この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この仕事で面白かったのはアプリケーション開発ですね
大手といわれるほどにかなりいい企業でしたが
残業時間もそれなりにあったため、体がかなりきてしまいま...続きを読む(全159文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この仕事で面白かったのはアプリケーション開発ですね
大手といわれるほどにかなりいい企業でしたが
残業時間もそれなりにあったため、体がかなりきてしまいま...続きを読む(全159文字)
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やはり大企業だけあって、有給制度は満足できるものだったと思います。
もちろん仕事が多い時期にはとりづらいですが、上司も「今いろいろうるさいんだからちゃん...続きを読む(全158文字)
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大手ながらいろいろなきせいがありました。がくばつなんかもありましたわたしわわせだだいがくでしたがけいおうだいがくやとうきょうろくだいがくなどはこくりつだい...続きを読む(全152文字)
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もともと手当も多く、福利厚生はよかったほうですが、徐々にその手当は落ちつつあります。社内募集制度はいち早く取りいれて実際に活用されていますが、順調が事業の...続きを読む(全167文字)
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社員との雰囲気は良く、働きやすい職場です。また管理職の方々はエリートの方が多く、仕事もできる人が多いため勉強になる職場だと思います。私はまだ勤めて日が浅い...続きを読む(全150文字)
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フレックスホリデー制があるためワークライフバランスがとりやすい。また、求人票に書いてある通り、週休二日制で年間休日も120日以上あるため、働きやすい。私は...続きを読む(全153文字)
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給料体系や役職がグレードによりランク分けされており、下からCG3、CG2、CG1(係長クラス)と上がっていき、その次は管理職クラスのVBとなる。
院卒の...続きを読む(全213文字)
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部署や業務のタイミングにもよるが有給休暇は事前に言えば比較的自由に取得することが可能である。
毎年、10日間の計画的かつ連続的な有給取得を推奨されている...続きを読む(全153文字)
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今は無くなったようだが、入社直前に何の前触れもなく、突然に、配属先は宮城県の製造子会社ですと連絡が来る。思ってもみなかった配属先に驚く。本社人事部の連中は...続きを読む(全162文字)
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扱える範囲の仕事が多くてとても面白く感じた。個人の裁量に任せて仕事をさせてくれるのも嬉しく思い、やりがいを感じた。社員の雰囲気や社内の雰囲気がとても良くて...続きを読む(全160文字)
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仕事は楽しくやりがいはあったが、過労で体を壊したのと、上司の考えとの違いから退職しました。私が潔癖すぎるところもあると思います。
上司の気に入らない同僚が...続きを読む(全180文字)
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部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい方だと思う。積極的に使おうという雰囲気がある。一方、その他福利厚生とうい観点では経営悪化に伴い現在は皆無と言える状態...続きを読む(全164文字)
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大企業なので仕方ないところもありますが、若い人が自由に、つきぬけたことが意外とできないのだな、と感じました。部署にもよるけれど、それまでの慣習(どこまでつ...続きを読む(全176文字)
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・社風
部署によって異なるが、年功序列の部署もあれば、昨年の部下が今年はPJ上では上長になる場合もある。かなり自由な会社なのかもしれない
・待遇
原籍...続きを読む(全198文字)
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・社員と管理職の関係について
かなりフラットな関係。上司も新入社員に対しても「さん」づけで呼ぶ。
・人柄、スキルに関して
リスクを取って決断してくれ...続きを読む(全190文字)
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・給与と賞与について
若いときでも高い水準の給与、賞与がもらえること
・昇進、キャリアパスについて
能力の早い人は20代でも係長の役職にあがるが、実力...続きを読む(全166文字)
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大企業ゆえ、年功序列制が優先される。。。
職場環境も良く、特に問題はない。
会社の赤字は気になるが、潰れることはないので、全く心配していない。
他の...続きを読む(全154文字)
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入社以来ずっと人事という人も多いです。
・グローバルな仕事が多いので、グローバルな視点で専門性を身につけられる。
・ひとつのエクセレントカンパニーとして...続きを読む(全169文字)
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■休暇は、ほぼ全員取得するようシステムが構築され、守られている。
■労働時間は、所属事業部、部課により異なるが、比較的自分の裁量が許されていると思われる...続きを読む(全176文字)
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■上下関係なく、比較的自由に話せる関係が多い。
■かって、自分で製品を立ち上げ、その成功により事業部長等に実力でなる人が多く、部下も喜んでついて行ったが...続きを読む(全155文字)
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■給与体系は、名文化されており、公正のように見えるが、ランク付けされ方が不明確で、直属の又はその上の上司の裁量で決まる。そのため、イエス・マンのと事なかれ...続きを読む(全165文字)
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当時はまだ勢いが残っていたためか、社内にも活気があり、とてもいい雰囲気で仕事をしている感じでした。私は事務をしていたので、特にその恩恵に預かったわけでもあ...続きを読む(全154文字)
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Sony(China)LimitedにいるPresident。
1.満足している点:
優しくて、みんなと仲良くしているところと、頭がよく、人が考えていな...続きを読む(全171文字)
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給与・賞与について満足している点は労働に見合った十分な額を頂戴したことです。昇進昇給・キャリアパスについて満足している点は制度設計が十分にされていた点です...続きを読む(全150文字)
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以下はあくまでも個人的な印象ですのでご理解いただきますよう宜しくお願いします。人格・見識に優れ、topとして部下は皆付いて行きたくなります。人柄は温和でい...続きを読む(全155文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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