回答者:
MIRUKAといった研修のための子会社を有しているため研修は充実していると思います。続きを読む(全42文字)
株式会社DTS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
MIRUKAといった研修のための子会社を有しているため研修は充実していると思います。続きを読む(全42文字)
上が詰まっていると感じたため、スキルを磨いて、転職する人が多いと感じた。続きを読む(全36文字)
研修も比較的長く設けられており、他社よりも充実した研修が送れると感じる。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社を子会社に持っているが、それがあるだけで人材開発に全く力を入れていない。たくさん採用して残った人で仕事を...続きを読む(全182文字)
教育体制やキャリアプラン、キャリアアップには力を入れており、年次に関係なく、個人が挑戦したいということに挑戦できるような教育制度が整っており、PMになるに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度は手厚い。グループ内の会社に研修専門の会社があるので、そこで手厚く研修してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分色々...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒時は研修の子会社で体系的なIT基礎スキルをつけられるから未経験の文系の方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若手でも割と責任のある仕事を任されるため、やりがいや成長できると感じた。定期的に研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年お...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修機会は充実している。意欲があれば、様々な研修を受けられる環境が整っている。Udemyやグループ企業の教育部門を活用することもできる。スキ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修機会は充実している。意欲があれば、様々な研修を受けられる環境が整っている。Udemyやグループ企業の教育部門を活用することもできる。スキ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトの当たりと、プロジェクトリーダーの主観でキャリアが上がるか変わります。チームリーダーをやっていても、プロジェクトリーダが良しと判...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、外部研修などに行けるかも案件へのアサインという運次第となってしまいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新しい技術を取り入れていこうという精神はあるので、機会があれば触れることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で機...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員研修は3ヶ月あり
その後もオンライン研修があるため充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内ではスキルアップは見込めない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
Udemyの使い放題があり、継続的に研修め受けさせてもらえるので満足
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyの使い放題が3年目ま...続きを読む(全124文字)
事業全体として国内外に与える影響が非常に大きいのですが、取り扱っている製品がAWSやAMLionなど国際評価の高い高品質であるため、やりがいがとても感じら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修を受ける機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の質は高くない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
最近udemyビジネスが導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
SIなので、とりあえず資格を取らせようとする。お金は出さない。資...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修専門の子会社、MIRUCAがある
年次やレベルに合わせて多様な研修が受けられる
udemyや検証用アカウントを払い出してもらえる
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ビジネスの基礎的な研修が豊富、プレゼンテーション、ファシリテーション、ロジカルシンキングなど非常に多岐に渡る研修がありとてもよかった。
【気...続きを読む(全138文字)
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業務で得られるスキルはアサインされるプロジェクト次第である。
但し、会社としては学習支援のサポートを積極的に行っているため、手を挙げることで自己研鑽の機...続きを読む(全86文字)
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新人~中堅の研修は充実しているので、未経験からでも、本人のやる気があればSIerとしてのスキルアップは可能。中堅以降は、マネジメント層の研修や資格取得支...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒は入社後3ヶ月じっくり研修期間となる。仕事しながらのOJTではないためスキルアップに集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内研修は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理が数値化しなければいけないため、数値で測れないプロジェク...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手社員に複雑な業務を任せる機会が多くて、早めに成長できる環境です。ChatGptも導入されて、Udemyで好きな研修も受けられます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、配属ガチャ上司ガチャが多くある。場所にもよるが、リモートワークがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は比較的いつでも取得できるイメージなので、そこはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピーク時は、残業時間も45時間を超...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
文系出身からすると、ITがどのようなことをしているのかわからず、自分自身分析が足りなかったので、ギャップが生まれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
IT企業だからなのか、女性社員は圧倒的に少ない。休みは比較的取りやすいのでいいなではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司ガチャにあまり当たらず、風通しが悪いため退職を検討中である。
部署によっては、ずっといたいという方もいるので様々である。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助なし。
副業ばつ。
保養施設あり。
こんなところです。
ベネフィットステーションの福利厚生は中身が充実している。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
向いている方にはとてもいいと思う。
文系出身からすると、1から覚えることが多く苦戦する人がたくさんいると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術職と管理職でかなり違う仕事なので、自分にある方を早めに見つけることが大事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々な取り組みをしているので、今後には期待してもいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることなどは特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社DTS |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
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