ＤＴＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全140件） 5ページ目

正直現場に出てしまえば、その現場の勤怠となるので、DTS自体がライフワークバランスへ何か影響を及ぼしているかというと無い。自分の会社としてライフワークバラ...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスはあってないようなものです。請負先にもよりますが残業はやはり多いと思います。業界の悪い部分はしっかり受け止めることになると思います。覚...続きを読む(全151文字)

他のSIerもおなじであろうが、この業界にワークライフバランスという考えは存在しない。特に、公共機関や金融機関における開発では、納期が何よりも優先される。...続きを読む(全178文字)

この会社は給与は低いが社員には比較的甘いため、滅多なことじゃ首にはならない。
昇格等気にしなければこのプロジェクトではやっていけないとごねれば、楽なプロ...続きを読む(全172文字)

プロジェクトによりブラック/ホワイトな環境かわかれる。
自分はホワイトな方。
ホワイトな環境にいれば毎年立てる個人目標を達成することにも注力できるが
...続きを読む(全171文字)

24H365Dの2交代制で勤務していた。日中帯(8:30-17:00)と、夜間帯(16:30-9:00)で、夜間帯は1勤務が日中帯2日相当の扱いだったが、...続きを読む(全292文字)

有給休暇はあるが、使えるか使えないかはプロジェクトによってまちまち。
もちろんプロジェクトのメンバーを説得できれば有給、夏休み共に問題なく使えるため、
...続きを読む(全162文字)

稼働に波はあるが、ここを乗り切れば落ち着くという先の予定が分かっているため、頑張れる。プロジェクトにもよるが、女性は深夜対応などを避けられることが多かった...続きを読む(全157文字)

休暇はAM/PM半休など非常に取りやすい会社でした。リフレッシュの為に1週間ほど長期休暇を取る社員も多くスケジュールの組み方は非常に自由だったと思います。...続きを読む(全181文字)

開発系業務は、やはり残業が多くなりがちなので小規模案件でない限りは、バランスを取るのは難しい。
育児休暇の制度はあるが、取るのはほぼ女性。男性取得者は1...続きを読む(全175文字)

同じ業界にいる友人の話を聞くと優れていたと感じている。
社風もよく、働くことが苦にはならないと感じていました。
新人サポートもしっかりしており、多くの...続きを読む(全167文字)

残業が比較的多いため、プライベートとの両立は難しい時期もありますが、外資コンサルのような毎日終電、かつ、終電も逃し会社に泊まる等のことまではなかったため、...続きを読む(全160文字)

部門、プロジェクトによって異なる。少年サッカーのように仕事があるところに集まって、人海戦術で対応する。故に炎上する案件が多く、仕事量は多くなる。ただし、当...続きを読む(全185文字)

忙しい時期、暇な時期とメリハリがあり、ある程度ワークライフバランスは確保できていたように思う。他のIT系の会社よりは激務度は低いように思えた。ただし、配属...続きを読む(全152文字)

IT業界の例に漏れず残業が多い。
そのためプライベートな時間が取れず、ワークライフバランスは悪いと言える。
また客先常駐がメインとなるため、休暇には上...続きを読む(全206文字)

残業に関しては配属先(案件)によりけりなところがあります。
大体が客先常駐な為、客先での関係が良いところでは
働きやすく、悪いところではやりにくいとい...続きを読む(全154文字)

出産・育児休暇はあるが、取得すると人事評価でD判定が就きます。
現在の仕事はほとんど残業が無く、プレイベートは充実しているが、
残業が無いため残業代が...続きを読む(全168文字)

土日休みで私のいた職場では休日出勤は年に5回ほどしかありませんでした。
休日出勤した分は代休を取る環境でしたが、土日に出勤することが少ないのでしっかり休...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスは、本社勤務以外(10%以下)は、請負企業先、派遣企業先の就業時間に依存するので、システム開発納期や改修が終わなければエンドレスと考え...続きを読む(全191文字)

配属先や上司によって異なるが休暇は非常に取得しやすい。
納期前や自身の作業が滞っているとき以外は定時で帰宅も可能。
しかし言い換えれば他の作業者がいく...続きを読む(全157文字)

・残業が少ない時期は毎日定時で帰り、自炊することができました。同好会もさかんなので週末同好会の活動に参加することも多いです。同好会は、空手、サッカー、草野...続きを読む(全175文字)

基本的に家庭を持っている、持っていないに関わらず、当たり前かもしれませんが、仕事第一の人が上に立っているため、ワークライフバランスは取れていないと思います...続きを読む(全189文字)

昔と比べるとワークライフバランスは取りやすくなっていると思う。過重労働等の管理が厳しくなっているため、青天井で残業をすることはほとんどない。ただ、配属され...続きを読む(全169文字)

制度としては育児休暇・介護休暇などはある。
女性の育児休暇取得については特に弊害はないとは思うが、男性の育児休暇や介護休暇に対しては部署によって理解され...続きを読む(全198文字)

かなり自由がきくので、プライベートは充実できる。最近では、女性に対してのワークライフバランスをについて取り組んでいる。基本的に有給休暇も非常に自由に取得す...続きを読む(全152文字)