【20卒】ソフトバンクグループの技術職の1次面接詳細 体験記No.6818（東京理科大学大学院/男性）（2019/7/26公開）

自分の考えがしっかりとあり，ソフトバンクを志望する動機が的確であると思ってもらえた点．覚えてきたことを話すのではなく，面接は「会話」をこころがけた．

和やかでした．緊張をさせないような配慮を感じました． 技術の方が相手だったので，技術的なことを中心に聞かれました．研究についても想像していた以上に深く聞かれました．

（逆質）エンジニアといってもNWエンジニアやSE、データサイエンティストなど様々な職種があり、社内異動も活発だと伺っておりますが、それだけ様々な事業を展開していると社内の雰囲気も異なるのでしょうか？

その通りで、確かに社内の雰囲気は部署ごと業務ごとにに結構異なると思うよ。通信キャリアを手掛けるネットワーク部門は社会インフラとして絶対にミスが許されない風土があるし、一方でデータエンジニアが多く所属する新規事業を立ち上げるような部署だと失敗してなんぼな風土があるからね。社内移動が活発って話も聞いてくれてたみたいだけど確かにその通りで毎年500人近い社員が異動してたと思うよ。他社も社内異動について結構話をしてると思うけど、幅広い事業をやっていて尚且つ実際に異動できている社員がこれだけ多いのは弊社ぐらいだと思うよ。自分のやりたいことが明確で、そのために必要なスキルを身に着けようと努力している人にとって弊社は魅力的なはずだから、そんな考えを持っていたら1社目の会社として心からおすすめできるよ。

コーディングスキルって結構ありますか．

それなりに自信はあります．学部生時代から授業でプログラミングには触れてきました．研究室に配属することになってからは研究のために毎日プログラミングを行っています．言語はpythonで書くことが主ですが，C言語やMATLABの使用経験もあります．また，特にAIプログラミングには自信があります．御社のインターンシップに参加した際に御社の手がけるプロジェクトに携わらせていただきました．そこでは，数週間という短い期間ではありましたが，ある程度プロジェクトに実践的な成果を上げることができたと自負しています．御社はAIを全面に推して投資を積極的になされておりますが，もし入社できれば私はAIエンジニアとして御社で活躍していけると考えています．