【内定者の熱意が光る】【19卒】ソフトバンクグループの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5943（中央大学/女性）（2018/12/10公開）

就職活動は最後まで続けていいと言ってくれた。しかし、実際に内定辞退の旨を伝えると大変怒られた。また、内定後のイベントが多くある。

3大キャリアをしっかりと比較しそのうえでどうしてソフトバンクなのか等をしっかりと自分の言葉で話せるようにすることが大切。また、ソフトバンクに入ったら何をしたいのか等も固めておいたほうが良い。OB訪問やインターンなど実際に社員にあって話すことでより説得力のある話ができるため、面接前には少しでも社員に会っておいた方がいい。ソフトバンクは様々なキャリアを歩んできた人が多いが、共通してソフトバンクバリューを大切にしている精神が見受けられる。

しっかりと自己分析をして、そのうえでソフトバンクでどのように活躍していけるか、活躍していきたいかを話すことが出来る事の出来る人が内定者には多いように感じる。また、共通して熱意のある人が多くどんなことにも果敢に挑んでいける姿勢も評価してもらえると思う。

インターンでの評価により面接回数が違う。また、インターンでの評価はその後にも大きく関係する為取り組む姿勢には気を付けた方が良い。また、面接は比較的穏やかに進むが矛盾が起きないようにしっかりと対策はした方がいい。

内定者向けに現場社員の話を聞く座談会が多く設置されていた。