはかなり濃く面白い研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業部内の部署はもちろん、他事業部、グループ会社への異動も比較的通りやすいので、働いてみて興味のある部署異動ができ、自己キャリアの成長はしやす...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
比較的話しやすい社員さんが多い印象
一部の事業者などによっては違うこともあるが人が好きな型が多いため
親切な人も多いいんと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性をあげようとする風土がありおすすめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性マネジメントと女性メンバーの場合は女性が働きやすそ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られることが大事であり、前職でも感じたが人によって評価がおおきくかわる。
私の退職後は変わったかもしれないが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プロダクト開発をしていたが、やはりdodaが強いので、そこと連携するものなどはインパクトも大きいものとなり、やりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フルリモート。また、年俸制であり、特にこれといった手当等はない。
ただ、個人的に、会社から条件指定で出す手当は従業員側にとってはライフスタイル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方は多くいるし、高い立場にいる方も多く拝見する。それも話に聞くに単純に優秀だからだとのこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一つには単純に人材という成長産業である程度プレゼンスのある企業であり、利益が大きいことから待遇面や開発予算もとれることを想定していた。それはあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司が立ち上げた会社に転職することになったため。
年功序列的な昇格があり不満に思ったこともあり、転職を決意しました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いろいろな強みのマネージャー人がいました。
それぞれのいいとこどりで、勉強させてもらいました。仕事に真剣な人がほとんどでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
外部の営業研修が何度も実施され、とてもためになった。
密着型の営業研修もあり、今でも自身の土台となっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自主性があれば色々利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から積極的な案内がない。試用期間終わって一年経つまではQCの案内が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格手当があり電験3種や建築物環境衛生管理技術者を取れば月収が4~5万上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築物環境衛生管理技術...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本現場のリーダーや指揮官はいるが、患者に対する医療・看護に関して細かいことは個人の判断や裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたところでは研修担当がいたが定期的に入れ替わりがあった。
その度に新しいやり方、マニュアル作成から始まり非常...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルを伸ばすには絶好の環境。やる気があれば青天井で活躍するチャンスはたくさん転がっている。バリバリ働き高いない人には厳しい環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
e-ラーニングや実際の研修などが頻繁にあるので商品知識や接客スキルを身につけやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は誰でも入社でき誰でも居続けることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が無いどころか教育方針ないように見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても報われない。
合併があったからと昇給条件を途中で変えるのは 欲しい。
変えるなら初め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格はとれる。
施設2級や1級
保安2級などなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年勤務継続しないとお金を取られる。
誓約書をかかされる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20~30代の若手社員については色々と研修や教育が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの支援(書籍購入補助...続きを読む(全187文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
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採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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