【会話から深掘り、魅力を引き出す】【21卒】ソフトバンクグループの総合職の1次面接詳細 体験記No.10450（慶應義塾大学/女性）（2020/7/3公開）

オンラインでの面接だったので、ゆっくり話すように心がけた。ESの内容とは関係なく会話から質問が派生していくので、気を抜かずに発言した。

オンライン面接だったが、穏やかな雰囲気で進んだ。自己紹介から始まり、ESの内容ではなく会話の中から深掘りされていった。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

学生時代に頑張ったことは、学祭の実行委員会で行った学外のビラ配りで、前年度より６千枚多くのビラを配り、来場者数も過去最高数を記録という成果を挙げたことです。
前年度では広報活動が集客に繋がらないという課題がありました。この課題を解決するために、「前年度より６千枚多く配る」という目標を立て、達成するために逆算して２つの戦略を講じました。１つ目は大きな目標をさらに小さい目標に分割し、何日間で１日何枚ずつ配れば良いかを割り出しました。２点目は、部員のシフトなどの詳細なスケジュール表を作成し、プロジェクトの進行表とともに部員に共有したことです。その結果来場者数も過去最高数を記録という成果を挙げることができました。

実行委員を始めたきっかけは何ですか。

きっかけは、私はこれまでの人生の中での経験から仲間と空間を作り上げることが好きだと感じていたからです。高校までの部活動ではバスケ部で仲間と共に同じ目標に向かいました。そして大学でも仲間と何かを作りたいと考え、実行委員になりました。活動内容は、企画を立てて、学生や外部に出演依頼をし、その実行をすることです。 私は〇〇〇〇担当として、企画の案を出した実行委員と出演者の希望を詳しくヒアリングし、照明や音響、舞台装置、背景などで形にする方法を頭で考えて会議をし、ブラッシュアップしていきます。企画立案者の要望や、出演者の要望に応える中でトラブルも多く、あらゆる事態に臨機応変に対応する柔軟性が身につきました。