この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ELテレビの開発に携わったとき,未来の技術を若手に任せて頂き,重要な装置の設計をまかされたこと.初めはわからないことばかりで失敗ばかりで落ち込むこともあっ...続きを読む(全175文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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ELテレビの開発に携わったとき,未来の技術を若手に任せて頂き,重要な装置の設計をまかされたこと.初めはわからないことばかりで失敗ばかりで落ち込むこともあっ...続きを読む(全175文字)
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昔のソニーを思いうかべて入社するとギャップにびっくりすると思う。
配属先によって空気は全然違うと思うが、基本的にモノの良さを追求するというより、コスト重...続きを読む(全162文字)
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やはり、商品を実際に世の中に出した時に、今までの苦労がすべて報われるような、達成感と満足感を覚えることができました。
そのほかは、たいていの場合チームで...続きを読む(全151文字)
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職場
安定性はなくリストラもあり、実力が伴わないと大変。
毎年、上司との面接で、今後の課題を作る。
不満点
残業が多い。1ヶ月36時間の制限ではこな...続きを読む(全156文字)
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派遣でしたが、モチベーションが高い人はどんどん上流の仕事が与えられます。自分の力になると受け止めるか、契約以上のもので負担だと受け止めるかによって、人によ...続きを読む(全155文字)
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クリエイティブ職であれば自分が関わった商品が世に出る事は一番嬉しいでしょう。IT業界の仕事はプロジェクト単体で行うものが多いです。やはりソニーと言えば世界...続きを読む(全155文字)
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グローバルなビジネスだけあって、規模や金額などかなり規模が大きいですね。
部署にもよりますが、グローバルな部署だとかなり海外出張もあり、語学力がある人に...続きを読む(全209文字)
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上下関係も厳しくなく、提案したことが認められることもあり、やりがいを感じた
同じことをするにしても、ただ古い体質のため、地道に努力を重ねて人間関係を普段...続きを読む(全165文字)
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やりがいや面白みは、世界のブランドを販売することでした。
以前ほどではないにしろ、まだまだ最先端を行っている商品を誇りに思いながらできたことです。
た...続きを読む(全229文字)
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やりがいといたしましては、5点ほどござい余す。まずは、給与がたかりという点でやりがいを感じております。実際は、私どもの弊社では給料についてのやりがいはかな...続きを読む(全157文字)
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以前は、若いものがどんどん進めて、こんな勝手に進めてよいのだろうかという感じで、それぞれの人が楽しかったと思います。現在もそうかというと、締め付けのような...続きを読む(全170文字)
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社員のモチベーションを高めるための特別な取り組みは特になかったような???気がします。。。私の周囲にいた方でモチベーションの高い方はソニー製品が大好きで働...続きを読む(全151文字)
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基本的にはゲーム部門だったが部門の垣根を越えて色々と意見を求められた。
またその意見が反映されたりするので非常にやりがいのある会社だったと思う。
こち...続きを読む(全160文字)
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高い技術ハードルでも必死に乗り越えて商品化する文化。考えるよりまず動けという会社。日本国内ばかりでなく世界を見てビジネスしろというワールドワイド戦略。ただ...続きを読む(全155文字)
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グローバル企業であるため、さまざまな国のメンバと業務を遂行していくことができ、刺激が多いと思います。事業部にもよるがチャンスが多いため海外業務にチャレンジ...続きを読む(全151文字)
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スキルアップについては、資格合格時の受験料会社負担くらいで後はほぼ自助努力となります個個人で技術力を高めるという姿勢が当たり前であるといった社風だとおもい...続きを読む(全150文字)
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当時はまだ研究開発などが盛んでした。
他社の世に無いサービス等にも力を入れる体力があり、新製品も次々へと生み出していましたが、ブランドイメージ先行が非常...続きを読む(全151文字)
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新しいことにチャレンジできる環境は十分に整っていると思った。
しかし、グローバル企業になりすぎて一種の歯車になっている感じがする。
やりがいとしては、...続きを読む(全154文字)
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自分の施策が効果が現れたときやりがいを感じ、日々勉強ではあるがどんどんと新しいことに挑戦させてもらえる事が、他にない特徴であるといえる。
特に、一人一人...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいは,カメラの制御系設計で,今までにない精密な動作を実現できたときである。カメラのレンズ周りの制御は特に複雑で,適当な制御では壊れてしまうこと...続きを読む(全153文字)
