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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通グループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全179件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

電通グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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電通グループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 179

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は、広告会社でないIT企業が広告業務を行う時代。そしてプラットフォームVSプラットフォームの時代であるため、広告会社も自社のプラットフォームを持って対...続きを読む(全230文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上は業界全体で落ちています。その中でも、やはりスケールがでかいせいかまだ安定感はあります。しかし、今後はわかりません。多くの方が転職されています。華やか...続きを読む(全159文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり電通です。
それれなりの覚悟がれば、じゅぶんに勉強できることはたくさんあります。
現在出向で汐留にいる人が非常に多くなり、特にIT系などは、出向...続きを読む(全162文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業=ほぼ無し=傘下と認識している部員が多数のため
動向は企業ありきではなくユーザー(顧客)から余裕をもっての戦略という
スタイルに今後も変更...続きを読む(全224文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には天下の電通と言われるだけあって、仕事の規模も量も他の会社とは段違いだと思っています。しかし、最近ではマス媒体の影響力が低下し、デジタル領域による...続きを読む(全154文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アートディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の広告業界も不景気の影響を受け、クライアントから提示される金額も通年よりも減っているのは感じます、しかし4媒体離れといわれる昨今ですが、これからは新し...続きを読む(全196文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は抜群だと思います。
国内の広告産業は低迷が続いていますが、この会社の経営指針として海外展開を重点的に掲げており、新しく入って来る新人君達も海外志...続きを読む(全163文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり広告ガリバーなだけあり、収益性は安定しています。国内では独走態勢であり、また競合優位性は高く向こう10年は問題ないと推定されます。売上が厳しい広告業...続きを読む(全155文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルは、しいて言えば博報堂だが、担当しているクライアントとのつながりの中では電通一人勝ち状態で、あまり競合を意識する事はなかった。弱みはWEBかもしれ...続きを読む(全152文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性は、低いと考えています。
というのも事業の柱は、マス広告であり、今後、日本の人口が減る、
メディアの多様化を考えれば容易に想像がつくとおも...続きを読む(全152文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は小さな会社が部分部分を持って行くので正直大手は何処も厳しい現状の広告業界。
ココ迄大きな会社は世界でも類を見ないので比較は難しいけど何か新しい媒体...続きを読む(全171文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通という企業は当面安泰です。当面というか、50年先も安泰だと思います。
ただ、いままでの電通の様な、強いメディア支配力、良い社員を抱えることができる高...続きを読む(全151文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは相当くずれてしまいます。というのも、土日などはイベントの立ち会いがあったり、競合プレゼンの前には全員集合形式で朝から晩まで会議をする...続きを読む(全154文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界そのものがマス4媒体とともに先細っている感は否めない。各社ともに「グローバル」「デジタル」の両分野に力を入れて、そこでの事業拡大に活路を見出そうと...続きを読む(全160文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界では圧倒的な存在。某業界2位の会社との比較においても、余裕を感じる。競合プレゼンなどがあっても、当社では「勝つのが当たり前」という感覚で望むほど(...続きを読む(全220文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性ややりがいがあり、待遇も比較的よいと思われます。
地域により多少さがあるかもしれませんが、
企業理念がしっかりしていて、会社全体に浸透して
い...続きを読む(全164文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2008年のリーマンショック以降業績や株価も大きく落ち込み、インターネットメディア市場でも遅れをとっていましたが、現在は体制を整えつつあるように感じます。...続きを読む(全150文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内広告事業は頭打ちのためグローバル化が求められているが、20年前から海外進出に失敗し続けており、本気で外に出ようという空気はない。マスメディアの限界が語...続きを読む(全180文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスメディアの扱いが縮小していく中、次のビジネスモデルに試行錯誤中だが、キャッチアップも早く、唯一の企業なので将来の不安はないだろう。とにかく会社も仕事も...続きを読む(全157文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり大きな事業を担っていたり、いつも世の中に注目されているし、発言力もある。
近年は、守りに入っているようなイメージもあるが、それでも、既存のものにと...続きを読む(全151文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このまま右肩下がりになるように感じている発言をよく聞きました。
ポスターやCMだけでなく、もっと新しい「広告」が必要だと思います。
社内には今だにアナ...続きを読む(全183文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなかこれからの時代これまでのように一人勝ちということもむずかしいのではないかとおもいます。とくにウェブへの参入がおくれ関連会社を複数たちあげていますが...続きを読む(全163文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代理店業界1位としては揺るぎない地位を築いており、非常に安定的。
ただし、業界全体が震災やリーマンショックの影響により、大きく下降傾向にあり、今後の成長...続きを読む(全154文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、世界規模の会社なので、成長性はあります。また、コミニケーション活動のすべてを事業領域に設定しているので、事業は全方位です。
私の在籍時は4媒体...続きを読む(全184文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネット広告で出遅れたので、相当厳しいと思います。
googleやyahooがやっているようなリスティング広告は、電通がやるべきだった。
マスは...続きを読む(全153文字)

