この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員と非正社員との差別が多い。仕事はやりがいがあり残業は少ない。新製品をまじかに感じられることが出来るので、ブランドイメージが好きな人にはお勧め。頭のい...続きを読む(全156文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員と非正社員との差別が多い。仕事はやりがいがあり残業は少ない。新製品をまじかに感じられることが出来るので、ブランドイメージが好きな人にはお勧め。頭のい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の裁量で仕事が出来るので素晴らしい環境下にあったかと思ったりしますが当時はまだ好景気が続いておりましたので会社としてもまだ余裕がありいろいろとやりたい...続きを読む(全163文字)
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他の同業種の会社と比べて給料はいい方かな?
昇給・昇進は部署によって変わってきます。
福利厚生などは充実しているので安心です。
大手なので将来も安定...続きを読む(全166文字)
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まずは失敗を怖れずチャレンジできる雰囲気があります。成果主義に偏重することなく失敗から何かを学ぶことこに重点を置くという考え方が管理職の全てに備わっている...続きを読む(全164文字)
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アメリカ人に乗っ取られ、監視され、リストラの嵐、いつクビになるかビクビクしている人が多い。
昔とは別の会社に成り下がった。
平井はただ英語をはなせるだ...続きを読む(全177文字)
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仕事はかなり自由にやらさせてもらってます。
仕事で必要な資格をとるためのバックアップ体制ができており、モチベーションを維持するのに役立っております。
...続きを読む(全157文字)
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私にとってやりがいのある仕事はこれでした。
ここ数年と転職を続けて参りましたが、ようやくここで落ち着きそうです。
入社してから3年とまだ間もないですが...続きを読む(全198文字)
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・若手が新しいものを作ることに対して、先輩社員が応援する社風がかろうじてある?ような状況ではなかったか。
・新卒で事務系マーケティング職を希望すると国内...続きを読む(全161文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、やはり自分が製品設計の中心となって仕事を進めていった時です。お客様との話し合いに始まり、予算の見積もり、...続きを読む(全175文字)
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風通しはよく フランクに話ができます
ただし 問題を解決するための方法論は
まったくといいていいほどアドバイスh
ないと考えたほうがいいでしょう
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景気が悪くなる前で、法人のお客様が主体だったこともあり、
営業成績は伸びていた。企業相手だからこそ予算の規模も大きく、
契約に至ったときに感じるやりが...続きを読む(全170文字)
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素晴らしく働き甲斐があり、福利厚生はしっかりしていました。給料もそこそこよく、社宅もありかなり良いと思われました。すごく良かったことだけは言えます。素晴ら...続きを読む(全160文字)
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配属先によるが、私はとても満足していた職場でした。
一身上の都合により退社しましたが、若いうちから仕事を任されるので、チャンスをつかむこと、成果を出すこ...続きを読む(全154文字)
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配属先と関わっている研究開発対象もしくは製品ジャンルにもよりますが、概ね新しいことにチャレンジしていく意欲と実行力があります。但し、エレキ・ネットワーク・...続きを読む(全183文字)
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今までは日本人の上司でしかも合議制で決められていて
かなりやりにくい体制だったが、
上司が外国の人に代わって完全にその人の一存で決まるようになって
...続きを読む(全220文字)
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やりたいことはけっこうやらせてもらえる会社だと思うけれど、
例えば英語ができなかったりすると、もう何も話にならないような会社。
開発時の小さなこだわり...続きを読む(全159文字)
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若いうちから、大きなな仕事を任せてくれます。
やりがいも大きく、実際に自分が担当した業務がお客様の元で活躍しているのを見る事がモチベーションでした。
...続きを読む(全163文字)
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部署によります。比較的少人数で自由な雰囲気の部署では社員のモチベーションも高いようですが、テレビ、カメラなど大規模な開発を行なっている部署では、モチベーシ...続きを読む(全155文字)
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希望すれば新規事業には積極的に参加するチャンスがある。また、社風も比較的自由で前向きな提案は受け入れられやすい。海外との仕事も多く、国内だけでなくさまさま...続きを読む(全157文字)
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正直、もうソニーは設計すら中国に会社になってしまっているため、
やりがいは感じられないですね。
どこの電機メーカーもそうなのがもしれませんが、
かな...続きを読む(全181文字)
