日鉄ソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
業務のみで考えると、シフト勤務や夜勤は女性は働かせないように配慮があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚しても働...続きを読む(全226文字)

【良い点】
時間の融通がきく。定時退社はもちろん、連絡をすれば自由に休みが取れるため、お子さんのいる方には働きやすいと思います。主婦の方も多い。1週間のお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。産休休暇もちゃんと取れているようですし、女性同士のいじめの噂も聞いたことがありません。大企業なのでおのおのの...続きを読む(全246文字)

【良い点】
会社として制度があるだけではなく、実際に利用している方が多い。
出産・育児関係でいえば、職種に関わらず、産休・育休取得後、復帰する女性は多いと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女の性別の違いによっ評価が変わることはなく、女性だから上のポジションに上がり辛いなどということはなかったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
出産、育児に伴うお休みは法令で定めているものはもちろん当たり前のように取得できる風潮でマタハラはなさそうです。また、復帰後の短時間勤務について...続きを読む(全186文字)

最近は若手女性社員も多く、女性向けの制度が充実しているので、働きやすいでしょう。まわりのほとんどの女性は、産休から復職してるのではと思います。若手の独身も...続きを読む(全102文字)

かなり多い女性が活躍されていると思う。また、産休育休も取得しやすい、実際に周りに産休を取って、復帰している方も一人います。女性のキャリアに対して理解されて...続きを読む(全150文字)

たしか、子供が小学三年生になるまで、時短勤務が認められていたと思います。
自分の部署でも時短勤務をしている方がいて、その方には時間的に難しい案件等がいか...続きを読む(全160文字)

非常に産休、育休のとりやすさは他社に抜きんでている。女性管理職もライン職で実在し、優れた管理職である。活躍しているのは男性中心であるが、女性社員の活躍比率...続きを読む(全172文字)

・基本的には、男女区別なく、タスクが割り当てられます。女性だから楽な仕事をするということはありません。
・今の自分の仕事内容を出産後も育児をしながら両立...続きを読む(全226文字)

・管理部門に所属
・残業ありきの業務設計。男性目線の労働環境、働き方。
・男性目線のみの評価基準に合わせられれば男女公平に評価されているが、部長や幹部...続きを読む(全161文字)

【育休制度について】
過去に男性で取得した方もいますが、ほとんどいないのが現状です。中には否定的な方もいますが、育休制度についての理解は最近は随分浸透さ...続きを読む(全205文字)

体育会系のノリなので、女性でも既婚・未婚・シングルマザー等でも差別されません。
勿論、産休や育児休暇はあります(他企業に比べて長めです)が、業務上では子...続きを読む(全209文字)

この業界では珍しくもないが、基本的に良くも悪くも、仕事において男性と女性が差別されていると感じることはない。女性でも実力あり結果を出せば出世は可能と思われ...続きを読む(全206文字)

産前産後休暇、育児休暇ともに充実しています。
また実際に取得する女性も多く、取得したからといって、待遇が悪くなるとは思えません。
女性にとっては非常に...続きを読む(全153文字)

女性は大変働きやすい環境にあると思います。社内結婚も多く、育休を取得し復帰するのはごく普通に実現可能です。男性の育児休暇も認められかつ取得実績もちらほらあ...続きを読む(全175文字)

最近、女性の同僚が立て続けに出産したが、ほぼ全員が育児休暇明けに復職している。時間短縮勤務は当然ながら在宅勤務も試験的に実施しているため、非常に快適にワー...続きを読む(全164文字)

女性は比較的多く、育児をしながら働いている人も多い。
激務な会社ではあるが、ワークライフバランスを一生懸命向上させようとしているのが伺える。
結婚・出...続きを読む(全158文字)

僕は女性でもないし、職場には女性のプロパーもいないので、よくわかりません。
周りの同僚と話すと、女性はやっぱり出世はむずかしいよね!課長クラスですら、ほ...続きを読む(全188文字)

出産・育児休暇は、既定では出産(40週目)の6週より前からとることができ、制度としては充実いs手いると考えられる。
また、出産・育児を経てもスムーズに職...続きを読む(全165文字)

出産・育児休暇があり、取得している人も多いです。
管理職の女性もいますが、業種が業種だけに残業が多く、キャリアパスをそこまで描くには、体力的に相当頑張ら...続きを読む(全171文字)

諸先輩方を見ていると、育児休暇は問題なく取れ、復帰後も時短で仕事と育児を両立させているようです。ただ、子供ができるまでは男女関係なく朝から晩まで働くので、...続きを読む(全151文字)

育児休暇、産後休暇等、必要な制度は完全に整っており、実行されております。この辺りは大企業の良いところではないでしょうか。また、産休明けも問題なく復帰でき、...続きを読む(全168文字)

まだまだ女性にとって働きやすい環境とはいえないが、育児休暇もあり働きやすさは向上しているのではないかと思う。また昔は女性の総合職は管理職には就けなかったが...続きを読む(全179文字)