179件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通グループの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義に移り変わっており、ミッショングレード制を導入。年次逆転の現象が起きており、50代の窓際社員はいなくなってきている。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって福利厚生はかなり充実していると思います。各種割引券なども利用できますし、某テーマパークのチケットの支給もあるようでお子さんがいる...続きを読む(全490文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな予算で(1年目から数億)メディアバイイングが出来る。メディアに対して圧倒的なシェアを誇る為、競合優位性も高く、いわゆる「大きな仕事」が出...続きを読む(全239文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からではなるが個々の能力はかなり高いと感じる。それぞれコミュニケーション力、分析力、アイディア力、クリエイティブ力の強みを適材適所で発揮している。続きを読む(全80文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても大事に扱われている印象。無理な働き方は絶対にさせないし、産休産後の休暇も問題なく取得出来る。一方で管理職比率も今後大きくなるので出世意欲...続きを読む(全90文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的にスキルアップ、キャリア開発は取組むことが出来るし、そのような環境もある程度は揃っている。特に若手にはwebでのセミナー等もたく...続きを読む(全105文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はかなり充実していたが昨今はだいぶ効率化された。大型施設を貸し切ってのファミリーデーなどは廃止された。続きを読む(全58文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は決して悪くはない。が昔は残業代が基本給の倍くらいある人が多かったが、昨今は総労働時間の問題で残業が少なくなり、若手はその影響で給料が減っ...続きを読む(全84文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート、出社ともに本人の自主性に任されているが、社員の人との距離感はとてもよい。先輩から声をかけてくれたりするので、仕事の環境はとてもいい。...続きを読む(全104文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はかなりワークライフバランスは調整しやすいと思う。自分が前いた部署は土日もイベントに出ることはそれなりにあったが、その分、平日ちゃんと休め...続きを読む(全85文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として人がすぐ辞めてはすぐ人を補充しているのでいつパンクしてもおかしくないと思います。ただグループ会社というの...続きを読む(全115文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Big4はグローバルが後ろ盾にあるため、一時的にリセッションが起きても新しい体制で新しい方向性でサービスを作り出すことができるため、何かしら必...続きを読む(全109文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
監査報酬については単価✖︎時間で契約金額を決定するが、規制残業と言えどもクライアントに合意をもらえなければ単価を上...続きを読む(全350文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
万年赤字事業の郵便事業を抱えてる関係で、ゆうちょとかんぽの手数料収入でなんとかしている状態です
会社からは、かんぽ...続きを読む(全179文字)

株式会社クラークシーゲルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も伸びていく会社だと思います。
なによりケーキが美味しいですので食べてみる価値はあります。
今まで食べてきたケーキの中でトップクラスです。...続きを読む(全132文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ですので、上は目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の曖昧さ、コロコロ変わる制度。無駄な研修。ディレクターの好き...続きを読む(全96文字)

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの分野のクライアントを抱えている会社のため、事業の成長性や将来性が非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長性は...続きを読む(全123文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にポテンシャルがあります。特に好景気の時は企業の設備投資やコンサルへの依頼が増えて追い風になります続きを読む(全57文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多い。中間層の人がいなさすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を派遣先に出向させるので社員を金としか見ていないように...続きを読む(全116文字)

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安価で地域に密着した店舗展開をしているので、生活する上でなくてはならないと感じているお客様が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通グループ
フリガナ デンツウグループ
設立日 1906年12月
資本金 746億900万円
従業員数 71,127人
売上高 1兆3045億5200万円
決算月 12月
代表者 五十嵐博
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
平均年齢 45.3歳
平均給与 1588万円
電話番号 03-6217-6600
URL https://www.group.dentsu.com/jp/
採用URL https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/
NOKIZAL ID: 1130280

電通グループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。