この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの取りやすい環境であるため、家庭のある方も多く働いていけると思います。実際に子供がいる方も多かったです。女性には、働きやすい職場だと思いま...続きを読む(全177文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの取りやすい環境であるため、家庭のある方も多く働いていけると思います。実際に子供がいる方も多かったです。女性には、働きやすい職場だと思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休を取る人が多くて、社内結婚もおおい。時短勤務をしている人もいる。技術を身につければ長く働けるので、良いと感じてる。ただ、職場によっては...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視がかなりすごく、セクハラもすごかった。
派遣が深夜ませ残っているのに社員は、時間内は椅子でウトウト、植物を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業務のみで考えると、シフト勤務や夜勤は女性は働かせないように配慮があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚しても働...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
時間の融通がきく。定時退社はもちろん、連絡をすれば自由に休みが取れるため、お子さんのいる方には働きやすいと思います。主婦の方も多い。1週間のお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。産休休暇もちゃんと取れているようですし、女性同士のいじめの噂も聞いたことがありません。大企業なのでおのおのの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
会社として制度があるだけではなく、実際に利用している方が多い。
出産・育児関係でいえば、職種に関わらず、産休・育休取得後、復帰する女性は多いと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女の性別の違いによっ評価が変わることはなく、女性だから上のポジションに上がり辛いなどということはなかったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出産、育児に伴うお休みは法令で定めているものはもちろん当たり前のように取得できる風潮でマタハラはなさそうです。また、復帰後の短時間勤務について...続きを読む(全186文字)
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最近は若手女性社員も多く、女性向けの制度が充実しているので、働きやすいでしょう。まわりのほとんどの女性は、産休から復職してるのではと思います。若手の独身も...続きを読む(全102文字)
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かなり多い女性が活躍されていると思う。また、産休育休も取得しやすい、実際に周りに産休を取って、復帰している方も一人います。女性のキャリアに対して理解されて...続きを読む(全150文字)
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たしか、子供が小学三年生になるまで、時短勤務が認められていたと思います。
自分の部署でも時短勤務をしている方がいて、その方には時間的に難しい案件等がいか...続きを読む(全160文字)
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非常に産休、育休のとりやすさは他社に抜きんでている。女性管理職もライン職で実在し、優れた管理職である。活躍しているのは男性中心であるが、女性社員の活躍比率...続きを読む(全172文字)
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・基本的には、男女区別なく、タスクが割り当てられます。女性だから楽な仕事をするということはありません。
・今の自分の仕事内容を出産後も育児をしながら両立...続きを読む(全226文字)
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・管理部門に所属
・残業ありきの業務設計。男性目線の労働環境、働き方。
・男性目線のみの評価基準に合わせられれば男女公平に評価されているが、部長や幹部...続きを読む(全161文字)
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【育休制度について】
過去に男性で取得した方もいますが、ほとんどいないのが現状です。中には否定的な方もいますが、育休制度についての理解は最近は随分浸透さ...続きを読む(全205文字)
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体育会系のノリなので、女性でも既婚・未婚・シングルマザー等でも差別されません。
勿論、産休や育児休暇はあります(他企業に比べて長めです)が、業務上では子...続きを読む(全209文字)
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この業界では珍しくもないが、基本的に良くも悪くも、仕事において男性と女性が差別されていると感じることはない。女性でも実力あり結果を出せば出世は可能と思われ...続きを読む(全206文字)
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産前産後休暇、育児休暇ともに充実しています。
また実際に取得する女性も多く、取得したからといって、待遇が悪くなるとは思えません。
女性にとっては非常に...続きを読む(全153文字)
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女性は大変働きやすい環境にあると思います。社内結婚も多く、育休を取得し復帰するのはごく普通に実現可能です。男性の育児休暇も認められかつ取得実績もちらほらあ...続きを読む(全175文字)
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最近、女性の同僚が立て続けに出産したが、ほぼ全員が育児休暇明けに復職している。時間短縮勤務は当然ながら在宅勤務も試験的に実施しているため、非常に快適にワー...続きを読む(全164文字)
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女性は比較的多く、育児をしながら働いている人も多い。
激務な会社ではあるが、ワークライフバランスを一生懸命向上させようとしているのが伺える。
結婚・出...続きを読む(全158文字)
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僕は女性でもないし、職場には女性のプロパーもいないので、よくわかりません。
周りの同僚と話すと、女性はやっぱり出世はむずかしいよね!課長クラスですら、ほ...続きを読む(全188文字)
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出産・育児休暇は、既定では出産(40週目)の6週より前からとることができ、制度としては充実いs手いると考えられる。
また、出産・育児を経てもスムーズに職...続きを読む(全165文字)
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出産・育児休暇があり、取得している人も多いです。
管理職の女性もいますが、業種が業種だけに残業が多く、キャリアパスをそこまで描くには、体力的に相当頑張ら...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
中~大規模案件や、高リスク案件などの安定実行に強みがある。また技術面での評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現事業は競争が激...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
優秀な若手が多い。論理的、穏やかな社員が多い。職場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務負荷が高い。また、プ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得のための研修、受験費用などが経費申請可能になった。自費でPMPを受験、更新していたが、高額出費のため制度が改善されてとても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は世間の平均と比較すると非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司の主観によっている印象が否めない。また、基本的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
技術力が高いイメージがあったため入社することにしました。
研修後配属先の希望を聞かれるが、割と希望通りになる印象がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
売り上げ、営業利益ともに成長している。
社員数も右肩上がりで労働集約型のビジネスモデルの典型的な収益構造となっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
風通しはよいと思う。社員も優秀な人が多く、新卒も積極的に採用していることから若い社員も多い。SIerの中では理系出身も比率も高い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に配属後はOJTで教育されるので上司との相性次第で充実度は変わる。また、早い段階からマネジメントを任されることも多いので、若いころから責...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助が支給されます。確定拠出年金もあります。
労働組合もあり、働きやすい制度が整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
20代でもらえる給料は他社より多いと思う。しかし基本的には残業時間の多寡によって年収は大きく変わるため、配属部署によって年収は変動する。ボーナ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,840人 |
売上高 | 2916億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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