ソニーグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全754件） 2ページ目

【良い点】
良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
品川は遠いし住居の確保が難しい、通勤に時間がかかる続きを読む(全60文字)

【良い点】
大型連休はしっかりとれるので、家族がいる人にとってはいいかもしれめせんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りにくい雰囲気があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事がなければ早く帰れる雰囲気でした。続きを読む(全25文字)

【良い点】
ソニーは、従業員のワークライフバランスを重視する企業です。効果的な仕事の成果を達成することと同時に、従業員が個人生活を充実させることができるよ...続きを読む(全517文字)

【良い点】
有給休暇の日数は多く、また年に10日間は特に休みを取ることを奨励されるため、休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスは悪くなかったと感じています。フレキシブルな勤務時間とリモートワークの選択肢があり、家族や趣味に十分な時間を割くことができ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
コロナ禍以降、基本的にはリモート勤務であり、ワークライフプランバランスは非常にいい。裁量労働制でもあるので、小さいお子さんがいるご家庭は、子ど...続きを読む(全136文字)

【良い点】
本人のやる気次第で割とどうとでもなった。昇進したいと思ったら、やはりある程度はしっかり頑張って働いてアピールをした方が良い。しかし、ある程度割...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事はいなそうと思えばいくらでもいなせるような気がするし、そういう人が多かった。ただ、今思えば、自発的に残業して頑張る人も多かったように思う。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人手不足の中有休はしっかりと取れる。が、取ったら取った分後に回ってくるので良いのか悪いのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業が全くないとは言えないが、俗に言うブラック企業などのような残業時間があるとは言えない。定時に毎日帰ることはできないかもしれないが、取れるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・総合職・⼀般職ともに残業は多くないので、平⽇の趣味や習い事に時間
を割く事ができる。もちろん、仕事のタイムマネジメントができる事が⼤
前提。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。ただし調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署に関して言えば、ワークライフバランスは全くなかっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
従業員のワークライフバランスを重視しています。そのため、柔軟な働き方や休暇制度などがあります。リモートワークやフレックスタイム制度を導入してお...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあると思って入社したが、部署によってはかなり大変だと言う事に入社してから気づいた。私の所属し...続きを読む(全115文字)

テレワークが推進されており、出社しなくても問題のない体制が出来上がっている。従業員側もこのまま定着することを望んでおり今後もテレワークが継続していく見通し...続きを読む(全208文字)

強制される土日出勤はありません。自分の仕事を進めたいために自発的に土日に出勤して勤務したことはありましたが、それは可能です。全社ではないかもしれませんがフ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休暇は事前申請すれば、100％取れる
特に年末年始は長い休暇も取れていました。申請時に上司から嫌な顔をされることも基本的にありませんので安心し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
【働き方について】
有給はかなり取りやすかったでさき。 年度の始めに休暇日程を書くように指示されました。一年に最低10日は有給消化することが推...続きを読む(全551文字)

【良い点】
昔は長時間の残業も多かったと聞いていましたが、働き方改革の影響も大きくだいぶ残業は少なくなってきている傾向がみられます。土日も普通に休みである...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によりかなり状況は異なるため一概には言えない。水曜日はノー残業デーを設定しているが、形骸化している部分もあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)