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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全796件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 796

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
25年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員ということもあり、残業はほとんどなく、入社から1年半はプライベートの時間を確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィ...続きを読む(全125文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

休暇はとりやすいとのこと。同期の方と、旅行などをしている写真が説明会時のスライドに多く掲載されていた。続きを読む(全51文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良いです。
みんな有休をしっかりとっており、有給を取ることで嫌な顔はされません。
今はわかりませんが、当時はプレミアムフライデーで最後の...続きを読む(全92文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

リモートワークが充実しているため、自由な働き方ができる。続きを読む(全28文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は問題なく消化できます。
風邪などの突発的な事由でも休めますので安心です。
子供はいないので育児関係はわかりません。続きを読む(全68文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
弁理士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしていればいつでも有給取得可能。ファミリーサービスもしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によるかと思います...続きを読む(全108文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

コロナをきっかけにテレワークが浸透したため、ワークライフバランスは充実していると思う。しかし、週何日は出社しろと言うお達しがある。続きを読む(全65文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

登壇いただいた社員はテレワークが主体で調整しやすいとのこと。また全社的にそういったリモートの仕組みがしっかりしているから成しえるとのこと。続きを読む(全69文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プライベートとのバランスは比較的調整しやすく、有給休暇も取得しやすい。続きを読む(全35文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

若手でも有給が取得しやすく、プライベートと仕事を両立させやすいのではないかと思った。続きを読む(全42文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はほとんど無いが、エンジニアによる部署はエラーが発生した時には出社する必要がある。ただ労働時間の管理はかなりしっかり目で行われている。...続きを読む(全132文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル崩壊後は大きく改善されたものの、エレクトロニクスの開発設計部門では2000年代になっても月100時間の残業は...続きを読む(全99文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

部署やプロジェクトによるが、かなり自由に働き方を選べると聞いた。続きを読む(全32文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり自由に取れる。文句を言う上司、同僚もほぼ居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややワークに偏り気味。残業しろ!とは言わ...続きを読む(全124文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍前からテレワークが制度として存在していて細々と運用されていたようで、コロナ後もテレワーク中心の勤務スタイルを取ることが可能なケースも多...続きを読む(全206文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自己管理できていれば何も言われない。ただしスケジュールに穴をあけたり遅延させるとそれなりに色々言われる。先回りして調整しておけば何も...続きを読む(全83文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
評価・テスト(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナをきっかけにテレワークが浸透した。最近は週3日は出社せよとのお達しがあるが、特に管理されているわけでもなく、週3日来ていない人はザラに居...続きを読む(全137文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
品川は遠いし住居の確保が難しい、通勤に時間がかかる続きを読む(全60文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】部署にもよるがリモートワークが進んでおり、出社するかを自由に選択できる部門も多い。お話してくれた社員さんは現在は平均して週1回程度の出社...続きを読む(全87文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
統括本部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型連休はしっかりとれるので、家族がいる人にとってはいいかもしれめせんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りにくい雰囲気があ...続きを読む(全81文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなければ早く帰れる雰囲気でした。続きを読む(全25文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーは、従業員のワークライフバランスを重視する企業です。効果的な仕事の成果を達成することと同時に、従業員が個人生活を充実させることができるよ...続きを読む(全517文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の日数は多く、また年に10日間は特に休みを取ることを奨励されるため、休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは悪くなかったと感じています。フレキシブルな勤務時間とリモートワークの選択肢があり、家族や趣味に十分な時間を割くことができ...続きを読む(全221文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以降、基本的にはリモート勤務であり、ワークライフプランバランスは非常にいい。裁量労働制でもあるので、小さいお子さんがいるご家庭は、子ど...続きを読む(全136文字)

796件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は現在の年収と評価制度について、ある程度の満足感を持っていますが、いくつか改善してほしい点もあります。まず、年収に関しては、業界の平均と比較...続きを読む(全594文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

半導体やカメラのイメージセンサー、モバイル系の人たち、全員楽しそうに仕事について語っていたため、やりがいは十分にあると思う。大学とは違う分野で活躍している...続きを読む(全82文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

電機機器業界自体がかなり危機感を持っている会社のため独自性が大事、AIに力を入れてきているためその発展次第。半導体にも力を入れている。続きを読む(全67文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

寮もあるためそこが利用できれば東京で暮らす分には大変ではないと思う。テレワークの利用も可能。続きを読む(全46文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

キャリアは自分で作るという意識が大事。きちんと聞けば教えてくれる環境。自分で考えて動ける人が大事。続きを読む(全49文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

女性のキャリアがあまりないという意見は聞いたが子育てとは両立できると思う。働きにくいと感じたことはないと言っていた。続きを読む(全58文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

太陽技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
広報
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

ベイクロスマーケティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

サトーホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れる店舗と取れない店舗で分かれる。私は運が良かったが、人がいなさすぎてまったく休みを取れていないひとも中にはいた。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。