パーソルキャリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全454件） 4ページ目

【良い点】
制度や環境は整っていたように思う。勉強・テスト用のパソコンなど本社に用意されていた。テキストも社外秘のものがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大企業？ということで様々な研修制度があった。希望次第で挑戦できる。実務とは直接関係ないものがほとんどだったが、ものの捉え方の変化につながり、結...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有志で勉強会が開催されていました。勉強会を通して普段知り合うことの無かった人たちとの接点が生まれ、新たな人脈形成にもつながるなどメリットが多か...続きを読む(全229文字)

【良い点】
パーソルグループなので、グループ間の研修も多数あり、自身の状況に合わせたベストな研修を希望することができます。希望者が多いときは抽選になる可能...続きを読む(全160文字)

【良い点】
キャリア開発についてはしっかりしていると思う。入社時の研修だけでなく、定期的にスキル研修などがあり、能力開発に対して力を注いでいる様子。
また...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒入社に対する研修は手厚かった印象です。
入社後3～4ヶ月は研修があったと思います。
また年次別研修や、役職別研修も定期的に設定されています...続きを読む(全233文字)

【良い点】
グレードや在籍年数に応じて研修があり、大手基準ではあると思う。部署によってはダブルジョブや自分の方向性を広げることができるのも魅力。
【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確なマニュアルがないため、自ら業務に取り組みたいという方には良い環境かと思う。
また、他事業部の方に連絡をした際も無碍にされることはないため...続きを読む(全210文字)

【良い点】
半期に一度他部署への異動機会や、1年に一度グループ会社転籍の機会がある。教育機会やセミナー社内講習などは精力的に実施しているので、意欲のある人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公募で国家資格であるキャリアコンサルタントの資格取得を会社負担で支援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、実際に選ば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
未経験、とくに販売から営業にチャレンジするにはとてもよい環境。ビジネスマナーや、メール電話の仕方、業界と職種理解、損益表の見方など営業としては...続きを読む(全205文字)

【良い点】
結構頻繁に企業理念の浸透を図るつもりなのか、ワークショップが多く開催される印象。会社のミッションバリューなどを体現するためのセミナー形式のもの...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都合よく切りたいから契約社員なのではなく、じっくり育成したいから契約社員採用にしていると聞いたが、実際は特に育成の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人事による定期的な研修が行われる。特に新卒、マネジメントに関してはかなり濃く面白い研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業部内の部署はもちろん、他事業部、グループ会社への異動も比較的通りやすいので、働いてみて興味のある部署異動ができ、自己キャリアの成長はしやす...続きを読む(全242文字)

【良い点】
定期的にgwに公募型の研修が掲載されて、申請すれば比較的自由に参加が可能です。AM以上であれば職責に応じた研修プログラムが設けられたおり、定期...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社時研修は新卒だったこともあり、配属前は約3ヵ月ほどみっちり研修いただきました。配属部署においては職種ごとの研修担当がおり、効率の良い仕事の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
結構前の在籍になりますが、非常に丁寧な研修がありました。その研修で出会った仲間とは今でも連絡を取り合っています。大学を卒業してすぐに入った会社...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修について手厚い印象。業界についてそれぞれ知識がなくとも必ずセミナーを各種開いて実施してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属部署によるが営業組織は20代が中心の若い組織であり手を挙げればどんどん仕事を任せてもらえるため成長マインドが強い人には良い環境だと感じる。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
レジの打ち方や接客用語などをOJTで教わることができた。研修して下さった社員の方が得画をでいい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人材の会社だけあって研修といった教育制度は充実しています。新人時代はもちろんのこと、入社してから5年以上経っても、会社からの教育を受けることが...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるのはかなり大変。前は有期契約社員、無期契約社員、正社員と段階をふんで正社員になるひともいた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署によっては、最初に1ヶ月くらいの時間を取って研修をしていただけるようです。
私の制作部署は、かなり手厚く、契約社員でしたが、研修をしてもら...続きを読む(全222文字)

【良い点】
・意欲がある社員が自主的に選択できる研修（講義参加型、eラーニング、社外研修など）は豊富にある
・上位20％に対する研修も豊富
【気になること...続きを読む(全189文字)