この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まだまだ女性にとって働きやすい環境とはいえないが、育児休暇もあり働きやすさは向上しているのではないかと思う。また昔は女性の総合職は管理職には就けなかった...続きを読む(全179文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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まだまだ女性にとって働きやすい環境とはいえないが、育児休暇もあり働きやすさは向上しているのではないかと思う。また昔は女性の総合職は管理職には就けなかった...続きを読む(全179文字)
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女性の出産、育児休暇に関しては、普通に取れる雰囲気はあります。また、育児休暇後の職場復帰に関しても、問題なく受け入れる風土はあると思います。女性の管理職...続きを読む(全160文字)
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私がいた部署(支社)では女性の従業員自体が少なかった。また上級職(マネージャークラス)は皆無だった。ただ、あえて昇級せずに適度なレベルを維持し、あまり残...続きを読む(全152文字)
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IT業界の割には、女性の割合が高く、女性の役職付の人も多かった。
フレックスタイム制が浸透しており、全社員が当然のように利用していた。
金曜日はカジ...続きを読む(全186文字)
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事務は、正社員は1人もおらず派遣社員であり、派遣歴が長いお局ばかりである。年齢は平均30代後半~40代前半が多いため雰囲気が独特である。基本的に人の噂話...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自身のやりたいことは基本的に汲んでくれる部署であったため、新規技術、製品など多く担当させていただいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リモートワークの自由度が高く、育児に忙殺されていた身としてはかなりワークラフバランスがとりやすかった。子供の急な発熱などで早退する社員なども...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一定の評価ももらえており、風通しも居心地も良かったが、構築するシステムについて自分ごとと思えなくなったため。より企画構想などの上流からシステ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
2年前後の差はあるものの、良くも悪くも年功序列で昇進することになる。院卒だと早くて30歳程度で管理職へ昇進する。賞与については半期ごとに実施...続きを読む(全226文字)
システムインテグレータとして、企業や社会にたいして価値あるソリューションを提供できる。特に、規模が小さめのため個人の裁量が大きい。続きを読む(全65文字)
母体が日本製鉄のため潰れることはほぼない。しかし、コンサルに力をいれるのはどのSIもやっているので差分がどの程度現れるかは分からない。続きを読む(全67文字)
35歳で850万程度もらえる。標準的なSIよりは少し高いくらいだと思われる。続きを読む(全38文字)
1年目は、月2万で社宅に住むことができる。続きを読む(全21文字)
納期が近づくとかなり忙しくはなるが、どこのSIerも同じ。続きを読む(全29文字)
部署が多岐にわたり、希望を出せば他分野への異動も可能であり、キャリアの幅を広げやすい点が魅力的。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理者もいましたので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に女性はいましたが、経...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境が整っています。育休・産休の取得が可能で、時短勤務の制度もあるため、子育てをしながら働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップは見込める社風だと思います。とにかく数字なので、性別も年齢も関係なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も沢山活躍をされており、非常に働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋本社にしか女性(バックオフィス)が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は増えている。産休、育休も積極的に実施しているし、女性の登用も積極的にやっているので、働きやすい職場なのかと思っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほとんど男の仕事なので、女性自体あまり見かけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、夜勤のところもあるので、体...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
企業風土としてダイバーシティを重視しているため、能力と経験が伴っている方はどんどん昇進されている印象でした。柔軟な働き方や育児支援制度も整備...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場がある。産休育休から復帰し時短勤務で働かれている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性割合は低いが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性なので女性目線で参考になるかは難しいと思いますが、
男女分け隔てなく仲良く仕事をしていました
これは良い点になるかは人それぞれだと思...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休から同じ部署に戻って来れなかった方や、退職された方知っているため、女性が働きやすいかは疑問。続きを読む(全71文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 8,669人 |
売上高 | 3106億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置 和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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