日鉄ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
日本製鉄グループとして、社内制度や勤怠管理、ハラスメント教育、ハラスメント通報場所の案内など仕組みはかなりしっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人間関係に悩むことがないと聞いており、仕事に集中しやすい環境だと感じたから。
場所移動がしやすいと聞いており、複数の場所を跨いだ経験を組み合わ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
幅広い職種に対しての選択肢が多く研修制度も充実している。最初の研修期間が半年以上あり、現場に配属される時点でプログラマーとしての基礎は身に付い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親しみやすい人柄の人が多い。困った時に何かと相談できる関係性ができている。これは入社前に感じていた内容とギャップがなく、一致している。良いギャ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
就職活動中に大学訪問してくれた先輩が非常に楽しそうに業務の話をしていた。殆どが苦労話だったが、それを楽しそうに話している姿が印象的だった。
【...続きを読む(全224文字)

【良い点】
幅広い世代の人が多い。出勤時間が自由だったこと。
車通勤してる人が多いこと。
よく話しかけてきてくれる先輩社員が多かったこと。
鉄鋼系だから体...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研究開発を怠らず常に先手を打つ事を実行している点は入社した後も安心感がありました。技術中心ではありますが現場で必要な事を理解し実際に導入してい...続きを読む(全295文字)

【良い点】
激務をイメージされることが多いがゆるい部署はゆるく、例えば年に何十日分も欠勤しても許してくれる部署もある。もちろんその後の昇格はなく窓際族にな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
他のメーカー系SEと変わらないが激務であるが、給与は高い。そのぶんプレッシャーも高く辞めていく人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の会社を知らないのでなんとも言えない部分はあるが、
ITに興味があるおもしろいおじさんが圧倒的に多い印象はある。それと単純に視野の広いおじさ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社後は半年にわたる研修を受け、配属された部署によってはさらにコアな研修を受けられ、会社費用で資格取得できたこと。
仕事は顧客先からの一次受け...続きを読む(全348文字)

新日鐵関係のシステム開発を行う部署に所属していたが、現行の業務システムの改修が殆どで、新たにシステムを一から作るということはほぼなかった。ただ、小規模案件...続きを読む(全129文字)

入社を決めたのは新日鉄が母体なので、安定性が抜群に高いということです。
また新日鉄出身者は東大をはじめとする一流大学出身者が多くを占めています。
当然...続きを読む(全157文字)

会社説明会や面接、内定式では、やっぱりいいことを言う。
若手を伸ばす(つもりの)研修の説明だったり、なんかいろいろあったような記憶もあるけど、結局は、こ...続きを読む(全277文字)

面接は、論理的な質疑応答を1時間求められるタフな面接であった。ただ、大変なステップはその1回だった。入社後は、落ち着いた上司や同僚が多く、イメージ通りだっ...続きを読む(全153文字)

新卒で入社したのだが、志望理由としては、IT業界は成長産業であること、日本のITはまだ未成熟であり、今後改善の余地が大きく付加価値が高い産業であることを挙...続きを読む(全175文字)

入社を決めたのは、「人」でした。採用過程で出会った社員さんに惹かれ、入社後もその印象は変わっていません。また、良いギャップとしては、あまり普段関わる機会が...続きを読む(全168文字)

入社を決める際、より大きなプロジェクトに携われる事が、おおきな魅力だった。入社後は案件にもよるが、やはりそれ程、小さなプロジェクトを視野に入れていないので...続きを読む(全192文字)

新日鉄から出向の社員が多く、福利厚生がしっかりしている。労働環境としては、部署ごとにかなり差があり、過酷な部門はかなり過酷。不夜城のイメージも強い。反対に...続きを読む(全152文字)

以前に勤めていた企業でやりとりのある企業でした。大変親身にしていただいたことで受けました。印象がとてもよかったのだと思います。人の。実際には優しい方がとて...続きを読む(全150文字)

予想以上に残業をさせられる強いられる雰囲気でした。
NSソリューションズはもともと激務だと聞いていましたが。
就職活動中に社員さんが話してた印象以上の...続きを読む(全152文字)

派遣会社の紹介で大手だったので、働くことを決めた。入ってみると、学歴が高い人が多いが、心が折れやすい・弱い人が多い。病気を理由に休職する人や定時で上がる人...続きを読む(全161文字)

ITゼネコンのトップに位置し、システム開発において顧客のプライムとして活動できることに魅力を感じた。また業界として給与も良く、新日鉄を母体としているため雇...続きを読む(全162文字)