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新商材などの売り込みなどに対するモデルケースに頼る事無く先方の状況などに合わせて自分の判断で営業を行う姿勢など。モチベーションを高める為の取り組みに特に際...続きを読む(全155文字)
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任された仕事がうまくいくと、次にさらに大きな仕事をまかせてくれる。これがやりがいにつながる。
例えば新しいプロジェクトを立ち上げるとき、過去の他のプロジ...続きを読む(全164文字)
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自分には無理と感じていた業務が遂行できた時。特に、達成が困難と思われるノルマを達成して会社の業績に貢献したと実感できた時。企業側が社員に対して、モチベーシ...続きを読む(全159文字)
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ゲーム機向けのソフトウェア開発の開発の仕事で、チェッカーという、いわゆるバグつぶしの部門で働いていました。
社内SEをしています。仕事には満足しています...続きを読む(全153文字)
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◆仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたとき
・自分が関わった製品の機能を、関係者の前でプレゼンテーションしているとき
・国内海外製造現場や協力...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特に目立った良いシステムはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一部の帰任者のみの特権となっていましたので、非常に...続きを読む(全298文字)
電子機器メーカーからエンタメ業界、音楽業界と幅広い業界に参入しており、そのどれもが業界内で業績を残している。将来性に関しては全く問題ない。続きを読む(全69文字)
30歳年収は800万ほど。業界内ではそれなりに高い水準である。評価制度は年功序列が基本であり、よほどのことがない限り年次とともに給与も上がっていく。続きを読む(全74文字)
残業時間は月20〜30時間ほどで、部署によってはリモートワークも可能。十分にプライベートと両立して働くことが出来る。休みに関してもかなり寛容な姿勢。続きを読む(全74文字)
社会をよりよくしたいという思いを根底に強く持っている社員が多いと感じる。結局はそこが原動力となり熱意高く働けているのだろうなと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソニーグループの年収は、特に技術職やエンジニア職で高い水準にあります。新卒の場合、初任給は約25万~30万円程度が一般的で、経験を積むごとに年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い会社だったが、他の事をやりたくなった。様々な事業を行ってはいるが、あくまでメーカーの範疇を超える事をやるのは難しかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆どなかったがその分給料は高かったので、特に不満はなかった。住宅手当や独身手当の様にライフスタイルに依存している方...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、とにかくミーティングが多く、朝から晩までミーティングをやって、その後にようやく自分のタスク...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ボーナスは業績給の割合が多くなったが、製造業の中では高い部類をキープできていた。なので、どんなに成績が良くても部門の業績が悪いとボーナスは上が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
メカニカルなど工作が好きな人には天職だと思う。また、顧客との話し合いの必要があるため、コミュニケーションが必然と必要になる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様から直接、「ありがとう」と言ってもらえることが1番のやりがいだと思います。ただ、それはパルだからということではなくて、アパレル販売員とし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本的にチャンスを与えてもらえる環境である。様々な分野のグループ企業が存在しているため、幅広いチャンスが存在する。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
経営者と退治するためたのしい
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度はアポトリがメインのため、簡単に商談はできない、
またPDCAの管...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的お金を使わせてくれると感じます。さまざまな取り組みに対し、肯定的に進めることができたのがよかったとおもいます。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることは決っているため頭はそんなに使わなくてもやろうと思えばいける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側にそこまで権限がないため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な企業の選択肢がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもなかなか異動出来ず、上司によってはマネージャー陣には全く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年イベント事があり、業務に飽きる事は有りませんでした。社員同士は仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は世間一般並みだ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の開発などでそれなりに経験を積むこと自体は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされている感が強く、やる意味がわからない仕事が...続きを読む(全127文字)
大規模な案件に関われる為やりがいは非常にあると思われる続きを読む(全27文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。