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ディカプリオの出世作ならさっき僕が録画しておいたからもう少し話をしよう眠ってしまうにはまだ早いだろう。この星を美店のは君と僕と後何人いるかな。ある人は鳴い...続きを読む(全154文字)
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社内ではみな、役職や年齢にかかわらず「さん」付けで呼ぶようになっており、非常にコミュニケーションがとりやすい会社です。
また、仕事は自分で考えてやるのが...続きを読む(全275文字)
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ハードウェアからソフトウェア、コンテンツに至るまで幅広く扱っているので、社内で一から十まで一貫して一つの製品を創り上げられる点にはやりがい、面白みを感じら...続きを読む(全187文字)
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出井社長になり、今までの電機製造企業からネットワーク企業への変身を遂げようとしている時期であり、アグレシブなアイディアを上にどしどし提案し行動する人間が重...続きを読む(全169文字)
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ソニー製品が好きであれば、その開発に携われることに大きなやりがいを感じると思います。自分の関わった商品を大手家電量販店で見かけるととても嬉しくなります。希...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの推進が重視されており、育児・介護支援制度が充実しています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備され、柔軟な働き方が可...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
所属部署には優秀な方が多く在籍されており、コミュニケーションも含めてストレスなく働くことができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・ハード/ソフト問わず非常に幅広い製品ポートフォリオを有しているだけでなく、全社として、現状に甘んじずに新しい製品/事業を生み出していこうとい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業が多くワークライフバランスが維持できない。また残業をしないという意識が会社全体として低い続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをとることはなかなか難しい、独り身であればよいが家族がいる場合にはバランスをとるのが難しいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績が好調なため基本月給は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっていくとみなし労働となり固定の残業代が支給される、し...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いころから、責任ある仕事を任されるというかしなくてはいけないくらいリソースが足りていない状況。教育は充実している...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
優秀な人は総じて自発的な仕事のスタイルが身についているし、社内の評判などつまらないことに興味を示すことがない。こういう人はどこでも通用するため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
メーカーでは非常に高い給与形態となっているとおもいます。
5年目以降は750万以上は確実で、8年目では900万以上が概ねの基準として挙げられま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
事業ポートフォリオ管理が日本メーカーの中でも屈指である点は競争優位の源泉となっているのではないか。
特にエンタメ領域のビジネスは拡張を続けてお...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良い点としては、下記かなとは思っています。
・ 人材採用や育成においては、採用動画にしたくなるような人材との出会いがあり、採用を通じて企業成長...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
子どもとも大人ともコミュニケーションが取れて笑顔が見れる仕事なのでとても楽しい。自分の提案がその家族の満足度に繋がり直接関わることができるので...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
生徒様の成長を直接見届けられるのは大きなモチベーションになっている。
生徒様が目標を達成した瞬間には、自分も大きな達成感を感じられる。
他の塾...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子ども達により良い教育環境をつくる為に働けたことはとても有意義でやりがいを感じました。
子ども達の成長を間近で見ながら、保護者からも感謝される...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時はとても自由で、提案先に自分で企画を考え持ち込み受注、社内や店舗調整等までワンストップで行い、アイデアを思いついたら自分でリードを獲得し提...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新入無資格で様々な仕事を任される、海外出張にも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えても直ぐに他に移動になる。基幹システ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
流行りの雑誌や芸能ページを担当できるところ。
たまに自分が気になる人のページを担当できた時はやりがいを感じました。また知名度の高い雑誌を数多く...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
業務ローテーションがある為、一つの部署に留まらず様々な仕事や多角的な視点で業務を覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人前で話す仕事だったため、お客様の喜びや驚きをダイレクトに感じ、場合によっては拍手をもらえるなど他の仕事ではあまり経験できないことを経験できた。続きを読む(全78文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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