この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都会には、セミナーとかたくさんありそうである。
インターネットでも講習などが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎、の場合...続きを読む(全218文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
都会には、セミナーとかたくさんありそうである。
インターネットでも講習などが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎、の場合...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
充実していると思う。
明確なキャリアビジョンを描くことが出来、社内のスキルアップ研修や、ナレッジマネジメントがしっかりしていて、自己成長を促す...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
学びたい方には、いくらでも機会があります。
自宅にいても学べるツールから、勝手連的なゼミ活動まで、多数。
内容においても、HR業界知識から一般...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちから裁量権を持って働くことができる。担当顧客に対する価値提供について考え、いろんなことにチャレンジできる。3年ほど経験すると業務にも慣...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職業訓練的な事業で、少し特殊な環境だったがとにかく研修が大変よかった。挨拶から意見の述べ方、メールの書き方、名刺交換の仕方など、プロ講師に教わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人材の会社ということもあり、目標設定や振り返り、定期的な人事研修も豊富にあり、キャリアを考える機会に恵まれる点は良い点かと思います。360度フ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。新卒でこの会社に入ったら、どこでもやっていけると中途入社の方はよく言っている。業績的なことだけでなく、自分の人生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人材会社ということもあり育成についてはとても力を入れている。
ここまでやるかというほどに手厚いいくせいせいもがととのっている、パソコンスキル...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
20代の内に働きたい企業だと思う。就業意欲の高い若手が多いので、切磋琢磨することで成長速度は加速度的に高まる。後で楽したいなら早めに営業経験を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度が非常にシステマチック。
やり方が既に確立しており、効率良く業務をこなす為には?という点を常に考え仕事をするよう最初に徹底して意識から...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人材育成にはかなり力を入れており成長欲求がある方は成長できる環境がかなり整っている。レイヤーごとの研修や導入研修など非常に充実している。ブラザ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自ら手を挙げ、能力や適性があると見られれば新規ポジションをあてがってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良いところの弊害...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員に対しては、入社時には研修は多くある。研修終了後も、メンター制があり、先輩社員から指導をうけることができる制度がある。しかし、忙しい社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ありすぎるくらい充実していたと思います。ベーシックスキル系からマネジメント系、その他自己啓発など、さまざまなプランで研修が実施されていました。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的にはOJTだが、教育担当がつき、週1~2回程度の1対1のミーティングで指示・確認をしてくれる。
キャリアについては半年に1回の評価面談に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
毎日講師の方が来て様々な、セミナーや個人面談をおこなっていただきました。講師の方は素晴らしい方が多くためになりました。またキャリアカウンセラー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりたい!と手を挙げたものには、年次や雇用形態関係なく、やりたい仕事を任せてくれるため、意欲がある人はスキルアップできる環境。
またジョブチャ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人研修から始まり、メンバーが受けられるスキルアップ研修、リーダー研修、マネージャー研修はもちろん、ビジネスコンテストや企業横断地域活性化プロ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内研修が充実しているので、不得意と思う分野でも無料で研修に参加することでスキルアップができる。
また、研修に参加する場合は上司に許可を得て早...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリア形成というか、自己啓発はそれなりに推進されていたと感じます。外部のセミナーも受講できることや、自身で勉強しようと思うと書籍も多々出てい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人事主導の研修は数多くある。またイーラーニングなども用意されており、研修としては数はある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で内容は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内で他の仕事と兼務するダブルジョブなど、各種制度が整っており、転職支援会社らしく社員の働く環境づくりを考えている。人次第、チーム次第による部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップのためのイーラーニングの制度があり、個々で時間がある時に受けることができます。自ら進んで、能動的に動かないとスキルアップは難しいか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・折に触れてキャリアのたな卸し機会がある点(四半期ごとの目標設定で定量・定性項目について振り返りができる、入社年次やタイミングにあわせて360...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
仕事自体は無形の前課金商品で媒体力が極めて高いわけではないから、営業力ががかなり問われるし、鍛えられる。
一方会社からのサポートは研修としては...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は多いと感じる。時短勤務者も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の仕事が他の人に回っているイメージ。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であるのに、住宅手当はない。勤務地の希望は出せるが、必ず希望が通るとは...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マネージャー層は人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない(本配属前の育成部が酷い)。大量採用、大量退社に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていたことが実際入社すると異なる部分が多くあった。新卒窓口であ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
裁量がある分、自分でスケジュールを組み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を20時間以内にすることを目標にしているが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
普通にやることをやっていればランクが上がり、給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1年半基本給が変わらない。競合他社と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手の裁量が大きいため、成長できる場所ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、顧客視点とは言われるものの、ノルマ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある転職支援サービスのお仕事だったのですが、まずアプリが使いにくすぎた。アンマッチばっかりで...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
前払いとしていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分みたいに速攻で退社となると後で給料分働いていない場合は返せと催促が来ます。其...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
好きなタイミングで休憩できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が厳しすぎたかなと。入社して1ヶ月後に解雇とかね。流石にあんまり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回(1回半日程度)
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社内の教育体制にも力を入れており、昔よりはかなり充実しているかと思います。仕事しながら日々勉強も必要です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいことが特にない、楽に仕事に就きたい、と思っている人はこの会社に入ってもいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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